Growth Marketing Manager – Lead Generation

il y a 2 semaines


Paris, Île-de-France Volubile Temps plein

Marketing

Growth Marketing Manager – Lead Generation & Brand Activation H/F

En tant que Growth Marketing Manager, vous jouez un rôle central dans l'accélération commerciale de Volubile. Votre mission : construire et opérer une machine de génération de leads performante, capable d'alimenter l'équipe Sales avec des leads qualifiés, tout en développant la visibilité, la crédibilité et la traction de notre marque. Vous interviendrez sur l'ensemble des leviers marketing, contenus, business case, landing page, réseaux sociaux, SEO, inbound, communication, événements et CRM avec un esprit intrapreneur et une forte orientation résultats.

Paris

CDI

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A propos de Volubile

Créée en 2023, Volubile est une startup B2B à la pointe de l'intelligence artificielle conversationnelle. Nous développons une plateforme qui permet aux entreprises de déployer des agents vocaux autonomes capables de dialoguer naturellement avec leurs prospects et clients. Nous servons déjà des clients prestigieux à travers la France et l'Europe, générant un ROI significatif et des expériences client exceptionnelles.

Pourquoi rejoindre Volubile ?

  • Une équipe fondatrice chevronnée ayant déjà bâti QAPA, scale-up revendue àAdecco.‍
  • Une équipe technique de très haut niveau : anciens de Qapa, Criteo, Ledger, Microsoft…‍
  • Un momentum fort et un produit validé par le marché : solution IA parmi les plus avancées du marché, base clients en forte accélération et croissance à deux chiffres.‍
  • Un impact immédiat et visible : chaque rôle influence directement la croissance, le produit et l'expérience client.‍
  • Un terrain technique rare et stimulant : des défis uniques, au croisement de l'IA, de l'ingénierie système et du temps réel (IA générative, téléphonie temps réel, scalabilité cloud).‍
  • Un environnement stimulant : innovation, qualité, rapidité d'exécution, collaboration et responsabilité individuelle sont au cœur de notre fonctionnement.

Responsabilités

  • Génération de leads & Growth :

  • Construire et optimiser une machine de génération de leads capable d'alimenter l'équipe Sales avec 150 leads qualifiés par semaine (besoin actuel, évolutif avec la croissance de l'équipe)

  • Expérimenter de multiples leviers d'acquisition : SEO, LinkedIn, contenus, webinars, campagnes email, outils low-budget, automatisations.
  • Produire des contenus engageants et orientés conversion : messages, business case, landing pages et campagnes.
  • Mettre en place et suivre les KPIs clés : CAC, conversion Marketing Qualified Lead vers un Sales Qualified Lead, performance des contenus, attribution.

  • Content & Inbound Marketing :

  • Définir et faire vivre les lignes éditoriales du blog, de la newsletter et de LinkedIn.

  • Rédiger et publier des articles de blog à forte valeur ajoutée.
  • Concevoir des business cases, témoignages clients, scripts, playbooks et contenus pour les Sales.
  • Co-organiser des webinars (thèmes, contenu, promotion, suivi des leads).
  • Gérer intégralement la newsletter : production, segmentation, envoi, analyse.

  • Communication :

  • Soutenir l'équipe Sales lors des événements physiques (supports, communication, messages clés).

  • Rédiger des communiqués de presse et participer à la stratégie RP en lien avec notre CEO.
  • Développer les supports corporate : pitch deck, media kit, one-pagers.

  • CRM :

  • Administrer et optimiser HubSpot : workflows, scoring, nurturing, reporting.

  • Garantir une donnée propre, utile et exploitable par les équipes Sales et direction.

Compétences souhaitées

  • De formation supérieure orientée marketing - sales
  • Expérience confirmée en growth, acquisition et marketing dans un contexte B2B, idéalement chez un éditeur de solutions SaaS.
  • Capacité démontrée à générer du lead avec un budget limité et une forte autonomie.
  • Excellentes compétences en production de contenus : copywriting, storytelling, formats courts, cas clients.
  • Maîtrise des réseaux sociaux B2B, particulièrement LinkedIn.
  • Aisance avec les outils de CRM (HubSpot) et outils d'automatisation.
  • Esprit analytique, orienté performance et optimisation continue.
  • Forte capacité d'exécution, autonomie et mindset intrapreneur.
  • Anglais professionnel (écrit et oral).

Bonus

  • Connaissances en IA, SaaS ou produits techniques.
  • Expérience sur des systèmes d'acquisition scrappy : no-code, automation, cold inbound.
  • A déjà structuré une machine d'inbound / content de A à Z.

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