Infirmier Coordinateur IDEC en CDD Temps plein

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Présents dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l'hospitalisation à domicile, nos établissements sanitaires proposent une offre de soins spécialisés de haute qualité portés par une gouvernance exemplaire.

L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRF représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans les champs du MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), SMR (Soin Médicaux de Réadaptation), HAD (Hospitalisation à Domicile) et pédopsychiatrie.

La Croix-Rouge Française recrute pour son établissement d'Hospitalisation à Domicile (HAD): Un(e) Infirmier(e) Coordinatrice en CDD temps plein, Statut agent de maitrise.

Rémunération selon diplôme et expériences (convention collective CRF)

Poste

Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vos principales missions sont de :

• Coordonner les soins pour assurer une prise en charge optimale du parcours des patients (de l'admission à la sortie) mais aussi auprès des intervenants extérieurs (IDEL, pharmacie, établissement d'accueil)
• Participer aux transmissions et réunions pluridisciplinaires
• Réaliser les visites à domicile hebdomadaires et réévaluer le projet de soins des patients
• Réaliser l'évaluation globale et le suivi des patients
• Veiller à la bonne tenue du dossier informatisé des patients et effectuer les transmissions d'information, à l'écrit, nécessaires à la continuité des soins et aux impératifs de traçabilité
• Former les infirmiers libéraux sur des soins techniques et matériels spécifiques
• Organiser les tournées et l'activité des équipes
• Assurer le lien avec les familles
• Contrôler et évaluer la qualité des soins et leur traçabilité
• Gérer et évaluer régulièrement les besoins en matériel et consommables
• Mettre en place le suivi et le retour des différents matériels, produits et appareils nécessaire à la prise en charge
• Faire remonter les problématiques liées à la prise en charge à la responsable de service
• Assurer le suivi des traitements médicamenteux
• Coordonner les protocoles de soins
• Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement en participant aux instances et en veillant à l'application des bonnes pratiques déterminées (notamment en garantissant le respect des procédures et protocoles de l'établissement).
• S'assurer de la bonne mise en œuvre de la promotion de la bientraitance et des actions de lutte contre la maltraitance.
• Participer aux astreintes de nuit et de week-end en fonction du planning 1 semaine par mois
• Organiser le relais à la sortie du patient

Profil du candidat

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire)
• Vous avez une première expérience d'IDE, idéalement dans le secteur sanitaire.
• Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
• Vous faites preuve de rigueur et de réactivité.
• Vous aimez le travail en équipe.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Dans sa Stratégie 2030,la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure.

Date de prise de poste souhaitée

des que possible

Prime de fin d'année : Oui

Ségur 1 : Oui