Chef de service

il y a 2 semaines


MontdeMarsan, Nouvelle-Aquitaine, France ADAPEI DES LANDES Temps plein
Description entreprise :

Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois bénéficie d'une autorisation pour :

33 places externes en unités de jour réparties sur 3 services (2 intra-muros et 1 à Aire-sur-Adour)

24 places en Foyer d'hébergement + une chambre d'accueil temporaire

49 places en Foyer de vie avec deux chambres d'accueil temporaire

32 places sur le service appartements

21 places en foyer de vie pour le foyer Saint Amand

14 places en foyer d'accueil médicalisé pour le foyer Saint Amand

Le pôle Habitat Montois accompagne des personnes présentant des troubles du développement intellectuel.

Nous recrutons un chef de service éducatif

Description du poste :

Le chef de service garantit la mise en œuvre des projets personnalisés dans la conformité du projet d'établissement.

Il est le garant de la tenue et du déroulé des réunions de service. Il organise les plannings de travail des équipes et coordonne les remplacements pour garantir un bon fonctionnement dans le respect du budget alloué à son service.

Il participe aux réunions institutionnelles, groupes de parole, comité qualité et commissions associatives.

Il organise et coordonne les accueils temporaires avec nos partenaires, les personnes et leurs familles. Il s'assure qu'un bilan soit élaboré à l'issue.

Il coordonne les activités avec les équipes éducatives dans le respect du budget alloué.

Il anticipe et accompagne les réorientations des personnes accompagnées lorsque cela est nécessaire.

Il participe à la démarche Qualité et s'assure de la bonne application des procédures qualité auprès de ses équipes.

Il évalue les compétences des équipes et propose des formations adéquates afin de garantir leur montée en compétences.

Il assure et transmet une veille législative à son responsable.

Missions principales :

o Organiser et veiller à l'application des plannings de travail.

o S'assurer du suivi des signatures des projets personnalisés

o Animer et manager les équipes du Foyer Saint Amand.

o Coordonner la mise en place des activités.

o Veiller au maintien du lien social et familial.

o Rendre compte de son activité à sa direction.

Profil recherché :

o Formation supérieure : Diplôme de Niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent)

o Une expérience dans le handicap est indispensable

o Une connaissance du logiciel Octime serait un plus

o Une expérience dans le management d'équipe serait souhaitable

o Sens du relationnel, de l'écoute, de la communication, animation de groupe, conduite de réunion, médiation, techniques pédagogiques, disponibilité

o Capacité d'intégration dans une équipe

o Conduite de projet

o Connaissance des publics accueillis en foyer

o Une connaissance des TSA serait souhaitable

o Connaissance et maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel…)

Avantages :

o Temps de travail 39h hebdomadaire avec 23 jours de RTT/an

o Parcours d'intégration pour les nouveaux salariés et développement des compétences via un plan de formation

o Mutuelle avec participation employeur (65%)

o Chèques vacances / locations vacances

o 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources).



  • Mont-de-Marsan, Nouvelle-Aquitaine, France Armée de l'air et de l'espace Temps plein

    Être militaire, c'est servir l'État, au sein des armées, en portant l'uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l'adaptation et le goût de l'effort sont des qualités indispensables. Être officier, c'est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose...

  • Chef de groupe F/H

    il y a 2 semaines


    Mont-de-Marsan, Nouvelle-Aquitaine, France DAHER Temps plein

    Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)Chef de groupe F/HType de contratCDIQui sommes-nous ?Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher...

  • Radiologue

    il y a 2 semaines


    Mont-de-Marsan, Nouvelle-Aquitaine, France Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan Temps plein

    À propos de nousLe Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sourcesest l'Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes – GHT 40, il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d'un...

  • Hématologue

    il y a 2 semaines


    Mont-de-Marsan, Nouvelle-Aquitaine, France Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan Temps plein

    À propos de nousLe Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes – GHT 40. Il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie.Fédéré autour d'un...

  • Pneumologue

    il y a 2 semaines


    Mont-de-Marsan, Nouvelle-Aquitaine, France Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan Temps plein

    À propos de nousLe Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sourcesest l'Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes – GHT 40, il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d'un...

  • Independent working chef

    il y a 2 semaines


    Mont-de-Marsan, Nouvelle-Aquitaine, France Miri Mary Temps plein

    We are looking for 9 motivated Independent Working chef-I for the preparation of Indian dishes in our restaurant Miri Mary Indian Restaurant, Van der Helstplein 15H, 1073 AR Amsterdam.Job Description and Duties:Supervising and preparing dishesThe quality of ingredients/products to be used has been assessed, and (help) tools are prepared.Preparatory work...


  • Mont-de-Marsan, Nouvelle-Aquitaine, France Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan Temps plein

    À propos de nousLe Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sourcesest l'Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes – GHT 40, il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d'un...

  • Pédiatre

    il y a 2 semaines


    Mont-de-Marsan, Nouvelle-Aquitaine, France Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan Temps plein

    À propos de nousLe Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sourcesest l'Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes – GHT 40, il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d'un...

  • Agent polyvalent

    il y a 2 semaines


    Mont-de-Marsan, Nouvelle-Aquitaine, France Agglomération Mont de Marsan Temps plein

    À propos de nousL'agglomération de Mont de Marsan est constituée de 18 communes. En tant que collectivité territoriale, la Communauté d'agglomération exerce plusieurs types de compétences : celles qui sont inscrites dans la Loi Chevènement du 12 juillet 1999 sont obligatoires et optionnelles. Celles qui sont définies par les élus de chaque commune...

  • Agent polyvalent

    il y a 2 semaines


    Mont-de-Marsan, Nouvelle-Aquitaine, France MONT DE MARSAN AGGLOMERATION Temps plein

    À propos de nousL'agglomération de Mont de Marsan est constituée de 18 communes.En tant que collectivité territoriale, la Communauté d'agglomération exerce plusieurs types de compétences : celles qui sont inscrites dans la Loi Chevènement du 12 juillet 1999 sont obligatoires et optionnelles. Celles qui sont définies par les élus de chaque commune...