DIRECTEUR MEDICO-SOCIAL MAS-EAM

Chapô

Le POLE VIOLETTE GERMAIN RECRUTE UN DIRECTEUR/TRICE D'ETABLISSEMENT

DESCRIPTIF GROUPE

L'UGECAM Rhône-Alpes est un opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés. L'offre de l'UGECAM Rhône Alpes s'est renforcée sur le dernier trimestre 2025 avec la reprise de deux centres dentaires situés dans la Loire à Roanne et Saint-Etienne.

Ce qui nous tient à cœur ? Nous sommes une organisation engagée. L'accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d'autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation.

Comment nous concevons le travail ? La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c'est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents

Le Pôle Violette Germain est un établissement médico-social médicalisé composé d'une M.A.S et d'un E.A.M, qui accueille et accompagne 60 adultes en situation de handicap (polyhandicap, maladies neurologiques dégénératives, handicap inné et acquis etc…).

L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée d'une équipe de soins (aides-soignants, infirmiers, médecins, psychologue…), d'une équipe de rééducation (médecin MPR, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute et orthophoniste), d'une équipe socio-éducative (moniteur-éducateurs) et de fonctions supports telles qu'une secrétaire médico-sociale, une assistante sociale et une équipe d'encadrement.

L'objectif du Pôle Violette Germain est l'accompagnement personnalisé et individualisé du résident associé à des soins quotidiens de haute technicité (trachéotomies, gastrostomies, rééducation post chirurgicale, kinésithérapie respiratoire …).

Pour le Pôle Violette Germain situé Francheville (site accessible en transports en commun), l'UGECAM Rhône-Alpes, recherche un(e) :

DIRECTEUR MEDICO-SOCIAL MAS-EAM (F/H)

TYPE DE CONTRAT : CDI

TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein/forfait

Missions :

Rattaché(e) au Directeur général, les missions du Directeur(trice) s'inscrivent dans les valeurs du service public et de l'Assurance Maladie.

• Il/Elle encadre une équipe pluridisciplinaire et gère les ressources humaines de l'établissement : développement d'un management de proximité, gestion administrative au quotidien, organisation du temps de travail, recrutement, formation continue, gestion des IRP, gestion des absences, communication interne.
• En lien avec les services du Siège Social de l'UGECAM Rhône-Alpes, il/elle met à jour, conduit, fait évoluer et évalue la mise en œuvre des orientations définies à la fois dans le CPOM, dans le projet d'établissement et dans tous les projets qui le constituent.
• Il/Elle anime et relaye de la démarche d'amélioration continue de la qualité, la pilote et la fait vivre au sein des équipes - suivi et contrôle de l'utilisation des outils de la loi 2002-2, alimentation des tableaux de bord et des outils de reporting nécessaires au pilotage de l'établissement. A ce titre, il/elle est responsable, au niveau de l'établissement, de la sécurité des personnes et des biens.
• Il/Elle garantit et oriente l'activité de l'établissement en lien avec les objectifs du CPOM et des projets validés par l'UGECAM. Il/elle garantit l'équilibre financier de l'établissement, assure l'élaboration et le suivi du budget, en tenant compte des cadrages du siège et de la réglementation.
• Il/Elle est membre du Comité régional des directeurs du Groupe et participe aux réunions médico-sociales regroupant l'ensemble des établissements médico-sociaux de l'UGECAM Rhône-Alpes.
• Il/elle participe au travail de lien et aux réunions avec les Tutelles (ARS, Conseil Départemental…) et des différents partenaires et à la réflexion stratégique territoriale.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.

Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.

En nous rejoignant, vous bénéficiez :

• Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
• de 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté
• de jours forfait (lié au statut cadre au forfait)
• d'une mutuelle d'entreprise
• d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
• d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle
• d'une prime d'intéressement
• 1% logement
• des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant
• d'une restauration sur place avec tarif préférentiel
• d'un parking gratuit

Savoir être :

• Disposer de réelles capacités relationnelles, managériales et pédagogiques (auprès d'équipes pluridisciplinaires), de capacités d'écoute et de décision.
• Être rigoureux, dynamique et force de proposition, et maîtriser la gestion de projet.

Savoir-faire :

• Connaître le champ du handicap et les enjeux du médico-social.
• Maîtriser la gestion financière (élaboration budgétaire) et des ressources humaines des établissements médico-sociaux.
• Etre formé à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge, savoir promouvoir et accompagner le changement et fédérer des équipes pluridisciplinaires autour du projet d'établissement, en rendant compte de ses actions à la direction de pôle.

Diplôme : MASTER 2 gestion d'établissements sanitaires et sociaux, CAFDES, …

Expérience : Expérience réussie en direction d'établissement sanitaire ou médico-social

Contraintes particulières du poste :

• Déplacements sur le Siège de l'UGECAM RA (Saint Didier au Mont d'Or – 69)
• Astreintes dans le cadre d'un roulement
• Permis B requis

Niveau : 9

Rémunération brute annuelle sur 14 mois : 50/57 K€ selon profil

Lieu d'exercice : Francheville (69)

Personne avec qui prendre contact : service RH du siège

Téléphone :

Merci de postuler à l'adresse e-mail

Description établissement

Le pôle Violette Germain est composé d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM). Il accueille en internat 60 adultes polyhandicapés dont 3 personnes trachéotomisées et/ou ventilées. Leur handicap, moteur et intellectuel, relève d'une prise en charge médico-sociale lourde associée à des soins médicaux, de confort et un accompagnement éducatif personnalisé.