Accompagnant Educatif et Social F/H

il y a 2 jours


Francheville, Auvergne-Rhône-Alpes, France La Chardonnière Temps plein

L'association

L'association Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri recherche pour le site de la Chardonnière à Francheville un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL.

Description du poste

Sur un site de 5ha coexistent trois dispositifs :

  • un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (C.H.R.S.) de 63 places et 12 lits de repos,
  • une pension de famille de 18 places,
  • une résidence accueil de 9 places.

Au coeur de l'équipe des travailleurs sociaux, l'Accompagnant Educatif et Social accompagne les personnes par une aide de proximité dans les actes essentiels du quotidien.

Missions:

  • Contribuer au bien-être physique et psychologique dans les différentes étapes de la journée,
  • Participer au suivi du projet individualisé, y compris sur le dispositif de cogestion d'alcool et les actions de réduction des risques en addictologie,
  • Accompagner l'usager dans les actes de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
  • Soutenir et favoriser la communication et l'expression de la personne dans le cadre d'une relation individuelle ou de groupe,
  • Transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, intervenir et alerter en cas de situation d'urgence,
  • Proposer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne,
  • Être garant du respect des règles de sécurité sur le site,
  • Développer des actions en partenariat interne et externe et en réseau,
  • Echanger les informations recueillies avec l'équipe et les exploiter.

Contrat à durée indéterminée - temps plein - 35 heures - horaires en roulement sur une amplitude de 7h à 20h30, 1 week-end par mois.

Laurence SALVADOR – Responsable Développement RH

Profil recherché

  • Diplôme d'État requis d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique,
  • 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire,
  • Idéalement connaissance du public hommes isolés, en situation de précarité,
  • Maitrise des techniques de communication et de gestion des conflits,
  • Application des protocoles d'entretien des locaux et du matériel,
  • Connaissance des techniques et des règles de sécurité lors des déplacements d'une personne,
  • Maîtrise des outils informatiques.
Avantages selon accord d'entreprise
  • Statut employé,
  • Niveau de rémunération tenant compte d'une éventuelle reprise d'ancienneté,
  • Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs,
  • 8 jours de repos supplémentaire
  • Prime de transport,
  • Mutuelle obligatoire (contrat responsable).


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