Responsable du service sécurité incendie

POSTE PROPOSÉ

Responsable du service sécurité incendie - H/F

CONTRAT

CDI

DESCRIPTIF

Descriptif du poste :

Secteur d'activité: Pôle Investissements, Logistique, Achats et Transition Ecologique (PILATE) du CHU de Reims, Direction des Services Techniques (DST), Service Gestion des Risques Immobiliers et du Standard (SGRIS).

Missions générales Le responsable du service sécurité incendie garantit la sécurité des personnes, des biens et la continuité d'activité du CHU de Reims face au risque incendie.Il organise, pilote et optimise le service sécurité incendie composé de 37 agents répartis en 6 équipes, dont un agent formateur. Il veille à la conformité réglementaire des installations, coordonne les acteurs internes et externes et conseille sa hiérarchie dans la définition et la mise en uvre de la politique de prévention des risques.

Activités principales

Pilotage et management du service

Organisation et animation d'un service fonctionnant 24h/24 et 7j/7

Encadrement, coordination et management des équipes

Élaboration et suivi des plannings, gestion des absences et participation au recrutement

Accompagnement des agents dans le développement de leurs compétences (intégration, évaluations, formations, certifications SSIAP)

Contribution aux projets de service en lien avec la hiérarchie

Prévention et conformité réglementaire

Garantie de l'application de la réglementation incendie des ERP

Suivi des signalements et mise à jour des documents réglementaires (registres, plans, consignes)

Traitement des observations issues des contrôles réglementaires et commissions de sécurité

Élaboration du plan annuel de formation incendie des agents du CHU

Participation aux commissions de sécurité

Gestion des équipements et installations

Supervision des systèmes de sécurité incendie (SSI, DAS, désenfumage, RIA, extincteurs, compartimentage)

Suivi des visites réglementaires, de la maintenance et des prestataires externes

Pilotage des opérations de maintenance et travaux en lien avec les services techniques

Contribution à l'élaboration du budget sécurité incendie

Gestion des risques et situations d'urgence

Mise à jour du schéma d'organisation de la sécurité incendie

Organisation interne des secours en cas d'incendie

Organisation et évaluation des exercices d'évacuation réglementaires

Interface avec les services de secours (pompiers, SAMU)

Conditions et contraintes du poste

Astreinte technique après prise de poste (4 à 5 semaines par an)

Aptitude physique conforme à la réglementation SSIAP

Port d'EPI selon les situations d'intervention

Déplacements fréquents sur les différents sites du CHU

Profil recherché :

Niveau d'étude :

Diplôme de niveau 5 (Bac+2) et titulaire de la qualification obligatoire de chef de Service de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 3), ou cycle technique équivalent.

Premier Secours Citoyen (PSC), Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ou Premier Secours en Equipe de niveau 1 (PSE1) en cours de validité.

Niveau de compétences :

• Expérience souhaitée en établissement de soins (type U) et/ou en structure d'accueil pour personnes âgées ou personnes handicapées (type J)-Expérience souhaitée dans le management d'équipe-Permis B obligatoire

Savoirs :-Connaître la réglementation incendie en établissement recevant du public (ERP)-Comprendre les principes fondamentaux de sécurité en type U et J-Compétences techniques et notions bâtimentaires-S'exprimer clairement à l'écrit et à l'oral

Savoir-faire : -Manipuler des systèmes de sécurité incendie-Manipuler les moyens de secours-Analyser les risques et proposer des solutions adaptées-Utiliser les outils bureautiques

Savoir-être : -Leadership positif, capacité à fédérer une équipe, à résoudre les conflits-Excellent relationnel, savoir travailler en équipe et avec différents interlocuteurs internes et externes-Sens de l'écoute, savoir maîtriser ses émotions en situation de crise, faire preuve de pédagogie-Discrétion et respect de la confidentialité-Disponibilité-Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, sens des priorités-Être force de propositions, savoir prendre des initiatives, savoir rendre compte à sa hiérarchie-Sens relationnel et sens du service public

PERSONNE À CONTACTER

Postulez sur le site carrière : https://chu-

-

URL de l'offre : https://chu-

ETABLISSEMENT

Bâtiment D Robert Debre

rue du General Koenig

51090 Reims