Chargé de projets publics éloignés et allophones

Fonction-métier

Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Niveau de responsabilite

B

Type de contrat

Recrutement statutaire

Date limite de candidature

20 février 2026

Date de prise de fonction

1 mai 2026

MONTPELLIER MEDITERRANÉE MÉTROPOLE

Médiathèque E. ZOLA

240 rue de l'acropole

34000 Montpellier

France

Type de structure

Fonction publique territoriale

Présentation - Missions du poste

Vous avez le goût du lien social et de la culture ?

Rejoignez l'un des plus grands réseaux de lecture publique en France, composé de 15 médiathèques et engagé dans une politique ambitieuse pour rendre la culture accessible à tous.

Dans une métropole dynamique et innovante, vous participerez à des projets qui font sens : rapprocher les publics éloignés et allophones des ressources culturelles, développer des partenariats avec les acteurs des champs sociaux et socioculturels, et contribuer à la démocratisation culturelle et/ou à la reconnaissance des droits culturels.

Votre mission ? Créer des passerelles entre la culture et les publics qui en sont le plus éloignés, en imaginant des actions partenariales inclusives et concrètes, au cœur de la Médiathèque Émile Zola, en transversalité à l'échelle du réseau, et hors les murs. Vous participez également, activement, à la vie de la médiathèque Zola, notamment au travers de l'accueil des publics individuel (emploi posté) et collectif (accueil de groupes).

En collaboration directe avec le responsable d'unité Accessibilité et Mission Sociale, vous co-construirez une offre ambitieuse de médiation et de programmation en direction des publics éloignés et allophones, tout en favorisant leur inclusion culturelle et sociale.

Vos principales missions :

• Accueillir et accompagner les publics individuellement ou en groupe, dans ou hors les murs.
• Concevoir et animer des projets culturels et éducatifs adaptés aux besoins des publics éloignés et allophones.
• Développer des partenariats avec les acteurs sociaux, socio-éducatifs et associatifs.
• Valoriser les collections FLE, bilingues ou participant du dialogue interculturel.
• Participer aux projets transversaux du réseau et du département.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous serez basé à Montpellier, une métropole dynamique, et travaillerez à temps plein avec un régime spécifique aux médiathèques, incluant la possibilité de télétravail dans la limite des contraintes de la nécessité de service (max. 4 jours glissants par mois).

Le poste offre de nombreux avantages sociaux, culturels et de transport, tels que la participation à la mutuelle, la gratuité des transports pour les habitants de la Métropole, le prêt de vélo, la prévoyance employeur et des titres restaurants.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste :

Ce poste présente des spécificités à prendre en compte :

• Temps complet, télétravail possible dans les conditions restreintes permises par la nécessité de service au sein du Réseau des médiathèques.
• Disponibilité : 1 samedi sur 2, travail ponctuel le dimanche (2 à 3 dimanche par an), soirées et astreintes pour animations.
• Déplacements dans le Réseau (permis B souhaité).

Profil recherché

Profil recherché :

• Connaissance des publics éloignés et allophones, des enjeux culturels et du champ social.
• Compétences en médiation culturelle, charisme en situation de médiation.
• Animation et conduite de projets.
• Qualités relationnelles, sens du service public, adaptabilité et esprit d'équipe.
• Maîtrise des outils numériques.
• Diplôme dans le domaine culturel ou social apprécié.
• Poste ouvert aux fonctionnaires dans le cadre d'emplois des Assistants de conservation (Catégorie B – Filière culturelle), ou équivalent.

Contacts et informations pour candidater

Comment nous rejoindre ?

Candidatez, en nous faisant parvenir votre CV + lettre de motivation avec la référence du poste en objet (GRH dernier arrêté de situation (titulaires) ou bulletins de paye (contractuels).

Date limite de réception des candidatures : le 20/02/2026

Date de la commission de recrutement : 11/03/2026

• Renseignements administratifs :

Service recrutement : Chargée de recrutement GRH4 - Mélanie CHANEAC

• Renseignements sur le poste :

Responsable du Département Accueil Accessibilité et Mission Sociale– Valérie SERRE-RAUZET –

Responsable de l'Unité Mission Sociale et Accessibilité – André CAUT – –