Un chef ou une cheffe de service connaissance, conservation et valorisation du patrimoine
il y a 23 heures
Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/01/2026
Date de fin de diffusion
/03/2026
Intitulé long de l'offre
Un chef ou une cheffe de service connaissance, conservation et valorisation du patrimoine - Direction de la culture et du patrimoine - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE
Date limite de candidature
15/03/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Culture et Patrimoine - Chargée / Chargé de production culturelle
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Un chef ou une cheffe de service connaissance, conservation et valorisation du patrimoine
Description du poste
Rattaché à la Direction de la culture et du patrimoine (60aine d'agents) et en lien étroit avec les autres services du domaine du patrimoine de la direction : service ressources et coordination, service recherche archéologique et service des publics.
La création de ce poste fait suite à la réorganisation de la direction du patrimoine et des services qui la constituent. Le service connaissance, conservation et valorisation du patrimoine est composé de plusieurs entités : conservation départementale des musées, étude et régie des collections, inventaire du patrimoine et pays d'art et d'histoire Coëvrons-Mayenne. Il regroupe 7 agents permanents.
La gestion de ce service multisites nécessite une expérience en matière de management à distance.
Le chef de service travaille en lien étroit avec les autres chefs de service de la direction, avec le chargé de la programmation culturelle et le chargé de mission création contemporaine de la direction ainsi qu'avec les partenaires extérieurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine, Conservateur du patrimoine, Conservateur en chef du patrimoine
Descriptif du profil recherché
- Formation Bac + 5 : développement culturel et direction de projets, politiques patrimoniales, patrimoine et musées, histoire, histoire de l'art, développement culturel et valorisation des patrimoines,
- Expérience dans le domaine de l'encadrement,
- Compétences managériales,
- Expérience en coordination de projets, développement de réseaux,
- Capacité d'adaptation,
- Réactivité,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Sens du service public et du travail en équipe,
- Rigueur et méthode,
- Sens du travail en équipe et du travail en partenariat,
- Autonomie,
- Pédagogie,
- Aisance rédactionnelle,
- Très bonne expression orale,
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques,
- Permis B indispensable.
Temps plein
Oui
Informations complémentairesInformations complémentaires
Mme Sabrina DALIBARD, Directrice de la culture et du patrimoine patrimoine : ou par mail :
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Localisation du poste
Europe, France, Pays de La Loire, Mayenne (53)
Géolocalisation du poste
39 Rue Mazagran : 53000 Laval
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Laval
Date de vacance de l'emploi
18/07/2026
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