daf pme/eti

il y a 1 semaine


Paris, Île-de-France Orah Talent Temps plein

Nous accompagnons une entreprise familiale française indépendante, solidement implantée dans l'univers du
mobilier contemporain et de l'aménagement d'espaces design
, dans le cadre du recrutement de son futur
DAF.

L'entreprise distribue et conçoit des solutions sur mesure pour une clientèle
BtoB et BtoC
: particuliers, entreprises, grands comptes, architectes et acteurs du retail.

Avec un
chiffre d'affaires de plus de 100M€
et de plus de
200 collaborateurs
, le groupe s'appuie sur une vingtaine de magasins en propre en France ainsi qu'une
activité e-commerce
en forte croissance.

MISSIONS PRINCIPALES

1.
Pilotage financier et conformité

  • Superviser la production comptable, les clôtures et les reportings consolidés multi-sociétés (6 entités principales).
  • Garantir la conformité
    fiscale, sociale et juridique
    du groupe.
  • Assurer le suivi de la
    trésorerie
    , du
    BFR
    et de la
    rentabilité par magasin / activité
    .
  • Piloter les relations avec les partenaires externes :
    banques, experts-comptables, CAC, avocats, assureurs crédit, bailleurs
    .

2.
Structuration et transformation

  • Revoir et harmoniser les
    process comptables, logistiques et opérationnels
    , dans un environnement encore très "terrain".
  • Moderniser les outils de gestion et accompagner le
    changement d'ERP
    (SAGE → nouveau système, potentiellement sur mesure).
  • Fiabiliser les
    données issues du e-commerce
    , en renforçant le lien entre les ventes en ligne et les outils internes.
  • Préparer la mise en conformité avec la
    facturation électronique 2026
    .

3.
Management et accompagnement des équipes

  • Encadrer l'équipe finance (8 comptables + 1 responsable paie).
  • Soutenir les équipes RH et IT sur des sujets transverses (process, outils, reporting).
  • Favoriser la montée en compétences, la structuration et l'autonomie de l'équipe.
  • Insuffler une culture de
    rigueur, de fiabilité et de collaboration inter-services
    .

4.
Partenariat stratégique et business

  • Apporter une lecture financière claire aux dirigeants, sans jargon inutile.
  • Contribuer activement aux réflexions stratégiques : ouvertures de magasins, arbitrages d'investissement, rationalisation des activités.
  • Développer des
    indicateurs simples et opérationnels
    pour piloter la performance.
  • Être un interlocuteur de confiance, capable de
    négocier, convaincre et challenger
    avec diplomatie.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Minimum
    10 à 15 ans d'expérience
    en direction financière dans une
    PME ou ETI
    M€ de CA, multi-entités).
  • Solide maîtrise des
    enjeux comptables, fiscaux et juridiques
    .
  • Aisance avec les environnements
    peu processés / entrepreneuriaux
    , où il faut structurer sans rigidifier.
  • Expérience confirmée en
    management d'équipe
    et en
    projets de transformation SI
    (ERP, outils de reporting).
  • Familiarité avec les
    activités de distribution, retail ou e-commerce
    .
  • Appétence pour les
    outils IT et la data financière
    .
  • Vision globale et sens du détail opérationnel ("capable de mettre les mains dans la compta").
  • Bonne culture en
    droit fiscal, social et commercial
    .
  • Capacité à travailler en étroite collaboration avec des dirigeants intuitifs et dans un environnement familial.
  • Leadership naturel, proximité, humilité et pragmatisme.


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