Assistant de service social 80

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre Psychothérapique de Nancy   

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

LAXOU CEDEX

Intitulé long de l'offre

Assistant de service social à 80% pour l'Hôpital de Jour d'Addictologie (50%) et au sein de l'Equipe de prévention et d'intervention de Crise (30%) / Pôle Transversal et Universitaire.

Date limite de candidature

04/02/2026

Employeur

CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE NANCY
1, rue du Docteur Archambault 54520 LAXOU
Téléphone :

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Assistante / Assistant de service social

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Assistant de service social 80% - HDJA/EPIC - PTU

Descriptif de l'employeur

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Assistant de service social à 80% pour l'Hôpital de Jour d'Addictologie (50%) et au sein de l'Equipe de prévention et d'intervention de Crise (30%) / Pôle Transversal et Universitaire.
IDENTIFICATION DU POSTE
Fonction : Assistant Socio-Educatif, spécificité assistant de service social 80% :
- 50% Hôpital de jour d'Addictologie
- 30% EPIC (Equipe de prévention et d'intervention de Crise)
Pôle Transversal Universitaire
Liaisons hiérarchiques : Directeur des Ressources Humaines Cadre supérieur de pôle- Cadre de santé de l'UF ou assurant la continuité.
Liaisons fonctionnelles : l'Equipe pluridisciplinaire, les unités du CPN, les services du pôle, le bureau des admissions.
Organisation de travail :
Horaires de travail : 9h00-17h00 (7h36/jour), organisation à convenir, en présentiel
Résidence administrative : CPN LAXOU
PRESENTATION DU POLE
Comme son nom l'indique, le Pôle Transversal Universitaire est transversal.
Nombre de ses missions consiste à contribuer au fonctionnement des autres Pôles de l'Etablissement.
Ainsi se distinguent trois spécialités "support" :
- L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités (UMPS)
- La Pharmacie à Usage Intérieur
- Le Département d'Information Médicale (DIM) et les Archives Centrales
Un Service Urgences et Prévention qui regroupe :
- L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP)
- L'Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC)

Descriptif du service

L'unité d'hospitalisation de jour d'addictologie propose des consultations et de l'hospitalisation de jour.
Une activité d'hospitalisation de jour
12 places d'HDJ orientées vers la prise en charge addictologique des patients présentant des conduites addictives justifiant le recours à ce type de structure. Elle propose des programmes thérapeutiques intensifs, structurés, spécifiquement centrés sur les conduites addictives et basés sur des méthodes validées et innovantes.

Une activité de consultation
Localisée à la fois au CPN et sur le site de Brabois du CHRU de Nancy de façon à conserver le recrutement issu des services de spécialités de cet établissement et les liens avec ces services. A Brabois, cette activité s'effectue dans des locaux mis à disposition du CPN par le CHRU, à proximité de l'équipe d'addictologie de liaison et de psychiatrie.
Au CPN, elle se situe au niveau de l'unité 6, mutualisée avec l'HDJ.
EPIC est une unité ouverte accueillant des personnes hospitalisées en soins libres, ne présentant pas de trouble majeur du comportement, en état de crise psychique, pour une durée moyenne de 3 jours (ouvrés). L'état de crise est défini par une phase de déséquilibre psychique durant laquelle la personne se sent incapable de résoudre les problèmes auxquels elle fait face en mobilisant ses ressources habituelles.
L'unité EPIC a une capacité d'accueil de 12 lits d'hospitalisation à temps plein, exclusivement des chambres seules.

Description du poste

Les missions sont effectuées sous l'autorité conjointe des cadres de Santé et des médecins :
- Evaluer et analyser la situation des patients sur le plan administratif, financier et socio-familial afin de concourir au recueil de données initiales et tout au long de l'hospitalisation
- Accompagner le patient dans la gestion des problèmes sociaux et matériels mis en évidence lors de l'hospitalisation
- Prendre en compte la trajectoire du patient hospitalisé ou/et suivi en ambulatoire
- Coopérer avec les différents professionnels des équipes à partir d'un projet de soins et de vie du patient
- Informer, conseiller, orienter le patient vers les partenaires
- Apporter une expertise sociale et contribuer à l'élaboration collégiale de la poursuite du projet de vie en lien avec le projet de soins du patient, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'entourage familial, les partenaires internes ou externes, en veillant à favoriser l'accès à une grande autonomie de la personne.
- Travailler en collaboration avec le patient, sa famille, les partenaires concernés pour la mise en place d'objectifs adaptés
- Instruire des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits en lien avec le service PASS PSY du CPN
- Informer et suivre les droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté
- Aider à l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
- Participer si nécessaire à l'accompagnement des patients dans certaines démarches sociales ou de réhabilitation et si indication,
- Rencontrer les partenaires des structures relais afin de faciliter l'orientation et l'accueil des patients
- S'inscrire dans les démarches d'évolution et d'évaluation des pratiques professionnelles
- Assurer une veille technique spécifique à son domaine d'activités en se tenant informé des évolutions
- Accueillir et effectuer le tutorat des étudiants
- Participer aux réunions cliniques et fonctionnelles, participer à des groupes de travail institutionnels
- Travailler en étroite collaboration avec le réseau social interne et externe en développant des actions en partenariat en participant à des groupes de travail

Conditions particulières d'exercice

- Privilégier les relais et/ou réorienter auprès du service social de secteur
- Travailler en étroite collaboration avec ses collègues du pôle et des autres pôles afin d'organiser les relais des patients en cas de suivis abulatoires
- Participer à la continuité des prises en charge sociales en cas d'absentéisme sur les pôles
- Nécessité de disposer d'un permis de conduire (catégorie B)

Descriptif du profil recherché

- Connaitre la législation hospitalière et actualiser ses connaissances professionnelles dans le contexte d'évolution des problématiques sociales
- Connaitre les réseaux de soins et les différents partenaires (sanitaires, sociaux et médico-sociaux)
- Posséder de bonnes connaissances concernant les droits du patient
- Posséder de bonnes qualités relationnelles et avoir l'esprit d'équipe
- Avoir des capacités d'écoute, d'empathie, de bienveillance, d'observation et d'analyse
- Exercer sa fonction dans le cadre de règles éthiques en faisant preuve de discrétion et de respect du secret professionnel
- Organiser et gérer son temps de travail en fonction des priorités et de la répartition des ses tâches
- Savoir faire preuve de capacité d'adaptation aux situations rencontrées
- Savoir remettre en cause ses pratiques, garder une bonne distance relationnelle et faire preuve de réserve
- Savoir identifier des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions
- Savoir formaliser, restituer et partager les éléments recueillis, les actions mises en uvre et les démarches entreprises.
- Tracer les actions entreprises et l'avancée des dossiers dans le dossier de soins du patient et saisir l'activité PMSI
- Contribuer à développer le travail de partenariat interne et externe
- Connaitre et utiliser les outils informatiques mis en place dans l'établissement
- Savoir animer et développer un réseau professionnel

Temps plein

Non

Informations complémentaires
Informations complémentaires

L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Pour les personnes titulaires, transmettre également vos 3 dernières notations.

Les candidatures sont à adresser à - en précisant dans l'objet du mail : candidature pour le poste d'Assistant de service social 80% - HDJA/EPIC - PTU

Date limite de candidatures le : 4 février 2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés

Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)

Géolocalisation du poste

1 rue du Docteur Archambault LAXOU CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LAXOU

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

19/01/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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Contact 1

Benoît JANS

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