Responsable de clientèle

Votre rôle et vos missions
Fibre commerciale , exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous

Devenir Responsable de clientèle, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique.

Vos principales missions

• Créer et développer une clientèle stratégique (chefs d'entreprise, professions libérales, cadres…) sur des marchés en forte croissance sur la ville de Grenoble
• Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie .
• Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale .
• Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients.
• Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie.

Les plus du métier

• Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues.
• Une intégration au sein d'une équipe de proximité et l'accompagnement d'un expert technique et commercial.
• Un environnement digita l facilitant la relation client. (iPad Pro fourni)
• Une rémunération annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) avec accompagnement financier au démarrage de votre activité
• Une reconnaissance de la performance individuelle et collective et les avantages d'un grand Groupe
• La notoriété d' un réseau unique en France.

Votre profil

• Vous justifiez d'une expérience réussi e d'au moins 3 ans dans la vente, la relation client et/ou la création de portefeuille client ou de prescripteurs.
• Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome .
• Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge .
• Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. Fibre commerciale , exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
• Vous bénéficierez de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement stimulant.
• Vous serez récompensé(e) de votre performance par une rémunération non plafonnée .
• Vous suivrez une formation initiale AXA vous permettant d'obtenir une habilitation de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances pour la vente de produits d'assurance.

Rencontrons-nous

Votre environnement de travail
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin

Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre
soin de nos collaborateurs
. C'est pour cette raison que nous menons une
politique RH engagée
qui favorise ladiversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.