Gestionnaire En Ressources Humaines H/F Dgrh B2-2

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Générale des ressources humaines  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Intitulé long de l'offre

GESTIONNAIRE EN RESSOURCES HUMAINES H/F DGRH B2-2

Date limite de candidature

08/02/2026

Employeur

Direction générale des ressources humaines (DGRH)

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

GESTIONNAIRE EN RESSOURCES HUMAINES H/F DGRH B2-2

Descriptif de l'employeur

La Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) des ministères de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche, de la jeunesse et des sports élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,2 millions de personnels. En tant que premier employeur de France notre stratégie RH est déterminante.

Nous sommes notamment chargés du recrutement, de l'élaboration et de la gestion des carrières des personnels, de l'accompagnement, de la formation et de la conduite du dialogue social. Nous assurons le pilotage et l'animation des acteurs de proximité. Nous sommes garants de la politique en faveur de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion professionnelles. La DGRH s'inscrit dans une démarche d'ouverture, de modernisation et d'innovation des politiques RH.

Descriptif du service

Le département a pour mission le pilotage de la gestion de carrière des personnels enseignants (pilotage des politiques RH, gestion des détachements entrants et sortants, des mises à disposition, des avancements et promotions, accompagnement des services déconcentrés, animation des réseaux professionnels) et de différents dossiers transverses en lien avec les autres services de la DGRH et les services déconcentrés (composé notamment de 30 académies et 101 départements).

En tant que tête de réseau, le département joue un rôle de pilotage et d'accompagnement des services déconcentrés et des autres structures d'emploi professionnelles des personnels enseignants pour veiller au respect des règles de gestion des ressources humaines et des lignes directrices de gestion ministérielles définies.

Composition actuelle du département :

A : 12

B : 11

C : 1

Description du poste

Rattaché(e) à la section des détachements entrants et au sein d'une équipe constituée de 3 autres gestionnaires, vous êtes chargé du traitement des dossiers et actes de gestion relatifs aux corps des personnels du 2nd degré (enseignants, conseillers principaux d'éducation et psychologues de l'éducation nationale).

1/ Dans le cadre de la campagne annuelle de recrutement, vous assurez l'instruction des demandes de détachement (primo-détachements) dans les corps enseignants des 1er et 2nd degrés :

Préparation de la campagne annuelle et information des candidats ;

Examen de la complétude et recevabilité des dossiers ;

Analyse des demandes de détachement ;

Rédaction des actes individuels (arrêtés, courriers, …) ;

Suivi des dossiers et diffusion auprès des agents et des services académiques.

2/ Vous procédez au traitement des dossiers et à la rédaction des actes de gestion suivants :

Renouvellements de détachements, intégrations et réintégrations ;

Changements de discipline ;

Titularisations des bénéficiaires de l'obligation d'emploi (boe) ;

Ruptures conventionnelles ;

Radiations de corps et congés de longue durée et longue maladie ;

3/ Vous procédez à l'analyse et à la réponse aux recours hiérarchiques suite à évaluation, avancement, classement des personnels.

Le gestionnaire en ressources humaines est en lien régulier et permanent avec les services académiques (rectorats et directions académiques) et les services de la DGRH (départements de la sous-direction, bureau du 2nd degré etc.).

Conditions particulières d'exercice

Vous bénéficierez d'un environnement propice au travail, avec un collectif de travail accueillant, bienveillant et sensible à la qualité du service rendu aux usagers. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un tutorat pour vous accompagner dans votre prise de poste. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.

Nous rejoindre, c'est :

Un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels

Un pass'éducation qui donne accès à certains musées nationaux à tarif préférentiel

Une association offrant une large palette d'activités culturelles, sportives, de loisirs, voyage, séjours enfants…

Un appui en matière de logement locatif

Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation handicap

Plusieurs transports en commun, proche des métros : Olympiades (ligne 14) /Porte d'Ivry (ligne 7 – Tram) / Bibliothèque François Mitterrand (RER C) et lignes de bus

Proche du périphérique, le site dispose d'un parking sécurisé pour les voitures, 2 roues, vélos, trottinettes - le site est entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite

Au début de l'année 2028, les services de la DGRH seront amenés à déménager à Gentilly (accessible via la ligne 14 et le RER B).

Descriptif du profil recherché

Ce poste est ouvert aux agents de catégorie B (SAENES) disposant, si possible, de connaissances en gestion RH.

Il nécessite à la fois des compétences réglementaires, statutaires et techniques :

Connaissances du statut général des fonctionnaires et des statuts particuliers des corps enseignants (premier et second degrés) ainsi que des procédures de gestion des carrières des personnels ; 

Maîtrise des outils informatiques classiques et appétence pour ces questions (MS Office -Excel, Power point, applications de gestion de personnels)

Compte-tenu de l'activité forte et continue du département, des compétences d'organisation et de pilotage sont attendues : 

Capacité d'analyses et de synthèse ;

Capacités rédactionnelles ;

Capacité à anticiper et à organiser les échéances ;

Goût pour le travail en équipe et l'intelligence collective ;

Réactivité ;   

Une expérience et une connaissance du réseau et des services déconcentrés du ministère de l'éducation nationale serait appréciée.

Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? N'attendez pas, postulez et venez nous rejoindre 

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Vos contacts RH

Personnes à contacter :

Mme Emilie PAITIER, cheffe du département,

Mme Gaëlle PIEGAY, adjointe à la cheffe du département,

Eléments de candidature :

Merci de transmettre votre Cv et votre lettre de motivation en indiquant dans l'objet « chargé d'études en ressources humaines »

Mme Emilie PAITIER, cheffe du département :

Mme Gaëlle PIEGAY, adjointe à la cheffe du département,

recrutement- (Boîte mail générique de recrutement). 

Le processus de recrutement :

Si votre profil est retenu, vous serez convié à un entretien avec la cheffe de département au cours duquel vous pourrez exposer vos motivations pour nous rejoindre. A l'issue, vous serez informé par mail ou par téléphone de la sélection ou non de votre candidature.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

72 rue Regnault 75013 Paris

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

72 rue Regnault 75013 Paris

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

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