Chargé(e) de mission Lutte contre les discriminations

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Chargé(e) de mission Lutte contre les discriminations

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Réf. Référence :

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : CROUS Bourgogne Franche-Comté Le Crous Bourgogne Franche-Comté
• Localisation : 32 avenue de l'Observatoire, 25000 BESANCON

Domaine : Culture et patrimoine

Postuler par mail

Date limite de candidature : 05/02/2026

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• Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat CDD de 3 ans
• Expérience souhaitée Confirmé
• Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non
• Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Crous BFC renforce son engagement pour l'égalité et l'inclusion. Nous recrutons un(e) chargé(e) de mission pour coordonner les actions de lutte contre les discriminations.

Rattaché(e) à la Direction des politiques de sites, vous serez au cœur des projets stratégiques :

• Élaborer et piloter des plans d'action (égalité homme-femme, VSS, handicap, identité de genre, origine, apparence physique…), en lien avec la politique portée par le Crous BFC avec l'appui des autres services du Crous et des partenaires.
• Organiser des groupes de travail, événements et formations à destination des étudiants et des personnels.
• Préparer des actions pour les journées thématiques (8 mars, 17 mai…).
• Participer aux rencontres locales et nationales (Ministère/Cnous)
• Contribuer à l'inclusion dans les process internes.
• Soutenir les activités de la sous-direction : organisation de réunions, rédaction de comptes-rendus et bilans, participation aux événements Crous.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans la conduite de projets en lien avec les discriminations ou l'égalité.
• Sens de l'organisation et de la planification
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Travail en équipe et en réseau
• Connaissance du domaine de l'enseignement supérieur
• Force de proposition tout en rendant compte à sa hiérarchie
• Autonomie et réactivité
• Maitrise des outils informatiques (messagerie et pack office)

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 4 Baccalauréat
• Spécialisation Formations générales

Compétences attendues

• Coordination, gestion et animation de projet.
• sensibilité aux enjeux d'égalité et d'inclusion est appréciée.
• Sens de l'organisation et de la planification
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Maitrise des outils informatiques (messagerie et pack office)

Localisation

+−

Leaflet | les contributeurs d'OpenStreetMap

Localisation : 25000 BESANCON

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• Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
• Flèche haut : déplacer la carte vers le haut

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Crous Bourgogne Franche-Comté est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il est chargé de favoriser l'amélioration des conditions de vie de plus de étudiants de la région, au travers la gestion d'aides financières (bourses et aides sociales), une offre de restauration et un parc de 6531 logements.

Il fait partie du réseau national de 26 établissements, piloté par le Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires (CNOUS).

Doté de 23.7 millions de masse salariale, il compte un effectif de plus de 600 personnels fonctionnaires et contractuels principalement répartis sur trois sites : Besançon où est implanté le siège de l'Institution, Dijon, Belfort/Montbéliard et une antenne à Le Creusot.

Pour plus d'information :

Descriptif du service

La sous-direction des politiques de site du Crous Bourgogne Franche-Comté est chargée de valoriser et développer les actions d'amélioration de la vie des étudiants en favorisant les rapprochements entre les acteurs de la vie étudiante au niveau locale mais aussi régionale (universités, écoles, région, ville, collectivités, associations, représentants étudiants…).

À propos de l'offre

• Contrat de projet durée trois ans
• Poste basé à Besançon - Déplacements réguliers sur les sites universitaires de Bourgogne Franche-Comté
• Permis de conduire obligatoire

• Horaires de travail flexibles selon les activités

• Vacant à partir du 01/01/2026

• Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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