Gestionnaire de moyens d'enseignement

Environnement du poste :

L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'Education nationale pour l'ensemble des élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les collaborateurs de la communauté éducative bretonne contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompagnement d'élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports, administratives ou techniques.

Rattachée au pôle ressources humaines et au pôle organisation scolaire, la division des établissements d'enseignement privés est l'interlocuteur privilégié des établissements privés d'enseignement de l'académie et des directions diocésaines (pour l'enseignement catholique). Elle assure la gestion de la carrière des enseignants des établissements privés du premier et du second degré de Bretagne. Exerçant dans plus de 1000 établissements privés qui accueillent environ élèves de la maternelle à la terminale.

Le service se restructure actuellement pour intégrer la gestion des moyens d'enseignement, l'instruction en famille, le contrôle et l'accompagnement des établissements privés sous contrat et le contrôle de légalité des établissements privés hors contrat.

La structure compte actuellement 65 personnels. Elle est actuellement organisée en 8 bureaux, 3 pour la gestion de carrière des enseignants du 1er degré, 5 pour celle des enseignants du second degré. Depuis la rentrée 2025, elle est organisée en deux pôles, un pôle en charge des ressources humaines et un nouveau pôle moyen, contrôle et accompagnement.

Missions :

• En collaboration avec le chef de bureau des moyens d'enseignement et avec vos collègues, vous mettrez en œuvre les opérations de préparation de rentrée (prévisions d'effectifs, dotations horaires …), dans un cadrage global contraint.
• Autonome dans l'organisation quotidienne de vos fonctions, vous interviendrez en lien étroit avec le chef de bureau, le chef de la division et son adjoint. Vous exercerez vos missions en équipe Vous serez l'interlocuteur(ice) privilégié des chefs d'établissement des établissements d'enseignement privés.
• Votre connaissance du calendrier de gestion, défini à partir des calendriers ministériel et académique, sera nécessaire afin d'anticiper l'ensemble des étapes de la préparation de rentrée, dont vous devrez avoir une vision globale.

Activités principales :

• Assurer les opérations annuelles de préparation de rentrée dans le second degré du réseau privé sous contrat en lien les chefs d'établissement : Prévisions des effectifs, calcul des dotations horaires d'enseignement des établissements, mise en œuvre de la répartition des services et ajustement des postes d'enseignant,
• Participer aux dialogues de gestion avec les chefs d'établissement,
• Analyser les données chiffrées et construire une projection,
• Participer à la formation des nouveaux collègues,
• Actualiser les contrats d'association des établissements privés.

Profil recherché :

Vous souhaitez mettre votre expérience et vos atouts au service de notre jeunesse et des politiques éducatives, dont vous partagez les valeurs.

Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux (euse).

Doté(e) de qualités rédactionnelles, organisationnelles et d'analyse, vous disposez d'un bon niveau de maîtrise des logiciels de bureautique notamment Excel.

Vous appréciez l'approche collaborative et participative.

Votre posture et votre implication contribuent à la cohésion d'équipe et à la qualité des relations partenariales.

Rémunération : 1944€ bruts mensuels - soit 1562€ nets avant impôts.

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 8 mois

Rémunération : 1 944,00€ par mois

Avantages :

• Restaurant d'entreprise
• RTT

Formation:

• Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel