Chef(fe) de Produit

A propos de CERTIS BELCHIM :

Chez Certis Belchim, nous nous engageons à transformer le paysage de la protection des cultures. Notre ambition est de fournir des programmes intégrés, combinant des produits de biocontrôle et conventionnels, qui répondent aux défis d'une production agricole durable et aux exigences de la chaîne de valeur. Nos actionnaires japonais nous offrent un accès unique à des technologies innovantes dans le secteur de la protection des cultures.

Nous avons notre siège européen à Utrecht (NL) avec plus de 800 collègues engagés travaillant dans plus de 23 pays à travers le monde. Nous offrons à nos employés une expérience conviviale entre collègues passionnés par leur travail. Nous proposons un lieu de travail où nos employés peuvent accélérer leur carrière. Et bien sûr, nous recherchons toujours des personnes talentueuses, avec une approche pragmatique, pour nous aider à avoir un impact positif sur notre secteur et au-delà

A propos de l'équipe

Vous serez rattaché(e) à la branche commerciale française dont le bureau principal est situé à Montigny le Bretonneux dans les Yvelines (78). Sous la responsabilité du Directeur Marketing, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement, la gestion et la promotion des gammes dont vous aurez la charge. Vous collaborerez étroitement avec les équipes commerciales, réglementaires et techniques ainsi qu'avec les équipes globales pour assurer le succès des lancements et le positionnement optimal des solutions sur le marché.

A propos du poste

En tant que Chef(fe) de Produit, vous serez le/la garant(e) de la stratégie marketing de votre gamme, en lien étroit avec les besoins du marché et des agriculteurs. Vous définirez la stratégie nationale et élaborerez les plans marketing annuels, en assurant leur déclinaison opérationnelle auprès des équipes commerciales.

Vos responsabilités clés incluent :

Pilotage du portefeuille produits : Proposer, structurer et animer la gamme en collaboration avec les équipes locales et globales.

Analyse ses marchés : Comprendre l'évolution des marchés (analyse panel) et détecter les opportunités / risques pour la gamme dont vous avez la responsabilité

Définition des outils et services : Concevoir les supports marketing et les services associés pour atteindre les objectifs commerciaux.

Accompagnement des lancements clients : Co-construire les plans de lancement avec les équipes commerciales et assurer leur mise en œuvre terrain.

Argumentaires et PUC : Valider les argumentaires clients et définir les PUC (Prix Utilisateurs Conseillés).

Animation des réunions : Organiser et animer les réunions de gamme et les présentations de nouveaux produits.

Coordination réglementaire : Travailler en étroite collaboration avec la Responsable Études et Conformité pour garantir la conformité des produits.

Support technique : Co-construire les argumentaires produits avec le support technique et assurer un appui aux équipes régionales.

Suivi et bilans : Animer les bilans de campagne avec les responsables techniques pour ajuster les actions et capitaliser sur les retours terrain.

A propos de vous

Formation & expertise technique : Vous disposez d'une formation supérieure (bac+5) en agronomie, ou équivalent, avec une bonne compréhension des enjeux techniques liés à la protection des cultures. Une première expérience en marketing produit ou en développement commercial dans le secteur agricole est fortement appréciée.

Compétences marketing : Vous maîtrisez les fondamentaux du marketing stratégique et opérationnel, et savez construire des plans marketing efficaces, orientés client et marché.

Proactivité & autonomie : Vous êtes force de proposition, capable d'anticiper les tendances du marché et de piloter des projets en toute autonomie, avec rigueur et sens des priorités.

Esprit d'équipe & transversalité : Vous aimez travailler en réseau, en lien avec les équipes commerciales, techniques, réglementaires et internationales. Vous savez fédérer autour de vos projets et créer une dynamique collective.

Passion pour l'agronomie et l'innovation : Vous êtes animé(e) par la volonté de contribuer à une agriculture durable et performante. Vous avez une curiosité naturelle pour les innovations agronomiques et les solutions qui répondent aux besoins des agriculteurs.

Anglais professionnel indispensable : vous interagirez régulièrement avec les équipes globales, participerez à des réunions internationales et contribuerez à des projets multiculturels.

Travailler avec nous signifie :

Un travail varié et dynamique : Ce poste offre une grande diversité de missions, alliant réflexion stratégique, coordination opérationnelle et interactions terrain. Il s'inscrit dans un environnement dynamique, en constante évolution, où l'agilité et la curiosité sont des atouts majeurs.

Rémunération attractive : Bénéficiez d'un salaire compétitif basé sur le marché, versé sur 13 mois. Accès à une mutuelle d'entreprise de qualité, avec de solides garanties. Poste en home office, avec une organisation autonome et des déplacements réguliers au siège de Montigny le Bretonneux et en région. Mise à disposition d'un véhicule de fonction. Notre entreprise propose plusieurs dispositifs d'épargne salariale et de gestion du temps, notamment un Compte Épargne Temps (CET) permettant aux collaborateurs de capitaliser des jours de congés ou de repos et un Plan d'Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO) pour préparer sereinement votre retraite avec un abondement de l'entreprise.

Valorisation et reconnaissance : Votre travail sera hautement valorisé et apprécié par vos collègues. Vous serez encouragé(e) à évoluer dans votre rôle et au sein de l'entreprise.

Opportunités de développement : Accédez à notre académie de formation et participez à des sessions de feedback fréquentes pour développer vos compétences tant sur le plan technique que stratégique. et progresser dans votre carrière. Vous aurez la possibilité de renforcer vos compétences en marketing, d'élargir votre expertise agronomique et d'évoluer dans un environnement international, propice à la montée en compétences et à la prise de responsabilités.

Équilibre vie professionnelle/vie privée : Nous nous efforçons de maintenir un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée avec des horaires de travail flexibles (forfait 218 jours + 12 jours de RTT).

Culture d'entreprise humaine : Nous croyons que le succès ne se mesure pas seulement aux chiffres, mais aux personnes qui font la différence. Vous bénéficierez d'une interaction et d'un soutien authentiques de la part de vos collègues au sein de toute l'organisation.

Engagement durable : Rejoignez une entreprise établie avec une crédibilité dans son secteur et faites partie de notre voyage vers un monde durable. Vous contribuerez à la transformation de la protection des cultures, en transformant les défis en opportunités.

Cette offre vous inspire ?

Si vous êtes intéressé par ce poste, vous pouvez postuler facilement en suivant ce lien, et nous nous réjouissons de recevoir votre lettre de motivation et votre CV.