Infirmier H/F sur l'EHPAD C/USLD
il y a 18 heures
IDE EHPAD C /USLD
CH Saint Nicolas de Port
Le Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port, établissement de santé public à 13 km de Nancy, dynamique, facile d'accès, est un établissement de 361 lits et places comportant des lits de médecine, de SMR à orientation polyvalente, gériatrique, orthopédique et soins palliatifs, un SSIAD, des Ephads/ USLD.
Poste à pourvoir au 1er février 2026Ouvert au titulaire de la FPH ou CDI ou CDD
- Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme d'État Infirmier(e)
- Temps de travail et horaires :
Poste à 100% ou temps partiel sur une base de 37h30 hebdomadaire – 15 RTT
Postes en 12h. Horaires : 7h-19h et 19h-7h
- Identification du poste :
Infirmier à l'EHPAD C/USLD
Structure de 52 places d'EHPAD et 30 places d'USLD
- Missions principales :
Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
Coordonner la prise en charge médicale des résidents en lien avec le médecin coordonnateur de l'Ehpad et les médecins traitants
Dispenser et planifier des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Surveiller l'évolution de l'état de santé et du comportement des résidents
Transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement des résidents
Accompagner la fin de vie
Participer à l'évaluation du degré de dépendance des résidents
Participer à la réalisation des commandes, au suivi du matériel et de divers stocks
- Connaissances techniques :
Connaissance de l'outil informatique (logiciel DX Care)
Connaissances de l'utilisation de la grille d'évaluation de la dépendance et de l'échelle de Braden
Évaluation et prise en charge de la douleur
Prise en charge des patients en soins palliatifs
- Savoir être :
Réflexion tournée vers la bientraitance
Discrétion et pondération dans les actions
Sens de l'organisation et de l'autonomie
Sens de l'écoute et du dialogue
Respect des résidents, de leur famille, de leurs droits et de la confidentialité
Disponibilité
Capacité d'adaptation et d'anticipation
Régularité dans la qualité du travail
Capacité à se former et à évoluer
Sens de l'observation et discernement
Tolérance, dynamisme, capacité à mobiliser les autres
Souci du confort et de la sécurité des résidents
Capacité à transmettre des informations écrites et orales fiables et sans jugement de valeurs
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les aides-soignantes
Fiche de poste et renseignements : Auprès de Mme KATUSZYNSKI Anne Claude, Cadre Supérieur de Santé au ou par mail ou Mme NIHOTTE Anne Sophie, cadre de santé au ou par mail
Dépôt des candidatures : un CV et une lettre de motivation sont attendus avant le 31 janvier 2026 à adresser à ou par courrier à DRH : Mr Sauffroy, 6 rue Girardet 54300 LUNEVILLE.
Merci d'avertir votre encadrement en cas de candidature interne.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 22 460,42€ à 35 910,51€ par an
Avantages :
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
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il y a 18 heures
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il y a 2 semaines
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INFIRMIER(E) H/F
il y a 1 semaine
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