Stage - Chargé de conduite du changement SIRH F/H

il y a 1 semaine

SaintOuen, Île-de-France Eiffage Temps plein

Rejoignez la Direction des Systèmes d'Information (DSI) du groupe Eiffage, acteur majeur de la construction et des concessions, et participez activement à la transformation digitale d'un groupe international.

En rejoignant la Stream People Recruiting & Training vous interviendrez en soutien des équipes Run SIRH Recrutement et Formation de la MOA SIRH du groupe.

Vos principales missions :

  • La conduite du changement auprès des utilisateurs finaux :

  • Accompagner les recruteurs et gestionnaires de formation dans l'appropriation des outils SIRH

  • Collecter les retours utilisateurs et proposer des améliorations sur les process et support

  • Participer à l'animation de sessions de formation

  • La création de supports et capsules de formation :

  • Concevoir des guides, tutoriels et vidéos pédagogiques pour faciliter l'adoption des outils

  • Développer des contenus e-learning interactifs

  • Mettre en place une bibliothèque de ressources à disposition des utilisateurs

  • La mise en place d'un plan de communication interne :

  • Élaborer une stratégie de communication pour promouvoir l'utilisation des outils SIRH

  • Rédiger des newsletters, articles et contenus pour informer les utilisateurs finaux
  • Concevoir des supports visuels et interactifs pour dynamiser la communication (infographies, vidéos, campagnes de sensibilisation)

  • Animer un espace collaboratif (SharePoint, Teams ou autre) pour centraliser les ressources et favoriser l'échange entre utilisateurs

  • La participation aux projets de stabilisation et d'optimisation SIRH :

  • Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus en lien avec les équipes métier

  • Aider au suivi des indicateurs d'usage / d'adoption utilisateurs et proposer des actions correctives
  • Planifier et réaliser le suivi des actions de Change
  • Assurer un reporting régulier auprès de l'équipe et du manager

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Votre profil :

Formation :

  • Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, Conduite du changement, Transformation Digitale, Communication ou cursus similaire (école d'ingénieur, université, école de commerce).

Compétences attendues :

  • Connaissance des processus RH ; la connaissance d'un outil recrutement et/ou formation est un plus
  • Aptitude à la conduite du changement et à l'accompagnement des utilisateurs
  • Maîtrise des outils digitaux et collaboratifs (LMS, outils de création e-learning, PowerPoint, Canva, etc.)
  • Capacité à concevoir des supports de formation (capsules e-learning, guides utilisateurs, vidéos pédagogiques, etc.)
  • Anglais professionnel

Qualités personnelles :

  • Organisé et rigoureux avec une capacité à structurer et analyser des informations complexes
  • Dynamique, très bon sens relationnel ainsi qu'une capacité d'animation et de communication en s'adaptant à tout interlocuteurs (écrit et oral)

Qu'attendons-nous ? Venez nous rencontrer
Quelques informations sur l'environnement de travail et les avantages :

  • Stage de 6 mois à partir d'avril / mai 2025 basé au siège de la DSI à St-Ouen sur Seine (93)
  • Pass navigo pris en charge à 100%
  • Carte tickets restaurant

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous

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