Manager de transition

il y a 1 jour

Paris, Île-de-France HART GROUP CONSEIL Temps plein

Manager de transition en Trésorerie – Missions stratégiques

Dans un contexte de transformation, de forte croissance ou de réorganisation, nous accompagnons plusieurs entreprises (ETI et grands groupes) dans le
renforcement temporaire de leur fonction trésorerie
.

Nous recherchons des
Managers de transition en Trésorerie
capables d'intervenir rapidement et efficacement sur des environnements exigeants.

Venez renforcer notre pool d'experts

Votre mission (selon contexte)

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez en toute autonomie sur tout ou partie des sujets suivants :

  • Pilotage quotidien de la trésorerie et sécurisation des flux
  • Mise en place ou fiabilisation des prévisions de trésorerie (court / moyen terme)
  • Optimisation du BFR et du cash-flow
  • Structuration ou réorganisation de la fonction trésorerie
  • Gestion des relations bancaires (cash pooling, financements, garanties, placements)
  • Accompagnement de projets de transformation : déploiement ou optimisation d'un TMS, refonte des process, montée en compétence des équipes
  • Relais managérial en cas de départ, congé longue durée ou vacance de poste

Objectif :
stabiliser, structurer et créer de la valeur rapidement
.

Profil recherché

  • Expérience significative en trésorerie d'entreprise (8 ans et +), idéalement dans des environnements complexes ou internationaux
  • Solide maîtrise des enjeux cash, BFR, financements et outils de trésorerie
  • Capacité à prendre de la hauteur tout en restant très opérationnel(le)
  • Aisance relationnelle : interaction avec les équipes finance, la Direction Générale et les partenaires externes
  • Posture de manager de transition : adaptabilité, leadership naturel, orientation résultats

Une première expérience en
management de transition ou en mission de transformation
est un plus.

Modalités

  • Statut : Manager de transition / Consultant indépendant
  • Démarrage : rapide
  • Durée des missions : de quelques mois à plus long selon contexte
  • Localisation : France (missions possibles en région)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Des missions à fort enjeu et forte valeur ajoutée
  • Un positionnement haut de gamme, centré sur la qualité et l'impact
  • Un accompagnement humain et professionnel tout au long des missions
  • Un pool de consultants pour échanger régulièrement

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