Chef service connaissance aménagement planification sécurité

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires du Cher (DDT 18)  

Référence

Date de début de diffusion

/02/2026

Date de parution

/02/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Date limite de candidature

04/03/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef service connaissance aménagement planification sécurité

Descriptif de l'employeur

Le service Connaissance, aménagement, planification, sécurité est en charge de la connaissance des territoires, de la transversalité, de la planification, de la gestion de crise, de la mobilité durable et de la sécurité routière.

Les missions du SCAPS :

- piloter et animer la mise en oeuvre de politiques publiques spécifiques : planification territoriale dans le domaine de l'urbanisme et des déplacements, maîtrise de la consommation d'espace, prise en compte des paysages et qualité architecturale,

- construire et diffuser une connaissance partagée du territoire,

- assurer un rôle d'ensemblier des connaissances en aménagement du territoire,

- organiser et animer la contribution de la DDT à la gestion de crise pilotée par la préfecture,

- coordonner la sécurité routière dans le département.

Il a vocation à mettre en oeuvre une organisation et un management autour du travail en mode projet.

Le SCAPS est composé de 21 agents répartis en 5 bureaux.

Description du poste

En interne au service, assurer le management du SCAPS :

- encadrement de l'équipe, fixation des objectifs en donnant du sens, répartition des tâches, supervision de la production,

- appui aux agents pour les dossiers complexes.

Au sein de la DDT :

- en tant que membre du comité de direction, participation active à la vie de la structure et aux réflexions collectives et stratégiques,

- être le garant de la qualité de la transversalité : diffusion de l'information, fonctionnement en mode projet inter-service, etc.

Management exercé dans le poste : encadrement direct de l'adjoint au(à la) chef(fe) de service et de 5 chef(fe)s d'unité

Positionnement dans la structure : sous l'autorité du(de la) départemental·e des Territoires

Relations externes et internes : relations avec l'ensemble des services de la DDT et avec tous les acteurs et partenaires de la gestion de crise, l'urbanisme, la connaissance et les études, le SIG  : corps préfectoral, autres services de l'État (services départementaux, DREAL), Collectivités territoriales (Conseil départemental, EPCI...), chambre d'agriculture, bureau d'études.

Conditions particulières d'exercice

Conditions matérielles de travail : bureau indépendant, ordinateur portable, imprimante-scanner en réseau, véhicule en pool

Horaires et saisonnalités : horaire variable au forfait

Conditions particulières : participation à l'astreinte des cadres

Groupe RIFSEEP :

- Corps des AAE : groupe 2

- Corps des AUE et des IPEF : groupe 3.2

- Corps des ITPE : groupe 2.2

- Corps de IAE : groupe 1.2

- Autres corps selon note de gestion RIFSEEP du MTE du 26 juillet 2022 (NOR : TREK2222326N)

En l'absence du recrutement d'un fonctionnaire titulaire, le

poste pourra être pourvu par un contractuel après accord de la DRH des MTE/MCTRCT sur le fondement de l'article 4.2 de la loi 84-16

Descriptif du profil recherché

Management d'équipes, écoute active et assertivité

Savoir anticiper et faire preuve d'initiative, d'innovation

Capacité à impulser et animer le travail en mode projet

Esprit de synthèse

Réactivité

Savoir négocier et convaincre

Savoir animer des réunions et groupes de travail

Savoir rédiger des avis et notes de synthèse, réaliser des présentations orales,

Connaissance globale des politiques et des réglementations portées par la DDT

Connaissance de l'organisation territoriale et des acteurs du territoire

Connaissance du droit de l'urbanisme, dans le domaine des risques majeurs, des systèmes d'information géographiques

Décliner et adapter les politiques d'aménagement aux spécificités du territoire, avec pédagogie auprès des collectivités

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Tout candidat-e intéressé-e doit impérativement contacter les personnes ci dessous à l'appui d'un CV et motivation avant la date de fin de publication.

Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires : via un PM104 (fonctionnaire du MTE) ou un formulaire de candidature externe (fonctionnaire d'un autre ministère, d'une autre fonction publique) https://www.concours.developpement-

Formulaire à adresser aux ressources humaines : sgc-rh-

Les candidatures privées ne seront examinées qu'en l'absence de candidatures de fonctionnaire à l'issue de la période de publication.

Toute candidature déposée directement sur la PEP ne sera pas instruite.

Eric Daluz, directeur départemental des territoires ddt-

Yannick Pastoureau, directeur départemental adjoint des territoires

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

France, Centre - Val de Loire, Cher (18 )

Géolocalisation du poste

6     PLACE DE LA PYROTECHNIE 18019 BOURGES CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

6 PLACE DE LA PYROTECHNIE 18019 BOURGES CEDEX

Date de vacance de l'emploi

01/05/2026

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