Charge.E De Mission Ressource En Eau/ Milieux Aquatiques

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

CHARGE.E DE MISSION RESSOURCE EN EAU/ MILIEUX AQUATIQUES - Direction Patrimoine Ecologique et Espaces Publics - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'HENIN - CARVIN

Date limite de candidature

26/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Environnement - Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHARGE.E DE MISSION RESSOURCE EN EAU/ MILIEUX AQUATIQUES - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'HENIN - CARVIN

Description du poste

Nouvelle mission crée au sein de l'établissement, la/le Chargé(e) de mission élabore et pilote les programmes de protection des ressources en eau. Elle/il définit et coordonne les actions de lutte contre les pollutions (agricoles, industrielles, domestiques…) afin d'améliorer la qualité de l'eau produite et distribuée.

Elle/il assure la transversalité sur le volet « GEstion des Milieux Aquatiques et Préservation des Inondations » avec la/le chargé de mission nommé(e) sur les opérations GEMAPI.

 Missions principales du poste

Protection des ressources en eau
‐ Piloter, animer et évaluer les programmes d'actions (Contrat d'Actions pour la Ressource en Eau (CARE), captages prioritaires de la Vallée de l'Escrebieux …)
- Actualiser le Diagnostic Territorial Multi-Pressions sur l'ensemble des Aires d'Alimentation des Champs Captants communautaires de Courrières, Rouvroy et Noyelles-Godault-Courcelles-les-Lens
- Etablir sur la base de l'actualisation du DTMP, un programme d'actions et le mettre en oeuvre
‐ Piloter techniquement, financièrement et administrativement les marchés relatifs aux études de protection de la ressource en eau : rédiger les cahiers des charges techniques, consulter les bureaux d'études et analyser les offres
‐ Constituer et suivre les dossiers de demande de subvention (Agence de l'Eau…)
‐ Assurer l'interface, la concertation et la communication avec les différents acteurs locaux et institutionnels (Agence de l'Eau, Chambre d'Agriculture, DREAL, ARS, DDTM, élus, agriculteurs, associations, usagers,…)
‐ Mobiliser des relais pour communiquer et former les agriculteurs, collectivités et particuliers
‐ Coordonner, planifier et participer aux instances de suivi des études (réunions internes et externes)

 Missions secondaires du poste :
‐ Assurer un soutien technique au SAGE Marque-Deûle
‐ Assurer une veille réglementaire
‐ Constituer et suivre les dossiers de demande de subvention (Agence de l'Eau…)
‐ Assurer l'interface, la concertation et la communication avec les différents acteurs locaux et institutionnels (Agence de l'Eau, Chambre d'Agriculture, DREAL, ARS, DDTM, élus, agriculteurs, associations, usagers,…)
‐ Mobiliser des relais pour communiquer et former les agriculteurs, collectivités et particuliers
‐ Coordonner, planifier et participer aux instances de suivi des études (réunions internes et externes)

 Missions secondaires du poste :
‐ Assurer un soutien technique au SAGE Marque-Deûle
‐ Assurer une veille réglementaire
- Assurer un soutien technique sur le volet GEMAPI en transversalité

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Descriptif du profil recherché

 Les « savoirs »
‐ Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
‐ Maîtriser les procédures des marchés publics
‐ Connaître les règles budgétaires de la comptabilité publique
‐ Connaître la réglementation européenne et nationale dans le domaine de l'eau (directive cadre eau, code de l'environnement et de la santé publique,…)
‐ Connaître les techniques dans le domaine de l'eau pluviale, de l'eau potable et de l'assainissement
‐ Connaître les rôles, missions et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE) et des partenaires techniques et institutionnels
‐ Connaître le milieu agricole
‐ Maîtriser l'outil informatique

 Les « savoir-faire »
‐ Etre à l'aise à l'écrit et à l'oral
‐ Hiérarchiser des informations et argumenter dans un objectif d'aide à la décision
‐ Rédiger des rapports, notes de synthèse et concevoir des supports de communication
‐ Disposer d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse
‐ Maîtriser les techniques d'animation de réunion
‐ Respecter les directives et rendre compte à la hiérarchie
‐ Travailler en transversalité
‐ Prendre des décisions

 Les « savoir-être »
‐ Etre autonome, organisé, rigoureux et exemplaire
‐ Faire preuve d'écoute, de discernement et de diplomatie
‐ Etre dynamique, réactif et faire preuve d'initiatives en cas d'intervention urgente
‐ Etre force de propositions auprès de l'autorité territoriale
‐ Veiller à l'image de la collectivité et alerter la hiérarchie en cas de problème

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

STATUTAIRE + 13 MOIS + CHEQUES DEJEUNER + RIFSEEP

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Les candidatures sont à envoyer depuis le portail en ligne de l'Agglomération Hénin-Carvin :

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)

Géolocalisation du poste

242 Boulevard Schweitzer - BP 129 : 62253 Hénin-Beaumont

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Hénin-Beaumont

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Expert

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

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