Chargé(e) de rémunération

il y a 3 jours

Paris, Île-de-France SYSCO Temps plein

Dans le cadre d'un contrat en CDI, nous recrutons pour notre site de Paris Bercy un(e) :

CHARGE DE REMUNERATION H/F

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Rémunération, vous participerez à la conception et à la mise en œuvre des politiques de rémunération afin de garantir l'équité interne, la compétitivité externe et l'alignement avec la stratégie RH globale.

Vos missions principales :

  • Participer à la définition de la politique de rémunération (fixe, variable, primes, bonus…).

  • Accompagner et conseiller les équipes RH sur les sujets de rémunération.

  • Participer aux pesées de poste.

  • Contribuer à la réalisation et à l'actualisation des grilles salariales.

  • Participer à la préparation des négociations annuelles obligatoires.

  • Mettre en œuvre le déploiement et le suivi des campagnes d'augmentations salariales et de révisions.

  • Prendre en charge la campagne annuelle de bonus.

  • Administrer les dispositifs d'épargne salariale (intéressement, PEE, etc.).

  • Réaliser des études et benchmarks internes et externes, analyser les pratiques du marché.

  • Valoriser et contribuer à la communication autour des dispositifs de rémunération et d'avantages.

Votre profil :

  • De formation Bac+5 en Rémunérations et avantages (compensation and benefits) ou Contrôle de Gestion Sociale, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement international.

  • Doté(e) de rigueur, sens de la confidentialité, capacité d'analyse et esprit de synthèse, vous savez challenger les équipes et être force de proposition.

  • Maîtrise avancée d'Excel (dont macros), Workday et/ou SAP, ainsi que des méthodologies de pesée de postes et d'enquêtes de rémunération (idéalement WTW).

  • Forte appétence pour l'analyse chiffrée, la formulation de recommandations et le travail collaboratif.

  • Anglais professionnel souhaité

  • Chargé(e) de rémunération

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Sysco Temps plein

    Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients.Notre raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en...

  • Chargé(e) de rémunération

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Sysco Temps plein

    DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE:Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.Près de 4000 collaborateurs avec la même raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.Dans le cadre d'un contrat en CDI, nous...

  • Responsable Rémunération

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Exaion Temps plein

    Intégré(e) au sein de l'équipe ressources humaines pour la renforcer, vous serez basée à la Défense, et vous aurez comme responsabilité la gestion des éléments de la paie et des avantages sociaux. Le Chargé de paie, de la rémunération et des avantages de QVTC F/H assure tout ou partie des dossiers relatifs à la politique de rémunération...

  • Analyste rémunérations H/F

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Sysco France Temps plein

    Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.Près de 4000 collaborateurs avec la même raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.Dans le cadre d'un contrat en CDI, nous recrutons pour notre site de...

  • chargé de rémunération et primes

    il y a 1 semaine

    Paris 13 Gobelins, Île-de-France Inserm Temps plein

    Le poste Mission principale Au sein du DRH, le Service Ressources, Pilotage et Perspectives (SR2P) est constitué de trois pôles : « gestion prévisionnelle de l'emploi », « processus et contrôle interne de gestion » et « pensions et accidents du travail ».En interface avec Inserm Transfert, l'observatoire des métiers au service développement RH...

  • Responsable Remuneration Et Avantages Sociaux

    il y a 1 jour

    Paris, Île-de-France Unifin SAS Temps plein

    RESPONSABLE REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX - CDI (H/F)Qui sommes-nous ?Nous sommes un groupe industriel pharmaceutiquefrançais, reconnu pour rendre accessible au plus grand nombre des solutions desanté qui améliorent et simplifient la vie des patients.Riche de 30 ans d'expertise technologique, nous nous positionnons comme leader mondial de l'unidose...

  • Chef de projet RH – Transparence des rémunérations

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Collective Temps plein

    Contexte de la missionDans le cadre du déploiement d'une directive européenne relative à la transparence des rémunérations, un grand groupe international recherche un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour accompagner les équipes Rémunération, Avantages sociaux et People Analytics.La mission s'inscrit dans un contexte multi-pays, avec un périmètre...

  • Alternance - Commercial(e) prospection (H/F)

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France E-Talents Temps plein

    Dans le cadre de son partenariat avec une entreprise spécialisée dans les solutions d'impression pour les professionnels, E-Talents, école 100 % en ligne dédiée à l'alternance, recherche un(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage.L'ENTREPRISE PARTENAIREActeur reconnu dans la vente et la gestion de solutions d'impression (imprimantes, copieurs,...

  • Chef de projet RH – Transparence des rémunérations

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Collective Temps plein

    Contexte de la missionDans le cadre du déploiement d'unedirective européenne relative à la transparence des rémunérations, un grand groupe international recherche un(e)consultant(e) expérimenté(e)pour accompagner les équipesRémunération, Avantages sociaux et People Analytics.La mission s'inscrit dans uncontexte multi-pays, avec un périmètre...

  • Chef de projet RH – Transparence des rémunérations

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France Collective Temps plein

    Budget: Selon profilContexte de la missionDans le cadre du déploiement d'unedirective européenne relative à la transparence des rémunérations, un grand groupe international recherche un(e)consultant(e) expérimenté(e)pour accompagner les équipesRémunération, Avantages sociaux et People Analytics.La mission s'inscrit dans uncontexte multi-pays, avec...