Acheteur Prestations intellectuelles et SI

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française (CRf) s'appuie au quotidien sur l'engagement de bénévoles au sein de 1000 unités locales, et de salariés œuvrant dans 624 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et de formation.

Forte de ses 160 ans d'histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France.

La Croix-Rouge française intervient pour renforcer la résilience des personnes et de la société :

Avant les crises, à travers des actions d'éducation et de prévention ;

Pendant les crises, à travers des missions d'urgence et de secours ;

Après les crises, en relevant par le lien social, grâce des actions de lutte contre la précarité et pour l'insertion.

La Croix-Rouge française est un acteur majeur du secteur social et médico-social, accompagnant les personnes tout au long de leur vie, de l'enfance à la dépendance, au travers de filières d'établissements : Personnes âgées/Domicile - Sanitaire - Personnes en situation de handicap - Petite Enfance - Protection de l'Enfance - Lutte contre les exclusions. Elle est aussi un acteur clé de la formation aux métiers du soin et de la relation : 15 % des infirmiers diplômés chaque année sont issus des Instituts Croix-Rouge Compétence.

Enfin, à travers son action internationale, la Croix-Rouge française intervient dans 22 pays pour venir en aide à 4 millions de personnes directes.

Poste

Rattaché au Responsable de Pôle, vous rejoindrez le Département des Achats et aurez pour objectif de piloter et optimiser les achats liés à la santé, prestations intellectuelles et informatiques. Vous êtes le garant de la performance globale de votre domaine d'achat et aurez pour principales missions :

MISSION 1 : Définition des stratégies achats

Identifier les opportunités d'optimisation et création de valeur en lien avec le Responsable du Pôle et la Responsable achats

Proposer une feuille de route pour étude de faisabilité

Animer les groupes de travail en lien avec les Directions métiers et filières

Evaluer et qualifier les besoins opérationnels pour proposer et mettre en œuvre les stratégies achats adaptées.

Challenger les besoins techniques, fonctionnels et économiques.

MISSION 2 : Gestion des appels d'offres et suivi des stratégies achats

Gérer les Appels d'Offres (cahier des charges, sourcing, qualification des fournisseurs, critères de sélection, analyse des offres, négociations et contractualisation) en lien avec les Parties Prenantes

Définir les niveaux de services (SLA) à mettre en place en lien avec les Directions métiers

Piloter le déploiement des stratégies achats

Manager la relation fournisseur (réunions pluri annuelles)

MISSION 3 : Contribution à la Performance Globale

Garantir le respect des processus achats et de la politique achat

Assurer une veille stratégique marché pour renforcer l'efficacité achats et proposer des axes d'amélioration

Piloter les indicateurs clés de performance achat (économies, taux de couverture, respect des engagements contractuels, niveau de satisfaction interne, …)

Participer aux comités achats en lien avec le Responsable de Pôle et la Responsable achat

Profil du candidat

BAC + 5 avec un minimum d'expérience de 3 ans dans les Achats

Expertise dans les Achats liée aux prestations informatiques et intellectuelles souhaitée

Une connaissance dans le secteur de la santé serait appréciée

Maîtrise des techniques de négociation et des processus achats

Capacité d'analyse, esprit de synthèse et sens de l'organisation

Capacité d'empathie

Aisance relationnelle à l'oral et à l'écrit

Capacité à travailler en transverse

Force de proposition et autonomie

Maîtrise des outils informatiques (environnement Google)

Rejoignez-nous

La Croix Rouge française œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et c'est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)?

Alors ce poste au sein de notre siège est idéal pour vous

De plus, votre statut de cadre autonome vous fait bénéficier de 21 à 25 jours de repos qui s'ajoutent aux 5 semaines de congés payés obligatoires, et notre politique de télétravail permet de bénéficier jusqu'à 10 jours de télétravail par mois.

Découvrez le témoignage de nos collaborateurs

Prime de fin d'année : Oui

Ségur 1 : Oui

RTT / JREP : Oui