Contrôleur des opérateurs Sociaux

CAF DU VAL-DE-MARNE

Qui sommes-nous ?

Un organisme privé chargé d'une mission de service public

La caf du Val-de-Marne fait partie de la branche famille de la sécurité sociale (réseau constitué par la caisse nationale des allocations familiales (cnaf) et les 101 caisses d'allocations familiales (caf) réparties sur tout le territoire).

Plus De 500 Salariés De La Caf Du Val-de-Marne Mobilisent Toutes Leurs Expertises Et Des Moyens Pour Remplir Les Missions Dévolues à La Caf Visant à Améliorer La Vie Quotidienne Des Familles Et De Renforcer Le Lien Social, Plus Spécifiquement

• en assurant le versement des prestations légales (allocations familiales, aide personnelle au logement, rsa, Prime d'activité, aah…) et des aides sociales individuelle au bénéfice de ses allocataires ;
• en soutenant financièrement de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations…) pour contribuer au développement d'équipements collectifs: crèches, multi-accueils, centres de loisirs, etc ;
• en s'impliquant dans des actions partenariales en lien avec la vie des familles : médiation familiale, accompagnement de la parentalité, l'insertion, le logement, etc.

Un service public moderne et un employeur engagé.

La caf fait évoluer de façon continue son offre de services aux allocataires et partenaires afin de répondre au mieux de leurs besoins. Cela se traduit par exemple par le recours aux ressources numériques pour le déploiement de solutions innovantes.

Les 3 sites principaux de la caf (Créteil Champigny-sur-Marne et Orly) font l'objet d'une réhabilitation progressive afin d'offrir un environnement de travail agréable, tant pour les allocataires que les salariés.

Le management des équipes repose sur des principes de confiance, d'exigence dans la conduite de nos missions, d'écoute et de bienveillance.

La caf soutient un accès important à la formation professionnelle des collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels.

La qualité de vie au travail est un axe central de notre fonctionnement : horaires variables, accès élargi au télétravail, aménagement des locaux, sollicitation des expressions individuelles et collectives dans les projets de transformation.

La caf s'engage dans des actions de responsabilité sociale et environnementale avec la volonté d'intégrer pleinement ces valeurs dans son fonctionnement auprès des allocataires, des partenaires et de ses collaborateurs.

La direction de la caisse d'allocations familiales du Val-de-Marne fait connaître l'appel à candidatures pour
un poste de contrôleur des opérateurs sociaux (H/F) -
niveau 5B ou 5C (selon profil) - coefficient 305/320
de la grille du personnel administratif - au pôle contrôle des équipements rattaché à la direction de l'action sociale.

Description du poste

Outre l'accompagnement social des familles, la Direction de l'action sociale gère les dispositifs financiers qui font de la Caf un acteur majeur dans les domaines de l'enfance, de la jeunesse, de la vie sociale, de la parentalité ou du logement sur le département du Val de Marne.

Elle soutient financièrement les associations, collectivités locales ou entreprises engagées dans la gestion, la création ou la modernisation d'équipements à destination des familles. Parmi les nombreux services concernés, on trouve les crèches, les accueils de loisirs, les centres sociaux, des services de médiation familiale et d'aides à domicile…

Pour ce faire, une équipe pluridisciplinaire assure des missions d'accompagnement, de conventionnement, de paiement et de contrôle des partenaires financés.

Dans ce contexte, les contrôleurs des opérateurs sociaux ont pour missions principales de s'assurer :

• de la bonne utilisation des fonds versées par la Caf,
• de l'exactitude du droit versé aux partenaires
• du respect de l'application de la réglementation de la branche famille

Enfin, il concourt par son action à la qualité, l'optimisation et l'amélioration des services rendus aux familles.

Rattaché Au Responsable Du Département Des Relations Partenaires, La Candidate Ou Le Candidat Retenu(e) Aura En Charge Les Activités Suivantes

• Participer à la conception et l'évaluation du plan annuel de contrôle sur place,
• Contrôler sur place ou sur pièces les partenaires gestionnaires d'équipements et de services,
• Formaliser dans un rapport, les conclusions du contrôle et les préconisations éventuelles,
• Contribuer à l'accompagnement des opérateurs à partir des observations effectuées au cours des contrôles.

Le contrôleur des opérateurs sociaux intégrera une équipe expérimentée de 3 contrôleurs. La connaissance de la règlementation des aides aux partenaires est un plus mais n'est pas indispensable. La personne recrutée pourra bénéficier de formations internes et d'un tutorat et aura accès à la formation nationale de contrôleur des équipements.

Profil recherché

Vos compétences

Ce Poste Requiert

• Une connaissance des règles de comptabilité, d'analyse financière et de contrôle de gestion,
• La maîtrise des outils bureautiques (pack office), notamment Excel
• La capacité à présenter, argumenter et motiver ses avis et décisions auprès de ses interlocuteurs et de sa hiérarchie
• De savoir rechercher l'information pertinente, détecter les incohérences, anticiper et prévenir les situations à risques
• De l'autonomie, des qualités relationnelles, d'écoute et de respect de la confidentialité
• Le sens du service public

Dans le cadre de l'activité, l'utilisation d'un véhicule personnel est nécessaire.

