Account Manager Avantages Aux Salariés H/F

Take a step forward and let Edenred surprise you.

Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.

We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.

Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.

Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.

We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.

Au sein de la Direction Commerciale, c'est simple : « Make money, Respect People & Have fun »

Nous recherchons notre futur Account Manager en CDI à Toulouse (31) pour rejoindre l'équipe de Nicolas.

Votre Impact :

Sur le marché des entreprises de plus de 100 salariés, vous animez un portefeuille de nouveaux clients, assurez le suivi et le développement de prospects sur un secteur défini conformément à la politique de la société et assurez leur satisfaction. Véritable ambassadeur et expert des avantages aux salariés, vous créez une relation de confiance et êtes une valeur ajoutée pour vos clients.

Votre solution : TR / CESU / Kadéos

Vos clients : vous adressez une cible RH sur un marché Middle-Market (+100 collaborateurs) jusqu'au SBF120.

Vos missions :

• Upsell et crossell : mettre en place une stratégie de fidélisation ingénieuse et développer votre portefeuille clients auprès des directions RH, achats, commerciales, marketing, générales, administratives, financières...
• Piloter l'intégralité du cycle de vente jusqu'au closing (conseil, offres, négociations)
• Forts enjeux événements, réseautage, salons, déjeuner
• Assurer une veille concurrentielle et tendances du secteur
• Traitement des leads entrants
• CRM : Salesforce

Vos expériences et compétences qui feront votre succès

Vous êtes un Éleveur avant tout Vous justifiez d'une expérience réussie en développement de comptes sur un portefeuille client BtoB. Vous savez réseauter comme personne et dégoter l'interlocuteur qui prend les décisions.

Vous bénéficiez d'au moins 2 années d'expérience en CDI sur un poste de Commercial en BtoB. Idéalement vous connaissez les cibles RH.

C'est aussi votre savoir-être qui prime :

• Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite

Véritable team player, pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussite

La satisfaction client est pour vous une priorité

Grâce à vos capacités d'analyse, rien ne vous échappe Vous êtes méthodique et avez le sens de l'organisation

Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :

• Package de rémunération : fixe + variable mensuel déplafonné + Véhicule de Fonction + carte carburant
• Notre variable est déplafonné sans limite : + tu vends, + tu marges, + tu digitalises et + tu gagnes
• Challenges commerciaux, voyages, séminaires, afterworks (cette année les tops performeurs sont partis en Thaïlande)
• Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté)
• Nos avantages groupe : la carte ticket restaurant (11,97€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU.
• Top Employer 2025, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution
• CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable
• Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (programme sport & bien-être, ...)
• Parcours onboarding, programme d'accompagnement skill+ par nos managers coach afin de garantir une montée en compétence et l'atteinte des objectifs.

Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d'être transparents et rapides

Découvrons-nous (15 à 30') en Teams avec Gabriel ; C'est un premier match ?

Continuons… Echangez avec votre futur manager Nicolas (60') dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ?

Rencontrez le Directeur de l'équipe (30' à 60')

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