Chargé de sourcing

il y a 6 jours


SaintHerblain, Pays de la Loire, France AIS Temps plein

Ais
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos Activités
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers

Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support

Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos Chiffres Clefs
250 collaborateurs

15 managers techniques

5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse

2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

Choisir Ais, C'est
Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année

Un suivi aux petits oignons Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?

POSTE / MISSIONS
Missions
Sous la responsabilité du Responsable Développement RH, vous travaillez sur le staffing des besoins IT de l'ensemble des agences AIS (Nantes, Angers, Niort, Rennes et Toulouse).

Vous intervenez en soutien de l'équipe de chargées de développement RH ainsi que des équipes commerciales.

Un objectif: trouvez des solutions de staffing afin de répondre aux besoins de nos clients

Activité Recrutement
Recueillir et analyser les besoins avec les chargées de développement RH et ingénieurs d'affaires,

Rédiger et diffuser les annonces,

Utiliser les différents outils de sourcing (jobboards, annonces, réseaux sociaux, salons…)

Présélectionner et qualifier par téléphone les profils les plus pertinents,

Organiser les entretiens avec les chargés de développement RH et les managers techniques

Gestion De La Sous-traitance
Identification des besoins concernés par la sous-traitance

Sélection des partenaires: freelances, sociétés d'intérim, confrères,...

Diffusion des besoins auprès des différents partenaires et sur les sites spécialisés

Sélection et validation des profils en collaboration avec l'Ingénieur d'affaires en charge des besoins

Participation aux propositions techniques et commerciales à destination de nos clients

Gestion des contrats intérims

PROFIL RECHERCHÉ
Diplômé(e) d'un BAC+2/3 en RH ou commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie en sourcing de candidats dans une société d'intérim, un cabinet de recrutement ou une société de conseil.

Nous nous occuperons de votre monté en compétence sur la compréhension de nos métiers techniques.

Vous êtes organisé, capable de basculer rapidement d'un sujet à un autre et aimez le contact humain avec une grande diversité d'interlocuteurs internes et externes.

Vous êtes réactif et appréciez avoir un impact direct sur le développement du business de l'entreprise.

Le poste a une portée nationale mais toutes les activités se feront depuis notre agence de Nantes.

AVANTAGES
Carte Edenred € / j travaillé)

Chèques vacances (ANCV)

Prime de participation

Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté



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