Agent Coordinateur-Recrutement
il y a 4 jours
Informations générales
Organisme de rattachement
Armée de terre
Référence
DEF_
Date de début de diffusion
/12/2025
Date de parution
/12/2025
Date de fin de diffusion
/01/2026
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé du recrutement
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
AGENT COORDINATEUR-RECRUTEMENT
Descriptif de l'employeur
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Placé sous les ordres du directeur des ressources humaines de l'Armée de Terre (DRH-AT), le pôle recrutement jeunesse (P.RECJ) est chargé de concevoir et conduire le recrutement externe du personnel militaire de l'armée de Terre et du service de l'énergie opérationnelle (SEO) ainsi que d'organiser les concours d'admission dans les différentes écoles et organismes de formation.
Affecté au bureau recrutement, l'agent est chargé de préparer et présenter les dossiers de candidatures des MILITAIRES DU RANG en commission nationale de recrutement mensuel. A ce titre, il participe à la création des plans de recrutement, étudie la conformité technique et réglementaire des candidatures proposées par les GRS, prépare les dossiers des candidats devant passer en commission et saisit les décisions dans le SI SIREC.
Interlocuteur de référence des GRS, il appuie et guide les CCQR pour faciliter l'orientation des candidats sur des postes adaptés à leur capacité. Il est chargé de suivre les plans de recrutement en liaison avec les traitants du niveau régional.
Description du poste
- Analyser, préparer et présenter les dossiers de recrutement MDR pour les commissions.
- Mettre à jour le suivi du plan de recrutement MDR en liaison avec le chef de section ou son adjoint.
- Rédiger les décisions de recrutement.
- Instruire les demandes de réengagements et éditer les décisions de recrutements.
- Répondre quotidiennement aux interrogations des traitants des cellules contrôle de qualité du recrutement des groupement de recrutement et de sélection, des conseillers en recrutement des CIRFA et des régiments (cellule appui recrutement).
- Mettre à jour la communauté de travail SHAREPOINT « recrutement par voie régimentaire ».
Conditions particulières d'exercice
Déplacements possibles dans les GRS et les CIRFA pour animer des présentations sur le recrutement MDR et ses évolutions.
Descriptif du profil recherché
Personnel civil expérimenté, de préférence du domaine de spécialité gestion des ressources humaines ayant un passé en CIRFA, en GRS ou en bureau de gestion de la DRHAT.
Temps plein
Oui
Informations complémentairesInformations complémentaires
- Restauration sur place.
- Situation géographique dans une enceinte militaire avec possibilité de parking si véhicule personnel.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre et Loire (37)
Géolocalisation du poste
60 B BOULEVARD JEAN ROYER 37000 TOURS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
60 B BOULEVARD JEAN ROYER 37000 TOURS
Critères candidatNiveau d'expérience min. requis
Confirmé
Compétences attendues
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- REGLES DE RECRUTEMENT
- UTILISATION DES TECHNIQUES DE RECRUTEMENT
- TECHNIQUES D'EVALUATION DES COMPETENCES, POTENTIELS ET APTITUDES
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- EXPRESSION ECRITE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/05/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
Contact 1
Contact 2
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Chef D'Equipe Gestion Statut Militaire Du Rang
il y a 4 jours
B BOULEVARD JEAN ROYER TOURS - Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre et Loire () Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Armée de terre Référence DEF_ Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /06/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine /...
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