Responsable filière de l'école numérique F/H

L'entreprise

EPI Normandie, Groupement d'Employeurs, recrute pour une entreprise adhérente un Responsable filière de l'école numérique H/F

Description du poste

Notre structure adhérente, à la recherche d'un Responsable filière de l'école numérique, est un centre de formation situé à Rouen, spécialisé dans les formations supérieures en développement informatique et communication digitale. Il accompagne les alternants et professionnels dans l'acquisition de compétences clés pour répondre aux exigences du marché du travail et aux évolutions technologiques.

Ils proposent des parcours diplômants et certifiants, du Bac+2 au Bac+5, avec une approche pédagogique innovante et professionnalisante. Les formations sont accessibles en initiale, en alternance et en formation continue, garantissant une flexibilité adaptée aux besoins des apprenants et des entreprises.

Leurs principaux domaines de formation incluent :

• Développement web et mobile (Full Stack, Front-End, Back-End)
• Stratégie et communication digitale et marketing numérique
• Gestion de projet digital et innovation
• Ingénierie informatique, Audiovisuel, UX/UI

Missions attendues :

Vous êtes accompagné-e d'un-e Assistant-e Pédagogique Filière NFS ainsi que d'un Formateur-Coordinateur numérique que vous managez.

Vous êtes également en tant que Responsable Filière en lien avec les fonctions support d'un autre centre de formation, dans le respect de leurs process.

Sous l'autorité du Directeur de la Formation, il/elle participe à l'élaboration de la stratégie de développement du centre de formation, organise et met en œuvre les actions de développement.

Vous êtes en charge de piloter le déploiement pédagogique, administratif et logistique du Centre de formation.

En tant que responsable de filière, vous organisez les moyens et ressources pour assurer le bon déroulement, le développement, la pérennité et la notoriété des programmes de formation constitués de 160 apprenants (apprentissage, statut étudiant et formation continue). L'école propose une offre de formation du niveau 5 au niveau 7, sur des titres professionnels.

Les missions pédagogiques et administratives :

• Participer à l'élaboration de nouveaux programmes et à l'évolution des contenus et des documents pédagogiques, en respectant les référentiels, en utilisant les processus internes et dans le respect des budgets impartis.
• Créer, organiser, gérer, planifier et coordonner les programmes de formation dans le respect des normes de qualité.
• Participer au recrutement des intervenants, animer et manager les référents pédagogiques et les équipes de formateurs en assurant l'organisation pédagogique.
• Assurer le bon fonctionnement des moyens matériels et des plateaux techniques dans le respect des procédures.
• Coordonner la filière communication digitale.
• Organiser les relations d'alternance auprès des entreprises.
• Garantir la mise en œuvre des process liés à la certification et être force de proposition en faveur de l'amélioration continue.
• Assurer la gestion/suivi des apprentis, étudiants et stagiaires.
• Assurer le suivi éducatif individuel et collectif des apprentis, étudiants et stagiaires.
• Mener les actions de dynamisation de la poursuite d'études.
• Participer aux recrutements des apprenants.
• Répondre aux appels d'offre.
• Saisir les données des apprenants, gérer et suivre l'activité sur les logiciels dédiés (Yparéo, tableaux de bord…)

Les missions commerciales :

• Concevoir, proposer et conduire des projets en collaboration avec le réseau de partenaires, des financeurs …
• Participer à la vie du CAMPUS et aux évènements promotionnels (JPO, salons…).
• Organiser, animer, participer à des événements professionnels (concours, compétitions, manifestations… ).
• Entretenir d'étroites relations partenariales avec la profession et les financeurs (ATLAS, …).

Profil recherché

• Professionnel des métiers de la formation et professionnel des métiers du numérique, vous êtes à la fois expert métier et ingénieur de formation.
• Vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Excellent sens du service et capacités relationnelles et managériales.
• Une bonne connaissance des acteurs institutionnels.
• Bonne connaissance du territoire et des entreprises.
• Organisation, gestion, rigueur, méthode, autonomie.
• Excellent sens du service et capacités relationnelles et managériales.