Emplois actuels liés à Contrôleur de gestion Sociale - NeuillysurSeine, Île-de-France - ACT-ON

  • Contrôleur de gestion Sociale

    il y a 1 semaine

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France ACT-ON Temps plein

    Description de l'entreprise ACT-ON DATA appartient à ACT-ON GROUP, Société de conseil & de services, est l'acteur leader du #HumanTech.Le Groupe mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème partenaires pour accompagner ses clients dans la réussite de...

  • Contrôleur de gestion Sociale

    il y a 1 semaine

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France ACT-ON DATA Temps plein

    ACT-ON DATAappartient à ACT-ON GROUP, Société de conseil & de services, est l'acteur leader du #HumanTech.Le Groupe mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème partenaires pour accompagner ses clients dans la réussite de tous leurs projets de transformation...

  • Contrôleur de Gestion Sociale F/H

    il y a 1 jour

    Ivry-sur-Seine, Île-de-France Fnac Darty Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement "Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11...

  • Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion

    il y a 3 jours

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France UGC Temps plein

    Toujours en quête de nouveaux talents, le Groupe UGC est prêt à relever de nouveaux défis. A cet effet, nous recrutons unContrôleur de gestion H/F pour le pôle Cinéma en CDD 7 mois temps plein, à compter de Février 2026.Missions:Rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion du pôle Cinéma France, vous serez intégré(e) à une équipe de...

  • Contrôleur de Gestion Social F/H

    il y a 3 jours

    Ivry-sur-Seine, Île-de-France Fnac Darty Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement "Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11...

  • Contrôleur de Gestion Sociale F/H

    il y a 1 jour

    Ivry-sur-Seine, Île-de-France Fnac Darty Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement "Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11...

  • Contrôleur de gestion sociale

    il y a 7 jours

    La Roche-sur-Yon, Pays de la Loire, France Hôpitaux de Vendée Temps plein

    Les HOPITAUX DE VENDEE recrute son/sa futur(e) Contrôleur(se) de Gestion Sociale (F/H) Département Territorial des Ressources Humaines – Direction Commune des Hôpitaux de VendéeVous aimezanalyser, structurer, comprendre et éclairer la décision? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'unprojet public ambitieux et territorial? Alors ce...

  • Contrôleur de Gestion Marge H/F

    il y a 1 semaine

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Jobberry Temps plein

    Nous recrutons un(e) Contrôleur de Gestion Marge & Développement Produit (F/H)en interim (5 mois)Vous souhaitez rejoindre unemarque de beauté de prestige, créative, inclusive et en perpétuel mouvement ?Au sein d'unemarque propre internationale, reconnue pour ses produits tendances et accessibles, nous recherchons un(e)Contrôleur de Gestion Marge &...

  • Contrôleur de Gestion

    il y a 1 jour

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France LA BOITE AUX ENFANTS GULLI PARC Temps plein

    Vous êtes passionné(e) par l'univers du loisir et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et en plein développement ? Rejoignez La Boîte aux Enfants – Groupe M6, leader des parcs d'attraction indoor en France, avec 27 sites à travers le pays et plus de 1,5 million de visiteurs par an Notre mission : Offrir des moments inoubliables aux...

  • Apprenti contrôleur de gestion sociale F/H

    il y a 3 jours

    Champigny-sur-Marne, Île-de-France Dgafp Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Hôpital Paul Brousse   Référence APHP_ Date de début de diffusion /04/2025 Date de parution /01/2026 Localisation Villejuif cedex Domaine / MétierGestion budgétaire et financière - Contrôleuse / Contrôleur de gestion Intitulé du posteApprenti contrôleur de gestion sociale F/H...

Contrôleur de gestion Sociale

il y a 2 semaines

NeuillysurSeine, Île-de-France ACT-ON Temps plein
Description de l'entreprise

ACT-ON DATA appartient à ACT-ON GROUP, Société de conseil & de services, est l'acteur leader du #HumanTech.

Nous mobilisons nos expertises variées et complémentaires en STRATEGY, RH & SIRH, DATA & TECHNOLOGY, et la connaissance de notre écosystème partenaires pour accompagner nos clients dans la réussite de toutes leurs transformations : organisationnelles, digitales ou culturelles…

Avec plus de 20 ans d'existence,  notre groupe compte aujourd'hui plus de 1 500 missions chez nos clients (ETI, SBF 120, CAC 40, secteur public, associatif et ONG). Il réunit une communauté de plus de 600 collaborateurs,  pour un chiffre d'affaires de plus de 70 millions d'euros.

Historiquement présent sur le marché français, en Île-de-France, à Lille, Lyon, Nantes et Toulouse, il se développe désormais aussi à l'international.

Description du poste

Au sein de notre entité innovante Act-On Data, vous êtes intégré(e) à une équipe d'experts métier en tant que consultant(e) contrôleur de gestion Sociale / People Analytics, potentiellement au sein d'un projet international.

Vous participerez ainsi à des missions à forte valeur ajoutée RH auprès de nos clients en intervenant sur des problématiques métiers :

  • Comp&Ben : accompagnement à la mise en place de politique de rémunération, de simulation de la masse salariale et des effectifs, de la budgétisation, de mise en œuvre de campagne de révision salariale (NAO), de suivi et d'analyse de la masse salariale
  • Contrôle de gestion sociale : mise en œuvre du reporting légal (Bilan Social, BDES, RSU, Index de parité, …), analyse et compréhension de l'absentéisme, suivi des effectifs, mise en œuvre des tableaux de bord COMEX, …
  • Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales,
  • Définir et analyser les indicateurs RH : turnover, entrées, sorties, absentéisme, pyramide des âges, recrutements, mobilités, …
  • Proposer des plans d'action en vue d'améliorer la gestion des ressources humaines,
  • Effectuer une veille sur les niveaux de rémunération et sur les évolutions réglementaires.
Qualifications

Issu(e) idéalement d'une formation supérieure en RH, spécialisation contrôle de gestion sociale, ou en école de commerce, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous avez un niveau d'anglais qui vous permet de participer à un projet à l'international.

Nous recherchons une personne organisée, volontaire, dynamique avec une bonne capacité d'adaptation.

Le goût des chiffres et la maitrise d'Excel sont indispensables.

Vous avez une bonne appétence pour la data et sur les outils de reporting (SAP BI, PowerBI, …)

D'un tempérament passionné, vous aimez les défis et vous souhaitez vous investir dans cette aventure ?

Alors ce poste peut vous intéresser

Informations complémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez ACT-ON GROUP, on mise sur la proximité, la montée en compétences et l'équilibre de vie.

Vous bénéficierez notamment de :

  • Formations techniques internes
  • Salaire selon expérience + primes (vacances, participation)
  • Télétravail flexible (pas de 100 % remote)
  • Forfait de mobilité durable (FMD)
  • Compte épargne temps (CET) & congés spécifiques
  • Avantages CSE
  • Ambiance conviviale & vrai esprit d'équipe

ENGAGEMENT DIVERSITÉ, INCLUSION ET HANDICAP

Parce que la diversité est une richesse, nous favorisons un environnement ouvert, bienveillant et inclusif.

Toutes les candidatures sont les bienvenues, et un accompagnement spécifique est prévu pour les personnes en situation de handicap.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Préqualification téléphonique 

Entretien RH

Optionnel : cas pratique / quiz / prise de références

Entretien opérationnel avec un manager ou directeur d'activité

Entretien final ("closing") avec un Directeur de branche