ENKEL_FR - Consultant en prévention Niveau 1 - Officier de réserve

Wat doe je?

Zit je goed op je job maar zoek je een extra uitdaging? Dan kan je gaan voor de functie van preventieadviseur niveau 1 bij de reserve. Na een militaire opleiding werk je minstens 7 dagen per jaar voor Defensie. Zo versterk jij ons team met jouw talent. Zowel de inplanning van de opleiding als van de werkdagen gebeurt in overleg met Defensie en je werkgever.

Als preventieadviseur ben je verantwoordelijk voor het geven van advies over alle aspecten met betrekking tot welzijn op het werk. Je ondersteunt alle betrokken partijen, waaronder de werkgever, leden van de hiërarchische lijn en werknemers, bij het implementeren van de maatregelen zoals voorgeschreven in de welzijnswet. Als preventieadviseur zorg je ervoor dat een veilige en gezonde werkomgeving wordt nagestreefd en dat de nodige maatregelen worden genomen om de veiligheid en het welzijn van het personeel te waarborgen.

Hier herken jij jezelf in:

• Je bent geïnteresseerd om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen die specifiek zijn voor de militaire wereld.
• Je bent bereid om je enkele periodes per jaar in te zetten voor jouw land.
• Je wilt je huidige beroepsomgeving enkele keren per jaar veranderen.
• Je land dienen en tegelijkertijd je carrière in de burgerwereld voortzetten is de perfecte combinatie voor jou.
• Je wilt graag een keer uit je comfortzone stappen.
• Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature. Je bent in het bezit van een attest preventieadviseur niveau 1.

Naast een correcte verloning en de aspecten die werken bij Defensie bijzonder maken, zoals bijdrage tot de nationale veiligheid en de samenleving (ook tijdens crisissituaties), teamwork en afwisselend uitdagend werk, bieden we jou:

• Een opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je functie als reservist
• Een boeiende militaire loopbaan als reservist
• Flexibele inzet: je inzet gebeurt in nauw overleg met je dienst en volgens jouw beschikbaarheden
• Loopbaanmogelijkheden waarbij je kan doorgroeien in graad en functies, al dan niet met voortgezette vormingen
• Extra ervaringen en competenties die nuttig zijn in je civiele loopbaan
• Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
• Kledijvergoeding
• Vakantiegeld voor gepresteerde dagen
• Maaltijdcheques voor gepresteerde dagen
• Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers tijdens je wederoproeping
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid voor een fietsvergoeding
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
• Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen. 

Een belangrijk onderdeel van de selectieprocedure zijn onze algemene en medische testen. Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair, burger of reservist (zie 'Stap 3').
Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek "basisselectie".

Bij de selectieprocedure voor deze vacature horen ook volgende extra testen:

Cognitieve proeven

• Logisch-verbale intelligentie: deze test meet het logisch redeneervermogen op verbale basis.
• Begrijpend lezen: je krijgt een tekst waarbij je vragen beantwoordt over de inhoud, verbanden legt tussen de verschillende gedachten uit de tekst, de structuur van een fragment aangeeft, de bedoeling en het standpunt van de auteur omschrijft en de toon en stemming van een fragment herkent.
• Organisatie: bepaal de beste volgorde om de verschillende onderdelen van een taak uit te voeren.
• Leiderschap: via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten. Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.

Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit.