Secrétaire général(e) d'EPLE du LP Gerty Archimède

Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de La Guadeloupe  

Référence

MENJ

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

LES ABYMES

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement

Intitulé du poste

Secrétaire général(e) d'EPLE du LP Gerty Archimède

Descriptif de l'employeur

L'académie de la Guadeloupe est une académie monodépartementale ultra-marine, archipélagique et située dans l'espace caribéen à 6800 kilomètres de l'Hexagone. Elle compte élèves répartis sur 280 écoles et 85 établissements du second degré. Elle emploie agents. Son budget est de 747 millions d'euros.

Les services académiques sont regroupés au rectorat des Abymes. Ils comprennent également les services de la DRAJES situés à Basse-Terre ainsi que les 12 circonscriptions du premier degré, 1 circonscription ASH et 6 centres d'information et d'orientation repartis sur l'ensemble du territoire.

Le territoire de l'académie présente la spécificité d'être un archipel composé de 6 îles : la région et le département de la Guadeloupe et deux collectivités d'outre-mer, Saint Martin et Saint Barthélémy, qui exercent leurs compétences sur le territoire de l'académie. Pour ces dernières, un vice-recteur, chef des services de l'Éducation Nationale dans les Iles du Nord, assiste le recteur dans ses fonctions.

L'université des Antilles accueille près de étudiants. L'académie compte 1 établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel et 5 organismes de recherche.

Description du poste

Sous l'autorité du chef d'établissement, le/la secrétaire général(e) d'EPLE le seconde dans les tâches de gestion matérielle, administrative, budgétaire et financière ; propose une organisation des services administratifs et techniques de l'EPLE ; et est l'interface privilégiée avec la collectivité de rattachement et l'agence comptable.

Il/Elle assure la gestion matérielle et budgétaire de l'établissement, la gestion des actes administratifs, des marchés publics, ainsi que la gestion et l'organisation du travail des personnels ouvriers et administratifs placés sous son autorité. Il/Elle veille à assurer la sécurité des biens et des personnes.

• Gestion d'un budget de euros en moyenne
• Gestion de 18 ATTEE (16 en gestion directe, 1 au secrétariat de direction et 1 au secrétariat du DDFPT) et 2 adjoints administratifs à la gestion (dont 1 poste partagé avec le collège Florette Morand)
• Gestion d'une restauration scolaire de 254 demi-pensionnaires

Il/Elle siège à différentes instances : au conseil d'administration, à la commission permanente, au conseil de discipline, à la commission hygiène et sécurité et autres instances de l'établissement.

Il/Elle participe à la vie de l'établissement. A ce titre, il/elle conseille le chef d'établissement, contribue à l'élaboration du projet d'établissement, met en œuvre les conditions optimales de l'accueil, collabore aux actions éducatives et anime le Comité Hygiène et Sécurité.

Il/Elle assure la gestion matérielle, à ce titre il/elle assure une veille juridique et administrative ; garantit la sécurité des biens et des personnes ; assure la maintenance du matériel et des installations ; met en place les contrats obligatoires et nécessaires, en contrôler l'exécution ; assure le bon fonctionnement du service de restauration et d'hébergement, propose au chef d'établissement les améliorations ou les aménagements nécessaires ; participe au processus d'achat, gère l'interface Pronote : information aux familles ; assure la gestion des clés du matériel et des fournitures.

 Il/Elle assure la gestion administrative et financière. A ce titre, il/elle élabore et exécute le budget via ; effectue le suivi des subventions, élabore les droits constatés (demi-pensions, aides sociales) ; élabore les conventions relatives aux partenariats de l'établissement ; effectue le suivi des fonds sociaux, gère des actes administratifs ; transmet dans les délais, les documents financiers et comptables aux organismes de contrôle ; assure le suivi des comptes de la classe 4 (comptes de tiers).

 Il/elle gère les ressources humaines. Il/Elle organise le travail des agents administratifs et techniques (fiche de poste, emploi du temps, …) ; anime et mobilise les équipes (réunions, gestion de conflits…) ; collabore avec la collectivité de rattachement ; assure le suivi des ATTEE et mène les entretiens professionnels.

Conditions particulières d'exercice

Le poste n'est pas logé.

Descriptif du profil recherché

Savoirs :

Connaître le système éducatif

Connaître la réglementation spécifique aux EPLE

Connaître la réglementation financière et comptable de l'EPLE

Connaître la réglementation des marchés publics

Connaître le cadre et le régime juridique général des actes administratifs

Connaître les métiers, la gestion et l'organisation du travail des ATTEE

Connaître les règles de sécurité propres à l'EPLE

Connaître les règles d'hygiène en restauration

Savoirs faire

Être autonome, organiser et savoir gérer son temps

Tenir la comptabilité de l'ordonnateur

Préparer et programmer des travaux

Planifier et contrôler l'entretien et la maintenance des locaux et du matériel

Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...)

Maitriser

Savoir bien communiquer, animer une équipe, animer une réunion

Savoir mener des entretiens professionnels

Travailler en équipe

Savoirs être

Avoir le sens de la négociation, des relations humaines, de l'écoute, de la maîtrise de soi, de la discrétion, de la neutralité

Être rigoureux

Être disponibilité

Avoir un esprit d'initiative

Savoir rendre compte

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Après avoir postulé en ligne, votre candidature est examinée par le recruteur. Les candidates et candidats dont le profil correspond seront contacté(e)s pour un entretien

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, COM, Guadeloupe (971)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Quartier RICHEVAL 97111 MORNE A L EAU

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

Français (Autonome)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

16/02/2026

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