Adjoint·e au chef du Service Urbanisme et Aménagement

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62)  

Référence

Date de début de diffusion

/02/2026

Date de parution

/02/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Date limite de candidature

04/03/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint·e au chef du Service Urbanisme et Aménagement

Descriptif de l'employeur

Le SUA porte à l'échelle départementale les politiques de l'Etat en matière d'application et de contrôle du droit des sols (avec appui juridique interne), et de la planification et de l'aménagement du territoire (documents d'urbanisme, questions foncières, commissions ad hoc...).

Le SUA est composé de 30 agents répartis sur 2 unités.

La direction du service est assurée par le Chef de Service et ses 2 adjoints, auxquels sont rattachés un chargé de mission opérations d?aménagement, un chargé de mission Stratégies Écologique et Énergétique des Territoires et une assistante.

L?adjoint au chef de service seconde le chef de service.

Dans le cadre de la stratégie et des orientations déterminées par le chef de service, il participe à la définition des objectifs, à l?organisation de ses actions et à l?animation du travail en son sein, ainsi qu'à leur contrôle et à leur évaluation.

Description du poste

Référent pour le service des thématiques de l'unité "Actes d'Urbanisme Mission d'Appui et Contrôles" sur lesquelles il appuie le responsable d'unité :

Pilotage de l'activité ADS, suivi des projets à enjeux et suivi de la dématérialisation de l'ADS.

Suivi de la mission de contrôle au sein du SUA et de sa coordination avec les autres services.

Suivi de la mission d'appui et du contrôle de légalité et de sa coordination avec le réseau préfectoral

Suivi de la Convention de délégation de gestion du traitement de la fiscalité de l'urbanisme

Il participe, sous l'égide du Chef de service, à l'organisation et animation du travail au sein du service et à l'articulation des actions entre unités et avec les autres services de la DDTM qui vise notamment au développement, au sein de la DDTM, d'une approche globale et transversale des questions d'aménagement, d?urbanisme et de planifications.

Il pourra être amené à assurer les permanences de la DDTM (volontariat).

Sous l'autorité du chef de service, Pierre Yves GESLOT, qu'il seconde en binôme avec l'autre adjoint

Management exercé dans le poste : Encadrement des unités partagé avec le chef du service et le deuxième adjoint

Relations internes et externes : Les autres services de la DDTM, la DREAL, les autres services de l?État, les communes et collectivités territoriales, les usagers et professionnels, le corps préfectoral, différents organismes et agences publics ou parapublics

Conditions particulières d'exercice

Matérielles :

Poste basé à Arras

1 ordinateur portable

1 téléphone portable

Pool de véhicule de service

Horaires et saisonnalités : Horaires conformes au règlement intérieur de la DDTM 62

Télétravail possible selon le règlement intérieur de la DDTM 62 et organisation du Service

Nombreux contacts appelant un bon niveau de représentation

poste RenoirH n° :

RIFSEEP : groupe 2

Descriptif du profil recherché

Connaître les principaux enjeux liés à la stratégie de développement et d'aménagement des territoires et aux jeux des acteurs locaux

Savoir mobiliser les compétences et la capacité d'expertise du service et des autres unités et services de la DDTM

Avoir des aptitudes confirmées à l'analyse et à la synthèse

Savoir encadrer et piloter le travail de ses collaborateurs, suivre et analyser la production

Avoir le sens de l'organisation et savoir planifier les tâches

Être force de proposition et d'initiative, savoir rendre compte et alerter

Être capable de négocier, d'argumenter et de communiquer avec les partenaires internes et externes du service

Savoir utiliser les outils du travail collaboratif de la DDTM62

Connaître la législation et la réglementation dans les domaines de l'aménagement, de l'urbanisme serait un plus

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Transmission des candidatures : sgc-rh--de-

CONTACT:

Chef du Service Urbanisme et Aménagement

pierre-

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Hauts de France, Pas de Calais (62)

Géolocalisation du poste

100   AVENUE WINSTON-CHURCHILL 62022 ARRAS CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

100 AVENUE WINSTON-CHURCHILL 62022 ARRAS CEDEX

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

sgc-rh--de-

Contact 1

pierre-

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