Votre formation

Le dossier de candidature doit comporter un cv et une lettre de motivation.

Les candidats présélectionnés seront reçus pour un ou plusieurs entretiens et pourront être soumis à des tests écrits.

Informations complémentaires

Nous Vous Proposons

• Une durée hebdomadaire de 39h avec 20 jours de rtt et un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle.
• Salaire brut annuel : à partir € versés sur 14 mois + une prime d'intéressement.
• Chèques déjeuner d'une valeur de 11.52 € (prise en charge à hauteur de 6.91€ par l'employeur)
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et versement d'un forfait mobilité durable si ce mode de transport est utilisé.
• Prime de crèche (sous conditions), place en crèche (sous réserve de disponibilité).
• Mutuelle et prévoyance.
• Bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.

Sans nouvelles de notre part dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que nous n'avons pas pu donner une suite favorable à votre candidature.
Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

28 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

• Type de contrat
• Localisation
• Rémunération
• Niveau
• Publié depuis
• Limite de candidature
• Référence

Conseiller/Conseillère Technique en Action Sociale "Petite Enfance/Enfance (-12ans)"

CAF DE L'ESSONNE

• Type de contrat CDI
• Localisation EVRY
• Rémunération de € à € par an
• Niveau NIVEAU 5B
• Publié depuis 3 jours
• Limite de candidature le 30/11/2025
• Référence NVHADD116513

Conseiller.e politique familiale et sociale F/H

CNAF

• Type de contrat CDD
• Localisation Paris
• Niveau NIVEAU 7
• Publié depuis 5 jours
• Limite de candidature le 10/12/2025
• Référence NVHADD117078

Assistant de service social - Meaux H/F

CRAM ILE-de-France

• Type de contrat CDD
• Localisation Meaux
• Rémunération de € à € par an
• Niveau NIVEAU 5B
• Publié depuis 7 jours
• Limite de candidature le 08/12/2025
• Référence NVHADD116998

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

UGECAM ILE-DE-FRANCE

• Type de contrat CDI
• Localisation Boissy sur Seine
• Rémunération de € à € par an
• Niveau NIVEAU 5E
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 05/12/2025
• Référence NVHADD116013

1 EDUCATEUR SPECIALISE INTERNAT (H/F) en CDI à 39H

UGECAM ILE-DE-FRANCE

• Type de contrat CDI
• Localisation VITRY SUR SEINE
• Rémunération € par an
• Niveau NIVEAU 5E
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 05/12/2025
• Référence NVHADD112062

EDUCATEUR SPECIALISE_EQUIPE MOBILE_ITEP LE COTEAU(H/F)

UGECAM ILE-DE-FRANCE

• Type de contrat CDI
• Localisation VITRY SUR SEINE
• Rémunération de € à € par an
• Niveau NIVEAU 5E
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 05/12/2025
• Référence NVHADD109840

EDUCATEUR SPORTIF CDD (H/F)_BOIS LE ROI

UGECAM ILE-DE-FRANCE

• Type de contrat CDD
• Localisation Bois le Roi
• Rémunération € par an
• Niveau NIVEAU 5E
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 05/12/2025
• Référence NVHADD114572

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)_CDD BOIS LE ROI

UGECAM ILE-DE-FRANCE

• Type de contrat CDD
• Localisation BOIS LE ROI
• Rémunération de € à € par an
• Niveau NIVEAU 5E
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 05/12/2025
• Référence NVHADD114759

VEILLEUR DE NUIT (H/F)_CDD SAINT THIBAULT

UGECAM ILE-DE-FRANCE

• Type de contrat CDD
• Localisation SAINT THIBAULT DES VIGNES
• Niveau NIVEAU 3EA
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 05/12/2025
• Référence NVHADD94250

EDUCATEUR SPECIALISE INTERNAT (H/F)_ITEP ST THIBAULT

UGECAM ILE-DE-FRANCE

• Type de contrat CDI
• Localisation SAINT-THIBAULT-DES-VIGNES
• Rémunération de € à € par an
• Niveau NIVEAU 5E
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 05/12/2025
• Référence NVHADD116922

Chargé de mission APA - instruction, évaluation, process et organisation H/F

CNSA

• Type de contrat CDI
• Localisation PARIS
• Niveau NIVEAU 6
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 11/12/2025
• Référence NVHADD116833

Conseiller(e) thématique en Action Sociale F/H

CAF DE PARIS

• Type de contrat CDI
• Localisation Paris
• Niveau NIVEAU 6
• Publié depuis 2 semaines
• Limite de candidature le 27/11/2025
• Référence NVHADD116690

