Chargé·e de développement de l'accompagnement et de la formation

il y a 2 jours


Strasbourg, Grand Est, France Tiers-Lieux en Grand Est Temps plein

CONTEXTE

Le réseau régional "Tiers-Lieux en Grand Est", créé en 2021 s'engage dans une démarche de renforcement et de développement de son offre d'accompagnement des projets de tiers-lieux en émergence, d'une part, et de formation des professionnel-les du réseau, d'autre part.

La/le chargé-e de développement aura pour mission le pilotage et l'encadrement de ces démarches.

Il s'agit de structurer l'offre et les parcours du réseau, en s'appuyant sur l'existant et l'expertise de ses membres, sur son réseau de partenaires et d'en développer le modèle économique.

C'est un poste de coordination, qui a vocation à piloter le déploiement d'une offre à l'échelle régionale, et non un poste d'accompagnement en direct, même s'il peut être amené à intervenir en première instance, notamment sur du diagnostic.

MISSIONS

-ACCOMPAGNEMENT

  • Animation d'une équipe de contributeur-ices, prestataires, bénévoles et partenaires au sein d'un groupe de travail
  • Conduite de diagnostics de projet et production de préconisations de parcours d'accompagnement adaptés
  • Veille et réflexion pour créer des nouveaux parcours et formats co-construits avec des partenaires
  • Coordination, gestion et production des parcours d'accompagnement
  • Capitalisation de l'ingénierie d'accompagnement produite et déployée par les membres

-FORMATION

  • Recensement, cadrage des besoins et élaboration de cahier des charges
  • Montage de dossiers de financement relatifs aux actions de formation
  • Construction pédagogique de parcours de formation adaptés aux membres
  • Sélection de prestataires et contributeurs
  • Commercialisation des actions de formation portées par le Réseau
  • Pilotage du déploiement et évaluation des formateur·ices, des apprenant·es et des parcours

-SOUTIEN À L'ACTIVITÉ DU RÉSEAU

  • Soutien sur les temps évènementiels ponctuels et sur des projets complémentaires : animation, accueil, production.
  • Mobilisation des tiers lieux et partenaires selon les projets et événements du réseau

COMPETENCES

Excellente connaissance des écosystèmes de l'ESS et des dispositifs d'accompagnement de projets de l'ESS

Capacité de conduite de projets complexes de façon autonome

Solides capacités de rédaction, de synthèse et d'expression

Capacités de négociation et de conduite de partenariats

Bonne connaissance des cadres de financement de l'accompagnement et de la formation

Excellentes capacités relationnelles et de communication

La connaissance de l'écosystème des tiers-lieux serait un plus, ainsi que l'expérience des normes Qualiopi.

DIPLOMES ET FORMATION

Conduite de projets de l'économie sociale et solidaire, management des organisations de l'ESS, ou Ingénierie de la formation et des compétences - Niveau Master ou équivalent.

Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la formation, de l'accompagnement ou de l'ESS requise.

CONDITIONS

Candidatures via Jobs that make sense avant le 05/02

Prise de poste début mars 2026



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