Responsable hôtellerie

La résidence médicalisée Sainte-Anne, située à Autun (71), recrute un Responsable Hôtellerie (H/F) en CDI à temps complet.

D'architecture de caractère et dotée de sa chapelle, la résidence accueille 80 résidents, dont 15 en unité protégée. L'établissement, reconnu pour la qualité de son entretien et sa notoriété locale, fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Vous encadrez une équipe stable de 11 salariés composée de 8 ASH, 2 serveuses et 1 lingère, et veillez à la qualité des prestations hôtelières.

Vous bénéficiez d'un planning du lundi au vendredi avec des horaires à convenir. Un week-end sur cinq est travaillé avec récupération.

La rémunération est comprise entre 2 500 € et 3 100 € brut mensuel, Ségur inclus, selon le profil et l'expérience. Des primes annuelles complètent le salaire, comprenant une prime d'objectifs de 700 €, une prime TO de 900 € et une prime de présentéisme de 900 €.

Chez Domusvi, en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et êtes indispensable au bien-être et confort aux résidents.

Vous managez les équipes hôtelières et avez à cœur de les former et de les accompagner dans leurs évolutions professionnelles. Rigoureux(se), vous contrôlez l'ensemble des prestations hôtelières (nettoyage des locaux, entretien et distribution du linge et des vêtements, gestion de la blanchisserie, service des repas, plonge).

Votre excellent relationnel et votre expertise vous permettent d'entretenir de bonnes relations avec les prestataires et fournisseurs extérieurs pour la gestion des stocks et des commandes.

Acteur clef de la vie de la résidence, vous participez également à sa commercialisation.

Titulaire d'un CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d'un BTS Hôtellerie ou d'un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social et/ou de l'hôtellerie.

Une expérience en management d'équipe est souhaitée. Autonomie, sens de l'organisation et sens du service sont attendus.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.