Référent pédagogique petite enfance et formations réglementaires AM

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Référent pédagogique petite enfance et formations réglementaires AM - Humanésens (h/f) - Humanésens Département du Val-de-Marne

Date limite de candidature

20/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Responsable d'ingénierie de formation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Référent pédagogique petite enfance et formations réglementaires AM - Humanésens (h/f)

Descriptif de l'employeur

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

Description du poste

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Humanésens Formations gère son offre de formation ouverte à tous les professionnels de la petite enfance et des solidarités, publics ou privés. Humanésens propose un programme annuel de formations dédié aux métiers des secteurs de la petite enfance, du sanitaire et du handicap, ainsi que de l'action sociale et de l'éducatif spécialisé du champ de la protection de l'enfance. Il assure l'organisation des formations des assistants maternels. A ce titre, il est directement rattaché à la DGA du pôle solidarités, qui réunit également cinq directions et environ 2900 agents : direction de l'autonomie (DA), direction de la protection de l'enfance et de la jeunesse (DPEJ), direction de l'action sociale, de l'insertion et du parcours vers l'emploi (DASIPE), direction de la protection maternelle et infantile et de promotion de la santé (DPMIPS).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Descriptif du profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou du diplôme d'État de puéricultrice. Vous justifiez d'une expérience exigée en pédagogie. Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la petite enfance, notamment dans le suivi et l'accompagnement des assistantes maternelles, et/ou dans la formation professionnelle pour adultes. Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels bureautiques courants.
Vous connaissez les techniques pédagogiques pour adultes.
Vous savez animer des actions de formation.
Vous participez à la conception et au pilotage de projets pédagogiques.
Vous travaillez et communiquez efficacement en équipe et en réseau.
Vous savez écouter, observer et analyser.
Vous rendez compte de vos actions et proposez des axes d'amélioration.
Vous prenez des initiatives, êtes organisé, créatif et acteur des évolutions pédagogiques.
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
 
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine (selon le poste)
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an (selon le cycle de travail)
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Restauration collective sur site ou Tickets restaurant
Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres 
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Moyens bureautiques usuels, téléphone portable professionnel.
 
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
Poste de la Filière médico-sociale - Catégorie A - EJE ou puéricultrice
Poste basé à Vitry-sur-Seine - Domaine départemental Chérioux

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Humanésens - 2446

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)

Géolocalisation du poste

VITRY-SUR-SEINE : 94000 Vitry-sur-Seine

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Vitry-sur-Seine

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

---