CHARGE DE MISSION FONDS SOCIAL EUROPEEN

Missions et activités

Rejoignez la Région Auvergne‑Rhône‑Alpes

La Région recherche un chargé de mission Fonds Social Européen (FSE)

Poste basé à Clermont‑Ferrand – Catégorie A

Service : Autorité de gestion FEDER/FSE

Votre futur environnement

La Région Auvergne‑Rhône‑Alpes pilote les programmes européens FEDER/FSE 2014‑2020 et 2021‑2027 en tant qu'autorité de gestion. À ce titre, elle anime, sélectionne et suit les projets cofinancés par les fonds européens.

Nous recherchons un chargé de mission FSE pour animer les volets thématiques du Fonds Social Européen – notamment autour de la santé – et accompagner les porteurs de projets dans la mobilisation de ces financements essentiels au développement des territoires.

Ce poste comporte une dimension fortement transversale, notamment dans la coordination de la programmation des dossiers FSE au sein du service.

Vos missions principales:

Coordination de la programmation FSE

• Élaborer et suivre les rétroplannings
• Participer à l'organisation des pré‑comités et des comités de programmation
• Assurer le suivi financier des programmations
• Participer aux comités de suivi et produire des tableaux de bord stratégiques

Animation des volets FSE "Santé"

• Informer, conseiller et orienter les acteurs concernés
• Identifier des projets et/ou acteurs répondant aux critères d'éligibilité
• Accompagner les porteurs de projets éligibles : informations techniques, aide au montage des dossiers
• Préparer et animer les réunions, ateliers, webinaires et supports
• Co‑piloter la programmation de la thématique avec un autre chargé de mission

Instruction des dossiers

• Analyse juridique, financière et technique des demandes
• Rédaction des rapports d'instruction et présentation en comité
• Saisie et suivi dans les outils (MyFSE, Synergie, Viziaprog)
• Élaboration des actes attributifs

Gestion administrative et financière

• Répondre aux contrôles des différents corps régionaux, nationaux et européens, en lien avec le responsable de service
• Suivre les plans de reprise et les indicateurs

Suivi des contrôles

• Participation aux visites sur place
• Relecture des rapports de contrôle de service fait

Missions transversales

• Veille et expertise juridique (fonds européens, politiques régionales, réglementation)
• Contribution à l'évolution des documents de mise en œuvre

Les missions du poste sont susceptibles d'être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction.

Compétences et particularités du poste

Le profil que nous recherchons

Compétences techniques

• Excellente maîtrise des outils bureautiques
• Connaissance des politiques publiques régionales et européennes
• Maîtrise ou aisance avec les outils FSE : MyFSE, Synergie, GDA
• Très bonnes capacités d'analyse, de rédaction et de conduite de projet
• Connaissance de la réglementation européenne et nationale liée aux fonds

Qualités humaines

• Rigueur, autonomie, sens du service public
• Très bon relationnel, esprit d'équipe
• Capacité d'adaptation et de communication (animation de réunions internes et avec des partenaires extérieurs)
• Discrétion et professionnalisme

Conditions du poste

• Quotité : 100 %
• Télétravail : possible
• Déplacements fréquents
• Cofinancement européen FSE à 50 %

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à des projets qui améliorent concrètement la vie des citoyens
• Contribuer à l'utilisation de fonds européens stratégiques
• Travailler sur des thématiques porteuses : santé, prévention, inclusion
• Évoluer dans une équipe engagée, dynamique et multidisciplinaire
• Bénéficier d'un cadre de travail stimulant et d'autonomie dans vos missions

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

• une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes,

• 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (dans la formule à 8h par jour),

• des tickets restaurant (valeur faciale 9 euros dont 60% pris en charge par la Région),
• une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
• télétravail,
• un accompagnement individualisé et des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
• une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente.

[...]

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984

Personne à contacter

Madame SABLON (responsable de service):

Localisation du poste

Localisation (Département)

Puy de Dôme - Siège - Clermont-Ferrand

Lieu (Ville)

CLERMONT FERRAND

Autres précisions

Date limite de candidature

17/01/2026

Référence interne

25/CMFSE/DFE2546

Cadre d'emplois

Ingénieurs territoriaux ou attachés territoriaux

Pièces jointes

Document joint

FDP CM (77 Ko)

Informations générales

Entité de rattachement

La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.

Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.

Référence

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