Associate Director HBCE

il y a 1 semaine

Paris, Île-de-France HSBC Temps plein

Associate Director HBCE (f/m/d) - Business Risk Regulatory Initiatives and CMA CIB – Poste réservé aux employés d'HBCE France

Pour information, dans le cadre du projet de réorganisation des activités HBCE en France, les personnes actuellement éligibles à ce poste sont uniquement les collaborateurs d'HBCE en France, en CDI. Au regard des informations transmises par courrier individuel, les collaborateurs dont la catégorie professionnelle est impactée dans le cadre du projet ont accès à davantage d'informations sur les postes à pourvoir via la Newsletter Mobilité hebdomadaire. 

Retrouvez davantage d'informations et d'accompagnement sur le site Web dédié : lien. 



HSBC : notre mission est de créer un « monde d'opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et à insuffler un changement positif pour la société, dans un environnement accessible et inclusif.

Ce que vous allez faire :
En tant que Associate Director, Business Risk Regulatory Initiatives and Capital Markets and Advisory (CMA), participerez à la première ligne de défense (1LOD) et vous assurerez que la ligne de métier HBCE CIB est alignée avec les politiques, législations et règlementations applicables en matière de risque et de régulation. Vous vous assurerez du respect du programme « Stay Safe » de gestion des risques non-financiers, objectif stratégique de l'activité CM&A. Il s'agit d'un rôle essentiel dans la mise en œuvre de la stratégie CIB de protection des clients, qui s'inscrit dans le cadre de l'organisation et de l'intégrité des marchés financiers sur lesquels nous exerçons nos activités.

Dans ce rôle, plusieurs responsabilités vous seront confiées :

Assurer la supervision des risques liés aux principales initiatives réglementaires clés (par exemple, la directive de l'UE sur les exigences de fonds propres) et aligner les activités de gestion des risques à l'échelle de la banque avec les exigences réglementaires locales Faciliter la définition du périmètre et d'évaluations de risques et des contrôles, l'identification des besoins d'amélioration des contrôles et les plans de remédiation Garantir l'efficacité et l'amélioration continue des processus de vérification préalable des nouveaux produits et de leur approbation post-mise en œuvre, tout en maintenant une gestion des données précise et robuste, pour prévenir et éliminer les risquesInterpréter les données et les tendances de risques non-financiers pour identifier les risques et les classifier en fonction de leurs thématiques, des problèmes collatéraux et de l'avancée des remédiationsIdentifier les tendances pour anticiper les risques émergents et assurer des actions rapides si nécessairesPiloter la collaboration avec les autres métiers CM&A mais aussi Credit and Capital Management (CCM) et Market and Securities Services (MSS), en garantissant les résultats de comportements auprès des clients, ainsi qu'une adhésion cohérente aux politiques risques d'HSBCPiloter les plans de remédiation d'audit, l'identification des risques réglementaires issus des revues faites par la 1LOD, les activités CCO ou lors de la revue des risquesCollaborer avec les intervenants des trois lignes de défense afin d'harmoniser le statut global des risques non-financiersFaciliter l'accessibilité des outils de mesure (KRI/KPI) nécessaires, alignés sur des mesures cohérentes globalesTravailler en équipe dans un univers multiculturel, afin de bâtir une culture commune favorisant l'amélioration continue et l'innovationEffectuer la veille réglementaire et être un soutien auprès de la Direction concernant les risques opérationnels

Candidatez si vous vous considérez en adéquation avec ces compétences :

Connaissance approfondie des réglementations locales et expérience avérée dans leur mise en œuvre Connaissance des métiers CM&A et CIB dans un rôle de 1LoD ou Business OfficeCompréhension des risques non-financiers, y compris les critères ESG et les attentes des organismes réglementaires (par exemple, PRA, HKMA)Expérience sur des fonctions de gestion des risques non-financiers et de leur gouvernanceCapacité à développer des relations de confiance avec les interlocuteurs-clés grâce à votre expertiseCapacité à agir comme un tiers de confiance (Trusted Advisor) avec les principales parties prenantes de la direction grâce à votre expertise sur les risques sectoriels et leurs antécédents (Subject Matter Expert)Aptitude à formuler des questions et informations complexes de façon concise et claireCapacité à réaliser des présentations qualitatives au Senior management et aux comités de gouvernanceMaîtrise du français et de l'anglais indispensable 

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.
Si vous avez besoin d'un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.
Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.
Plus d'informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur

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