Stagiaire - Chargé(e) de mission Attractivité territoriale - F/H
il y a 2 semaines
Une expérience professionnelle dans votre cœur de formation, au sein d'une collectivité à taille humaine
MODALITES CONTRACTUELLES
Convention de stage tripartite (employeur, stagiaire, organisme de formation).
CONTEXTE ET MISSIONS
Depuis 2018, le Département du Lot anime une politique d'attractivité ambitieuse et impulse une dynamique collective avec l'ensemble des acteurs publics et privés du territoire.
Attirer et accueillir des nouveaux habitants, mieux faire connaitre le Lot, ses atouts et ses opportunités, aider les employeurs à recruter, accueillir et fidéliser de nouveaux salariés, représentent des enjeux essentiels pour l'avenir du Lot, et nos principaux objectifs.
Notre force collective est le moteur de cette grande ambition. Au service de l'intérêt général, le programme d'attractivité Oh my Lot permet en effet à toutes et à tous d'agir pour rendre le Lot plus visible, plus attractif et ainsi participer à préserver notre cadre de vie exceptionnel, développer l'activité économique et garantir le maintien des services au public.
Pour déployer la stratégie, le programme Oh my Lot s'appuie aussi sur des réseaux :
- un comité de pilotage,
- un réseau de référents accueil,
- un réseau d'employeurs,
- un réseau d'ambassadeurs.
Au sein d'une équipe dédiée, vos mission :
- Elaborer et mettre en œuvre des actions permettant de favoriser le recrutement de nouveaux actifs sur le territoire, en mobilisant notamment le réseau des ambassadeurs,
- Participer à la réalisation du bilan du programme pour dégager des pistes d'évolution et d'amélioration à court et moyen terme,
- Contribuer à l'organisation d'évènements permettant de toucher des prospects,
- Appuyer l'équipe dans la mise en œuvre de ses actions.
VOTRE PROFIL
Vous préparez un Master dans le domaine du développement territorial, du marketing territorial, du management ou de la gestion de projet.
Vos plus? Vous êtes autonome, rigoureux(se), créatif(ve), doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles.
INFORMATIONS PRATIQUES
- Période d'accueil : en fonction du calendrier de stage de l'école , sur une période de 4 à 6 mois minimum;
- Temps de travail : 35 heures par semaine, activité ponctuelles possibles soir ou weekend;
- Poste basé dans les locaux de l'hôtel du Département à Cahors (Regourd)
- Le Département peut vous aider sur demande à trouver un logement à prix raisonnable (logement meublé loué entre 180€ et 300€ par mois).
REMUNERATION
Pour les stages de plus de deux mois, gratification conforme à la réglementation en vigueur.
VOS CONTACTS
- Votre tuteur
Céline JULIEN, Directrice Adjointe Attractivité et Numérique
Tél. direct : Courriel :
- Votre contact RH
Sophie GARCIA, assistante Ressources humaines
Tél. direct : Courriel :
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il y a 2 semaines
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