Assistant commandes et achats F/H

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous...

• Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
• Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.
• Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous

Description du poste

La Direction de la Maintenance recherche un(e) :

Assistant commandes et achats F/H

Rattaché(e) au Centre Maintenance Nanterre, vous êtes intégré(e) au collectif « Appuis Achats » de la Mission Performance Transverse. Ce collectif composé de 6 personnes, apporte un soutien administratif et opérationnel en matière d'achats aux équipes de la Maintenance de la région Ile-de-France-Normandie.

Le poste est localisé à La Défense.

Au quotidien, votre mission est d'assurer le suivi des commandes d'achats de matériels divers (outils, engins, véhicules, EPI…) pour la Direction de la Maintenance tout en en veillant au respect de la réglementation spécifique au domaine.

Vous êtes référent(e) d'un portefeuille correspondant à un Groupe Maintenance de la région et, à ce titre, vous interagissez avec différents métiers.

Les principales activités du poste consistent à :

• Réaliser et suivre les processus achats courant (via SAP) :
• Création et suivi des commandes
• Déclenchement des validations financières
• Suivi et ajustement des dates de livraison
• Les expressions de besoins ou les commandes en cas d'avaries ou incidents sur le réseau

• Effectuer un suivi du budget des achats que vous traitez en lien avec vos homologues de l'équipe Gestion.

• Analyser et résoudre des problématiques rencontrées dans le respect des règles achats.

• Assurer l'interface entre les Métiers, les Directions Achats et le Contrôle de Gestion.
• Contribuer aux retours d'expérience sur les achats courants.

Qualifications

• Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC+2 en lien avec un ou plusieurs des domaines suivants : achats, administratif, gestion, comptabilité.
• Vous justifiez d'au moins une première expérience professionnelle réussie comprenant des missions relatives au suivi de commandes et d'achats.
• Vous maîtrisez l'outil informatique (Excel, PowerPoint, Word).
• Vous maîtrisez au moins un outil de suivi d'approvisionnement type GCP, SAP ou Dauphin.
• Vous êtes une personne à l'écoute, autonome et rigoureuse. Vous aimez suivre les processus et acceptez les tâches répétitives.
• Vous avez un bon relationnel, appréciez le travail collaboratif et savez faire preuve d'adaptation.
• Vous connaissez les périodes de travail plus soutenues liées à ce type d'activité (telles que les clôtures comptable).

Informations supplémentaires

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d'intégration
• Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance...
• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Forfait jours de travail annuels: 209 jours travaillés / an
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.