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)_ITEP LE COTEAU

UGECAM ILE-DE-FRANCE

• Type de contrat CDI
• Localisation VITRY SUR SEINE
• Rémunération de € à € par an
• Niveau NIVEAU 5B
• Publié depuis 2 semaines
• Limite de candidature le 26/11/2025
• Référence NVHADD99501

Travailleur(se) Social en Action Sanitaire et Sociale 77

MSA ILE-DE-France

• Type de contrat CDI
• Localisation Meaux
• Rémunération € par an
• Niveau NIVEAU 6
• Publié depuis 2 semaines
• Limite de candidature le 08/12/2025
• Référence NVHADD115217

Chargé(e) de mission partenariats et développement de l'action sociale

CNAV

• Type de contrat CDD
• Localisation Paris 15ème
• Rémunération € par an
• Niveau NIVEAU 5B
• Publié depuis 3 semaines
• Limite de candidature le 24/11/2025
• Référence NVHADD114762

Travailleur social H/F

CAF DE PARIS

• Type de contrat CDD
• Localisation Paris
• Niveau NIVEAU 5B
• Publié depuis 3 semaines
• Limite de candidature le 31/01/2026
• Référence NVHADD106037

CADRE EXPERT APPUI METIER ET SYSTEME D'INFORMATION AIDES FINANCIERES ET COLLECTIVES (F/H)

CAF DU VAL-DE-MARNE

• Type de contrat CDI
• Localisation CRETEIL
• Rémunération € par an
• Niveau NIVEAU 5A
• Publié depuis 1 mois
• Limite de candidature le 08/12/2025
• Référence NVHADD105723

FORMATEUR POUR ADULTES HANDICAPÉS (H/F) en CDD à temps complet

UGECAM ILE-DE-FRANCE

• Type de contrat CDD
• Localisation EVRY 91
• Rémunération de € à € par an
• Niveau NIVEAU 6EA
• Publié depuis 1 mois
• Limite de candidature le 30/11/2025
• Référence NVHADD115553

EDUCATEUR SPECIALISE INTERNAT (H/F)_IME_ CDI _39H

UGECAM ILE-DE-FRANCE

• Type de contrat CDI
• Localisation BOULOGNE BILLANCOURT
• Rémunération de € à € par an
• Niveau NIVEAU 5E
• Publié depuis 1 mois
• Limite de candidature le 30/11/2025
• Référence NVHADD110190

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)_ITEP SAINT THIBAULT

UGECAM ILE-DE-FRANCE

• Type de contrat CDD
• Localisation SAINT THIBAULT DES VIGNES
• Rémunération de € à € par an
• Niveau NIVEAU 5E
• Publié depuis 1 mois
• Limite de candidature le 30/11/2025
• Référence NVHADD102216

TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

CAF DE PARIS

• Type de contrat CDI
• Localisation Paris
• Niveau NIVEAU 5B
• Publié depuis 2 mois
• Limite de candidature le 31/12/2025
• Référence NVHADD67831

Travailleur social de niveau 5B à Bobigny H/F

CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS

• Type de contrat CDI
• Localisation BOBIGNY
• Niveau NIVEAU 5B
• Publié depuis 2 mois
• Limite de candidature le 30/11/2025
• Référence NVHADD76198

Travailleur social de niveau 5B à Rosny sous Bois H/F

CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS

• Type de contrat CDI
• Localisation Rosny-sous-Bois
• Niveau NIVEAU 5B
• Publié depuis 2 mois
• Limite de candidature le 30/11/2025
• Référence NVHADD76216

Travailleur social de niveau 5B à Aulnay sous Bois H/F

CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS

• Type de contrat CDI
• Localisation Aulnay-sous-Bois
• Niveau NIVEAU 5B
• Publié depuis 2 mois
• Limite de candidature le 30/11/2025
• Référence NVHADD76217

Travailleur social de niveau 5B à Saint Denis H/F

CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS

• Type de contrat CDI
• Localisation Saint-Denis
• Niveau NIVEAU 5B
• Publié depuis 2 mois
• Limite de candidature le 30/11/2025
• Référence NVHADD76218

Travailleur social de niveau 5B à Noisy le Grand H/F

CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS

• Type de contrat CDI
• Localisation Noisy-le-Grand
• Niveau NIVEAU 5B
• Publié depuis 2 mois
• Limite de candidature le 30/11/2025
• Référence NVHADD76220

1 Assistant de service social - CDI MAS/IME

UGECAM ILE-DE-FRANCE

• Type de contrat CDI
• Localisation BOULOGNE / CLICHY 92
• Niveau NIVEAU 5B
• Publié depuis 3 mois
• Limite de candidature le 30/12/2025
• Référence NVHADD113031

Assistant social CDI - SAMSAH

UGECAM ILE-DE-FRANCE

• Type de contrat CDI
• Localisation GARCHES
• Niveau NIVEAU 5B
• Publié depuis 4 mois
• Limite de candidature le 30/11/2025
• Référence NVHADD112899