Business Developer machine spéciale

il y a 2 jours


Strasbourg, Grand Est, France Native RH Temps plein
Présentation de la société D'un côté il y a l'entreprise, de l'autre le candidat et au centre : il y a Native RH - cabinet de recrutement.

Candidat et entreprise ne parlent pas la même « langue ».
Native RH intervient comme un facilitateur pour traduire et permettre une rencontre.
Notre objectif est de vous réconcilier avec l'EXPERIENCE recrutement et de former la meilleure adéquation possible entre l'entreprise et vous futur collaborateur.

Native RH recrute pour son entreprise partenaire, industrie du secteur de la machine spéciales, un Business Developer H/F.

Dans le cadre de sa croissance, cette PME industrielle, déjà solidement implantée en France, crée un poste de Business Developer.

Votre mission : développer la présence commerciale sur la zone Est France / Ouest Allemagne, avec un fort accent sur l'Allemagne, où l'entreprise souhaite renforcer sa présence et sa proximité avec les clients et accroître le portefeuille.

Description Rattaché à la direction commerciale du groupe, vous êtes un véritable relais terrain, vous avez pour rôle de développer de nouveaux comptes clients industriels (constructeurs de machines, BTP, TP, constructeurs d'engins…) et de générer de nouveaux projets à forte valeur ajoutée.
  • Prospecter activement en Allemagne (≈ 80 % du temps) : ciblage de grands comptes et de prospects identifiés (BE, achats, direction projets, COMEX/CODIR).
  • Développer les projets au sein des clients existants : assurer un suivi régulier, identifier de nouvelles opportunités, proposer des projets et offres adaptées..
  • Développer des solutions sur mesure répondant aux besoins techniques des clients.
  • Assurer une présence régulière auprès des clients allemands (visites tous les mois pour les comptes clés).
  • Participer aux salons professionnels en Allemagne.
  • Suivre vos actions commerciales via l'ERP et Power BI (reporting, offres, comptes rendus de visite).
  • Atteindre les objectifs de croissance (CA de nouveaux projets)
Exigences Profil recherché :
  • Bilingue/Courant Allemand.
  • Formation technique (industrie, ingénierie, électronique, machines spéciales) ou école de commerce avec expérience en environnement industriel.
  • Expérience confirmée en développement commercial B2B, sur des solutions/projets sur mesure.
  • Chasseur dans l'âme, orienté résultats et business development.
  • Autonome, structuré, avec un vrai sens entrepreneurial.
Ce que l'entreprise offre :
  • Un terrain de jeu stratégique : clients grands comptes en France et Allemagne portefeuille de prospects ciblés.
  • Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité
  • Un rôle clé dans la croissance d'une PME ambitieuse.
  • Une rémunération attractive + outils (ERP, CRM, Power BI) + appui de l'équipe commerciale expérimentée en France.
  • Le package salariale comporte : un fixe + un variable + une voiture de fonction
Objectifs de cette création de poste :
  • Accroître la présence terrain en Allemagne.
  • Développer de nouveaux projets design chez les clients existants et prospects.
Le process de recrutement:

Avec la consultante en recrutement :

- 1 premier échange téléphonique pour comprendre l'articulation de votre parcours et de vos projets/souhaits professionnels.
- 1 entretien pour échanger de ce qui compose votre personnalité.

Avec l'entreprise :

- 1 entretien en viso avec la Direction Commerciale + entretien en allemand
- 1 entretien sur site avec la Direction Générale & la Direction Commerciale
  • Business developper H/F

    il y a 2 semaines


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  • Business Developer H/F

    il y a 2 jours


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  • Business Analyst

    il y a 2 jours


    Strasbourg, Grand Est, France All European Careers Temps plein

    For an international institution based in Strasbourg, France, we are urgently looking for a Senior Business Analyst. As Senior Business Analyst, you will become part of a bigger service, composed by Project Managers, Business Analyst, Solution Architects, Developers and Testers to reinforce this growing team. Candidates need to be fluent in English....


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