Chargé de rémunération et primes

il y a 4 jours

Paris, Île-de-France INSERM Temps plein

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Le Poste
Mission principale

Au sein du DRH, le Service Ressources, Pilotage et Perspectives (SR2P) est constitué de trois pôles : « gestion prévisionnelle de l'emploi », « processus et contrôle interne de gestion » et « pensions et accidents du travail ».

En Interface Avec Inserm Transfert, L'observatoire Des Métiers Au Service Développement RH Ainsi Que Les Délégations Régionales, La Personne Recrutée Sera Chargée De La Gestion Financière Ressources Humaines Au Sein Du Service Ressources, Pilotage Et Perspectives

  • Gestion des campagnes d'intéressement
  • Analyse des process
  • Suivi et mise en œuvre des demandes d'IFSE

Activités principales

  • En interface avec Inserm Transfert, la personne recrutée devra gérer les campagnes annuelles d'intéressement des inventeurs et les demandes de prime au dépôt de brevet des inventeurs de l'Institut (mise à jour des données agent, calcul des primes, intégration en paie et suivi du versement)
  • Analyser les process et les automatiser afin de les fiabiliser
  • Assurer le suivi et la mise en œuvre en gestion des demandes d'évolution d'IFSE (régime indemnitaire des ingénieurs et techniciens) en interface avec l'observatoire des métiers et les Délégations régionales

Spécificité(s) et environnement du poste

  • Pas de contrainte particulière

Profil Recherché
Connaissances

  • Connaître le statut général de la fonction publique, des EPST et des personnels des établissements publics est souhaitable
  • Connaître les réglementations budgétaires, financières et comptables applicables au domaine public
  • Connaître les circuits financiers
  • Maîtriser les logiciels courants et les outils spécifiques du domaine
  • Maîtriser les techniques de conduite de réunion
  • Connaître le système d'information, maîtriser les logiciels spécifiques d'application

Savoir-faire

  • Savoir analyser et interpréter des données
  • Savoir être force de proposition
  • Savoir élaborer des outils d'analyse et de synthèse et en rendre compte
  • Savoir travailler en équipe

Aptitudes

  • Rigueur, force de proposition
  • Diplomatie et fermeté
  • Aptitude à communiquer avec des publics internes et externes
  • Aptitude à mener des projets

Expérience(s) souhaité(s)

  • Une première expérience aboutie dans le domaine budgétaire et/ou financier d'un établissement public

  • chargé de rémunération et primes

    il y a 4 jours

    Paris 13 Gobelins, Île-de-France Inserm Temps plein

    Le poste Mission principale Au sein du DRH, le Service Ressources, Pilotage et Perspectives (SR2P) est constitué de trois pôles : « gestion prévisionnelle de l'emploi », « processus et contrôle interne de gestion » et « pensions et accidents du travail ».En interface avec Inserm Transfert, l'observatoire des métiers au service développement RH...

  • Chargé de rémunération et primes fonction publique

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France Inserm Temps plein

    Description entreprise :L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels...

  • Chargé(e) de rémunération

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Sysco Temps plein

    DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE:Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.Près de 4000 collaborateurs avec la même raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.Dans le cadre d'un contrat en CDI, nous...

  • Chargé(e) de rémunération

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France SYSCO Temps plein

    Dans le cadre d'un contrat en CDI, nous recrutons pour notre site de Paris Bercy un(e) :CHARGE DE REMUNERATION H/FAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Rémunération, vous participerez à la conception et à la mise en œuvre des politiques de rémunération afin de garantir l'équité interne, la compétitivité...

  • Gestionnaire de rémunération

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Sysco France Temps plein

    Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.Près de 4000 collaborateurs avec la même raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.Dans le cadre d'un contrat en CDD de 6 mois, nous recrutons pour notre...

  • Responsable Rémunération

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Exaion Temps plein

    Intégré(e) au sein de l'équipe ressources humaines pour la renforcer, vous serez basée à la Défense, et vous aurez comme responsabilité la gestion des éléments de la paie et des avantages sociaux. Le Chargé de paie, de la rémunération et des avantages de QVTC F/H assure tout ou partie des dossiers relatifs à la politique de rémunération...

  • Analyste rémunérations H/F

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France Sysco France Temps plein

    Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.Près de 4000 collaborateurs avec la même raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.Dans le cadre d'un contrat en CDI, nous recrutons pour notre site de...

  • Manager rémunération et avantages sociaux

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Allianz France Temps plein

    Envie de rejoindre un leader mondial qui place l'innovation et l'humain au cœur de son développement ?Chez Allianz, nous accompagnons plus de 100 millions de clients dans le monde grâce à des solutions d'assurance et de gestion d'actifs innovantes et responsables.En tant que Manager C&B d'une équipe de 6 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans...

  • Responsable Remuneration Et Avantages Sociaux

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Unifin SAS Temps plein

    RESPONSABLE REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX - CDI (H/F)Qui sommes-nous ?Nous sommes un groupe industriel pharmaceutiquefrançais, reconnu pour rendre accessible au plus grand nombre des solutions desanté qui améliorent et simplifient la vie des patients.Riche de 30 ans d'expertise technologique, nous nous positionnons comme leader mondial de l'unidose...

  • Hôtellerie Luxe SSIAP 1 H/F Polyvalent Prime 150

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France COMMODOR Prestige Temps plein

    Description du posteÀ propos du posteNous recherchons pour la sécurité d'un site prestigieux dans le 1 er, des agents titulaires d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un SSIAP1 et du SST.En vacation de de 12 heures / 8 heurs / 6 heurs nous voulons intégrer dans nos équipes, des personnes motivées, respectueuses et professionnelles.Des...