TRAINING MANAGER

Alpic, filiale du groupe Delta Plus Systems, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la hauteur et de la sécurité.

Nous proposons des formations pratiques et certifiées dans le travail en hauteur, le port des EPI, les espaces confinés ainsi que les certifications internationales telles que GWO ou CATEC.

Le poste que nous proposons a
pour objectif de piloter la Business Unit/filiale Alpic, en assurant son développement stratégique, opérationnel et commercial, tout en renforçant sa position de centre d'excellence au sein du Groupe.
Chaque jour, nous formons des professionnels en France et à l'international afin de leur transmettre les compétences essentielles pour évoluer en toute sécurité et répondre aux exigences des certifications reconnues.

Rejoindre Alpic, c'est intégrer une équipe dynamique au coeur d'un projet ambitieux : développer un réseau de formateurs, partager les bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétence des collaborateurs comme des partenaires externes, dans un environnement multiculturel et innovant.

• NOTRE PROJET :

1. Pilotage stratégique et développement

Définir et déployer le business plan à 3-5 ans.

Identifier et exploiter de nouveaux marchés (éolien, espaces confinés, international, etc.).

Définir la feuille de route des certifications stratégiques et leurs extensions.

Positionner l'entité comme centre d'excellence du Groupe et acteur reconnu sur le marché externe.

2. Management, organisation & performance économique

Manager l'équipe pédagogique, commerciale et administrative (6 collaborateurs)

Structurer l'activité par des processus et outils performants (planification, qualité, facturation, reporting).

Piloter les investissements pédagogiques et garantir la sécurité et conformité réglementaire.

Élaborer et suivre le budget, optimiser le taux de remplissage, assurer la rentabilité et un reporting régulier à la Direction.

Définir et suivre les KPI : CA, satisfaction, ROI des certifications et efficacité du réseau interne.

3. Développement commercial & synergies groupe

Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale externe.

Prospecter de nouveaux secteurs (BTP, énergies renouvelables, industries, collectivités...).

Développer la visibilité (marketing digital, salons, partenariats) avec Service Marketing.

Exploiter les synergies internes : offres combinées (produits + EPI + services + formation), leviers de fidélisation clients.

Représenter activement l'entité auprès des partenaires

4. Développement pédagogique, certifications & rôle de formateur

Concevoir, actualiser et animer directement certains modules de formation.

Maintenir et développer les certifications stratégiques (Qualiopi, GWO, CATEC, autres selon opportunités).

Intégrer des méthodes pédagogiques innovantes (digital learning, VR, simulateurs).

Structurer et animer un réseau de formateurs internes certifiés :

Le profil recherché

Vous êtes passionné(e) par la formation, la sécurité et le développement des compétences. Leader naturel(le), vous savez fédérer dans un environnement multiculturel et accompagner le changement avec une vision stratégique et orientée business.

Vos atouts :

Solide expérience en formation et ingénierie pédagogique.

Idéalement une maîtrise des réglementations liées au travail en hauteur et sécurité
.

Connaissance des certifications (Qualiopi, GWO, CATEC).

Français et
anglais courants
impérativement (une autre langue est un plus).

Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'initiative.

Une expérience en management est requise