Chef(fe) de l'unité cultures marines et littoral DDTM34

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Hérault (DDTM 34)  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Date limite de candidature

15/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef(fe) de l'unité cultures marines et littoral DDTM34

Descriptif de l'employeur

Avec 230 agents, la DDTM de l'Hérault constitue l'une des plus importantes directions départementales interministérielles d'Occitanie, dans un département attractif. Le service de la Délégation à la mer et au littoral de l'Hérault est un service interdépartemental dont la compétence s'étend au département du Gard pour les questions relatives à la mer.

Avec plus de 100 km de linéaire de côte, le 1er bassin conchylicole de Méditerranée (étang de Thau), le 2° port de commerce et 1er de pêche de Méditerranée (Sète) et le 1er port de plaisance d'Europe (Port Camargue), la délégation couvre deux départements méditerranéens à forte identité maritime.

Elle compte 42 agents répartis sur 5 sites et organisés en 4 unités. Elle est compétente en matière d'activités maritimes (marins et navires professionnels, plaisance, pêche et action de l'état en mer), de contrôle en mer et sur le littoral, de cultures marines, de domaine public maritime, et d'affaires portuaires.

Description du poste

Contribuer au pilotage des activités relatives à la gestion du domaine publique maritime (DPM) du littoral du département de l'Hérault, à la mise en oeuvre de la réglementation relative aux cultures marines et au développement de l'activité conchylicole ;

Assurer la gestion du domaine public maritime (DPM) pour la protection, la mise en valeur et l'aménagement des espaces constitués par la frange littorale et les étangs du département de l'Hérault ; Contribuer à la gestion intégrée des zones côtières et à la protection du littoral ;

 Mettre en oeuvre la réglementation relative aux cultures marines et participer au développement économique et à la promotion de l'activité conchylicole ;

Assurer la mission de correspondant départemental POLMAR-Terre ;

Définir la stratégie de contrôle du domaine public maritime et des cultures marines, élaborer et mettre en oeuvre les plans de contrôle en conséquence ;

Manager une équipe.

Conditions particulières d'exercice

RIFSEEP :  Cotation IFSE pour les corps de catégorie A (ITPE, IAE, AAE):G3 + Cotation IFSE pour les corps de catégorie A+ (AUE/IPEF) :G4".

Télétravail : Oui2 j/mois

Horaires de bureau fixés dans le cadre du règlement intérieur de la DDTM.

Bureau non partagé.

Poste n°

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques :

- Connaissances réglementaires sur la gestion du DPM et de la conchyliculture ;

- Connaissances juridiques générales ;

- Bonne connaissance de l'environnement professionnel et scientifique lié au domaine.

Compétences transversales :

- Savoir analyser, identifier des problèmes et proposer des solutions ;

- Savoir synthétiser ;

- Sens de l'organisation et des priorités ;

- Savoir encadrer et animer une équipe, prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles ;

- Savoir anticiper et faire preuve d'initiative ;

- Savoir rendre compte.

Compétences relationnelles :

-Aptitude à travailler en équipe, sens des relations humaines

- Loyauté

- Capacité d'échanges avec les partenaires

Nombreux déplacements sur les communes littorales, sur le terrain ou à l'occasion de réunions.

Missions de contrôle en tant qu'agent assermenté au CG3P.

Participation au tour des cadres de permanence.

Une compétence en droit public, notamment sur le code général de la propriété des personnes publiques (CGPPP), le code rural et des pêches maritimes ou le code de l'urbanisme peut-être un atout sur le poste.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

La transmission d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Merci de les adresser à :

- David RANFAING, chef de service mer et littoral

- Hélie MONTANE DE LA ROQUE, adjoint au chef de service

Helie.montane-de-la

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Occitanie, Hérault (34)

Géolocalisation du poste

4     RUE HOCHE 34207 SETE CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

4 RUE HOCHE 34207 SETE CEDEX

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

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