Emplois actuels liés à Responsable technique petite enfance - Rue Félix Clerc Blanzy France - Amaelles


  • Blanzy, France Amaelles - Réseau APA 71 Temps plein

    Bienvenue chez Amaelles, le 1er collectif français d’aide et de soins à la personne ! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d’accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre. Vous êtes à la recherche d’un emploi où vous pourrez...


  • rue du Général Leclerc Le Kremelin-Bicêtre - Europe, France, Île-de-France, Paris () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Siège de l'AP-HP   Référence APHP_ Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /01/2026 Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / MétierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Intitulé du posteResponsable de...


  • Rue de l'Abbé Bonpain, Marcq-en-Barœul, France Sprene Temps plein

    Depuis plus de 100 ans, notre association, « SPReNe - Ensemble pour l'enfant », œuvre pour la Protection de l'enfance.Forte de ses 500 salari·es et d'une dynamique de développement continue, notre association construit au quotidien des réponses adaptées (maisons d'enfants, interventions à domicile, placement familial spécialisé, accueils de jour,...


  • rue Amelot Paris - Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis () Groupe Sos Temps plein

    Informations générales Structure concernée Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité.Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers...


  • rue Amelot Paris - Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis () Groupe Sos Temps plein

    Informations générales Structure concernée Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité.Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers...

  • Assistant petite enfance

    il y a 1 semaine


    Centre communal d'action sociale de Grasse : Grasse - Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Centres communaux d'Action Sociale   Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Assistant petite enfance / auxiliaire de puériculture (h/f) - Service petite enfance - Centre communal d'action sociale de...


  • Tremblay-en-France MAIRIE DE TREMBLAY EN FRANCE Temps plein

    À propos de nous Tremblay-en-France Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l’Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de...


  • Av. de Saint-Baldou, Cavaillon, France Agglomération Luberon Monts de Vaucluse Temps plein

    Au cœur du Luberon, l'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse rayonne sur 16 communes habitants) dont certaines sont parmi les plus belles du Vaucluse. Ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d'un cadre de vie reconnu et attractif. La Communauté d'Agglomération recrute par voie STATUTAIRE ou...

  • Accompagnant Éducatif

    il y a 2 semaines


    France Ministère de la santé Temps plein

    **Accompagnant Éducatif / Accompagnante Éducative Petite Enfance** **H/F** L’Accompagnant Éducatif / Accompagnante Éducative Petite Enfance (AEPE) veille au bien-être des jeunes enfants, notamment en assurant leur sécurité physique et affective et en favorisant leur éveil et leur développement. Son rôle est d'accueillir les familles, de gérer...

  • Coordinateur petite enfance

    il y a 1 semaine


    Mairie, place de l'Hôtel de Ville : Courbevoie - Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Communes   Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /03/2026 Intitulé long de l'offre Coordinateur petite enfance (h/f) - de la petite enfance - Courbevoie Date limite de candidature22/03/2026 VersantFonction Publique...

Responsable technique petite enfance

Il y a 58 minutes


Rue Félix Clerc Blanzy France Amaelles Temps plein

Bienvenue chez Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre.Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus  Nous recrutons actuellement plus de 350 professionnels des aides et des soins à la personne Aides à domicile, auxiliaires de vie sociale, porteurs de repas, infirmier(e)s et infirmiers, aides-soignant(e)s, éducatrices et éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture … Donnez du sens à votre carrière avec Amaelles MissionDans le cadre du développement de ses activités Petite Enfance, nous avons ouvert en octobre dernier une Micro crèche à Blanzy : « Les p'tits pas », structure à taille humaine, centrée sur la qualité d'accueil, le bien-être de l'enfant et le soutien à la parentalité.Afin d'assurer le pilotage et la qualité du projet d'établissement, nous recrutons un(e) Référent(e) technique Petite Enfance, en CDI, à 80%.Conditions du poste : Contrat : CDITemps de travail : 80 % Lieu de travail : BlanzyHoraires variables selon les besoins de la structure ( annualisation)CP : 2 semaines de fermetures en aout + 1 semaine de fermeture en décembre + 2 semaines libre choix (en lien avec l'équipe)Vos missions : --> Relations avec les familles et les enfants : Accueillir, informer et accompagner les famillesÉtablir et gérer les contrats d'accueilAssurer une écoute active, des conseils et un soutien à la parentalitéOrganiser l'adaptation des nouveaux enfantsFavoriser la participation des familles à la vie de la structureOrganiser des rencontres parents/équipeGérer les admissions, inscriptions, départs et accueils d'urgenceSuivre les présences et absences des enfantsVeiller à la qualité de l'accueil et à la sécurité des enfants--> Management et animation de l'équipe : Organiser le travail de l'équipe (plannings, congés, remplacements), équipe constituée de 2 CAP AEPE + 2 AP (+ éventuellement 1 CAP et/ou stagiaire)Encadrer et accompagner les professionnels dans un climat éducatif et professionnel de qualitéDéfinir et suivre le plan de formation continueParticiper au recrutement / accueil des stagiaires et au suivi disciplinaireAnimer la vie de la structure et coordonner les actions pédagogiquesPiloter, impulser et évaluer le projet d'établissementOrganiser et animer les réunions d'équipeGarantir un bon climat social et un esprit d'équipeAssurer la coordination avec les intervenants extérieurs--> Gestion administrative, financière et opérationnelle : Suivre les dépenses, recettes et données de fréquentationGérer l'économat et les stocksOptimiser le taux d'occupation de la structureAssurer la facturation et les relances famillesSuivre les actions en lien avec la CAF, la Communauté de Communes et les partenairesParticiper à la gestion administrative globale de la structure--> Sécurité et conformité : Assurer la sécurité des bâtiments et des équipements (référent sécurité)Mettre en œuvre les contrôles réglementairesVeiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP)--> Partenariats et missions transverses :Entretenir des relations avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI, mairies, Communauté de Communes…)Travailler en lien étroit avec la Direction de l'AssociationRepérer les situations de fragilité des enfants et accompagner les famillesTravailler en coordination avec des équipes pluridisciplinairesInformer les familles sur l'accès aux droitsAssurer le relais d'informations entre les acteurs et institutionsRendre compte selon les procédures établiesProfileVous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, relationnelles et managériales, et vous souhaitez vous investir dans un projet de micro crèche à taille humaine.Diplômes requis (au choix) :Diplôme d'État de puéricultriceDiplôme d'État d'éducateur(trice) de jeunes enfantsOu toute personne justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions de directeur(trice), directeur(trice) adjoint(e), responsable technique ou référent(e) technique en EAJEExpérience :Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Compétences et qualités attendues :Solides connaissances du développement de l'enfant et de la réglementation Petite EnfanceCapacités d'organisation, d'anticipation et de gestionAptitudes managériales et sens du travail en équipeQualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communicationAutonomie, rigueur et sens des responsabilitésVous souhaitez donner du sens à votre expertise Petite Enfance et vous investir dans une micro-crèche à taille humaine ? Rejoignez Amaelles Réseau APA 71 et participez activement à la construction d'un projet éducatif de qualité au cœur du territoire.