Assistant(e) administratif(ve)

Informations générales

Organisme de rattachement

DREETS GRAND EST  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

STRASBOURG

Intitulé long de l'offre

Assistant(e) administratif(ve)

Date limite de candidature

21/01/2026

Employeur

Direction Régionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités du Grand-Est

Nature du contrat

CDD de 6 mois

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Secrétaire

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Assistant(e) administratif(ve)

Descriptif de l'employeur

Le Pôle T « politique du travail « a en charge le respect de la législation du travail ainsi que le pilotage des politiques du travail en faveur de l'amélioration des conditions de travail, de la santé, de la qualité de vie au travail et du dialogue social.

Missions principales du pôle :

- Appui et lutte contre le travail illégal et les prestations de service internationales illégales
- Contentieux, sanctions administratives et appui juridique
- Appui au Dialogue social
- Animation des services de santé au travail
- Prévention et Appui au contrôle

Effectif du pôle (répartition par catégorie) : 39 agents

Descriptif du service

Missions de l'unité contentieux – appui juridique (UCAJ):

- Gestion des recours et du contentieux relatifs aux décisions prises en matière d'inspection de la législation du travail
- Gestion des sanctions administratives
- Appui juridique au système d'inspection du travail

Effectif de l'unité (répartition par catégorie) :
1 responsable (A)
1 adjoint (A)
7 instructeurs (A)
1 référente transports - agriculture (A)
1 référente dialogue social - égalité professionnelle (A)
3 gestionnaires (B)
1 assistante administrative (C)

Description du poste

Le poste consiste principalement en des missions de secrétariat et d'assistance dans le cadre des procédures mises en œuvre par le service, en particulier en matière de sanctions administratives et d'égalité professionnelle, parmi lesquelles :

- Constitution des dossiers et gestion de l'archivage

- Préparation de l'envoi des courriers et des décisions en appui des instructeurs

- Renseignement des tableaux de suivi et contribution aux bilans statistiques

- Préparation de documents et de fiches

- Accueil physique et téléphonique des usagers

Conditions particulières d'exercice

- Contrainte de respect des délais
- Qualités rédactionnelles
- Travail en équipe

Descriptif du profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances : 

- Action de l'inspection du travail (A)
- Réglementation du travail et réglementations adjacentes (A)
- Droit administratif (A)
- Mode de fonctionnement des entreprises et des relations sociales (A)
- Outils informatiques (M)

Savoir-être :

- Capacité d'analyse (M)
- Esprit de synthèse (M)

Savoir-faire :

- Qualités rédactionnelles et informatiques (M)
- Travail en réseau, en autonomie et en équipe y compris avec des collègues à distance (M)

La rémunération annuelle brute est comprise entre € et € en fonction de l'expérience professionnelle du candidat.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Entre € et €

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Candidatures à transmettre obligatoirement par mail, en précisant la référence de l'offre en objet, à :

Contacts :

LECLERC Olivier - Responsable du pôle Politique du travail

BOUZID-ADLER Sophie - Responsable de l'Unité Contentieux Appui Juridique

Fondement juridique du recrutement

Code de la Fonction Publique

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DREETS Grand Est site de Nancy 10 rue Mazagran 54000 NANCY

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

---