Juriste instructeur enquêteur

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics locaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

Juriste instructeur enquêteur (H/F) - La délégation ressources humaines et moyens généraux, direction des ressources humaines, unité instruction discipline recrute : - METROPOLE LYON

Date limite de candidature

12/01/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Affaires juridiques - Responsable des affaires juridiques

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Juriste instructeur enquêteur (H/F) - METROPOLE LYON

Description du poste

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et compétences différentes. Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport,…Pour accompagner l'ensemble des collaborateurs dans leur mission, la fonction ressources humaines est déconcentrée. La Direction des Ressources Humaines (DRH) fédérale (120 agents) qui appartient à la délégation ressources humaines et moyens généraux, est garante de la politique RH. Elle en assure le pilotage et la coordination. Elle s'appuie sur 6 services ressources humaines de proximité (250 agents) qui assurent la gestion quotidienne des agents au plus près des directions opérationnelles.
Au regard de la volonté forte de la collectivité d'agir sur toute suspicion de discrimination, de harcèlement, ainsi que sur tous les manquements professionnels des agents de la Métropole, celle-ci possède son unité instruction et discipline, rattachée directement à la Direction des Ressources Humaines. Cette unité a pour mission d'enquêter sur tous les signalements de manquements professionnels portés à sa connaissance et d'organiser le suivi disciplinaire. Intégré à une équipe de 3 personnes, vous instruisez les dossiers de manquements professionnels, vous accompagnez et conseillez les managers.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Descriptif du profil recherché

VOTRE PROFIL :
Issu.e d'une formation de juriste (bac +5), vous disposez de compétences en expertises juridiques, notamment dans le domaine disciplinaire, connaissances en matière d'enquête administrative, déontologie. Vous maitrisez le statut de la fonction publique (notamment droits et obligations des fonctionnaires) et bénéficiez idéalement de connaissances des notions juridiques relatives au harcèlement moral et sexuel, discrimination, agissement sexiste et sexuel. Des connaissances en gestion des ressources humaines et des organisations territoriales seraient également appréciables. Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques et bureautiques (pack office).Votre capacité à travailler en équipe, votre fort sens relationnel associés à votre disponibilité sont vos atouts afin d'exercer votre fonction de juriste enquêteur. Vous serez également attendu.e sur vos qualités rédactionnelles, votre esprit de synthèse et votre capacité à faire preuve d'autonomie. Vous pourrez également vous appuyer sur votre rigueur, votre méthode et votre discrétion ainsi que votre capacité d'analyse et de jugement pour mener à bien vos missions.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d'une conciergerie.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 12/01/2026, directement en ligne, sur le site

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

Rue du Lac, Lyon : 69003 Lyon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Lyon

Date de vacance de l'emploi

13/04/2026

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