Emplois actuels liés à HR Business Partner - Terr Boieldieu Paris France - Wavestone

  • HR Business Partner

    il y a 1 semaine

    Paris, France Ipsen Temps plein

    Join to apply for the HR Business Partner role at Ipsen Join to apply for the HR Business Partner role at Ipsen The Human Resources Business Partner (HRBP) acts as a main advisor to business leaders, providing hands‑on HR support across country operations. Working with other HRBPs and COEs—including Compensation & Benefits, Talent Acquisition, and...

  • HR Business Partner

    il y a 7 jours

    Paris, France Clifford Chance LLP Temps plein

    Summary The Paris HRBPs partner with the Office Managing Partner and the General Manager/relevant management teams. The role holder will work closely with regional HRBPs and Centres of Expertise ("CoEs") to deliver high impact, highly efficient people priorities and processes. The role holder will build trusted advisor relationships with the OMP/General...

  • HR Business Partner

    il y a 4 jours

    Paris, France NatWest Markets Temps plein

    Our people work differently depending on their jobs and needs. From hybrid working to flexible hours, we have plenty of options that help our people to thrive. This role is based in France and as such all normal working days must be carried out in France. Join us in Paris as a Human Resources Business Partner - This is an opportunity for an experienced...

  • HR Business Partner France

    il y a 1 semaine

    Paris, France Solenis Temps plein

    Join to apply for the HR Business Partner France role at SolenisJoin to apply for the HR Business Partner France role at SolenisGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Solenis est un leader mondial dans le domaine des solutions chimiques spécialisées, apportant des solutions durables aux industries à forte consommation d’eau,...

  • HR Business Partner

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France Ubisoft Temps plein

    Company Description Ubisoft is a global leader in gaming with teams across the world creating original and memorable gaming experiences, from Assassin's Creed, Rainbow Six to Just Dance and more. We believe diverse perspectives help both players and teams thrive. If you're passionate about innovation and pushing entertainment boundaries, join our journey and...

  • Senior HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Paris, France Qonto Temps plein

    **Our mission**? Creating the freedom for SMEs to succeed in business and beyond, by delivering Europe’s leading finance workspace. We combine business-class tools (seamless invoicing, spend management, and pre-accounting) with unwaveringly attentive 24/7 support, designed to help businesses breeze through all things finance. **Our journey**: Founded by...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Paris, France Bill up Temps plein

    HR Business Partner | Bill Up – ParisQui sommes-nous ?Bill Up, c'est la FinTech française qui révolutionne la facturation pour les commerçants, artisans et TPE. Notre mission ? Transformer une corvée administrative en un simple clic grâce à l'intelligence artificielle.3 mois après notre lancement, nous comptons déjà 2 500 utilisateurs et venons de...

  • HR & Talent Business Partner

    Il y a 15 minutes

    Paris, France Upward Temps plein

    Upward HR, cabinet de recrutement spécialiste de la fonction Ressources Humaines, recherche pour l'un de ses clients un(e) HR & Talent Business Partner.L'ENTREPRISENotre client est une banque d'investissement française et à taille humaine qui dispose de plusieurs bureaux en Europe et aux Etats-Unis. Le bureau de Paris est basé dans le 9ème...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Paris, France FED Human Temps plein

    **FED Human recrute pour son client, leader du secteur de l'énergie un HR Business Partner en intérim pour une durée de 6 mois, dans le cadre de l'implémentation d'un nouveau SIRH Groupe. L'anglais est nécessaire sur ce poste.** **Votre fonction**: For the HR Business team, we are searching for an HR Business Partner to temporary support the team linked...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Paris, France Allianz Global Investors Temps plein

    **Join us. Let’s care for tomorrow.** At Allianz Global Investors our people enjoy motivating, fulfilling careers. If you are looking for a fast-paced working environment, you are resolved to cultivate and expand your talents and relish a challenge, then join us now! We are committed to giving our people - experienced and energetic professionals alike -...

HR Business Partner

il y a 6 heures

Terr Boieldieu Paris France Wavestone Temps plein
Description de l'entreprise

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes-vous un·e vrai·e team player, porté·e par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain.

Description du poste

Au sein de la Direction du Développement RH, vous intégrez notre équipe Ressources Humaines (60 personnes) dont l'ambition est de faire de Wavestone un employeur de référence durable sur le marché du conseil en France et à l'international.  

Dans un contexte de forte croissance de Wavestone au sein d'un secteur ultra-concurrentiel, vous participez au développement du cabinet en apportant votre valeur ajoutée. Vous intégrez une équipe qui décline notre stratégie RH et accompagnez, tout au long de leur expérience, les talents qui rejoignent Wavestone ainsi que leurs managers. Vous intervenez ainsi sur les opérations RH d'un périmètre de Wavestone (une business unit en France, une équipe fonctionnelle ou l'un de nos bureaux à l'international dans le cadre de son développement). 

Vos missions sont les suivantes :  

  • Participer à la conception et au déploiement de processus RH clés de qualité 

Interlocuteur·ice RH privilégié·e des collaborateur·rices de votre périmètre et leurs managers, vous entretenez avec ces équipes une relation de proximité qui vous permet de traiter une pluralité de problématiques en toute confiance. Vous avez ainsi une très bonne perception du climat RH et êtes force de proposition auprès des équipes de management. 

Vous participez activement à la réussite des processus RH de votre périmètre en produisant des reportings RH (élaboration de tableaux de bord, suivi des indicateurs de performance RH…). Vous intervenez en particulier sur les sujets de politique salariale, revues de talents, situations à risque ou encore de formation. Vous communiquez ces actions et résultats auprès des équipes de management RH mais aussi des collaborateur·rices pour les fédérer.  

A l'échelle individuelle, votre rôle est de sensibiliser chaque collaborateur·rice et manager à la politique RH du cabinet et à son application. Vous les conseillez sur les dispositifs RH existants (formation, évolution professionnelle et salariale, parentalité, diversité, mobilité interne…). Vous garantissez la réalisation des campagnes d'entretiens annuels et les revues de salaires associées, tout en coachant les équipes dans leur préparation. Vous accompagnez les équipes en cas de situation à risque (RPS...) et mettez en place des plans d'action individuels pour maintenir un climat de travail serein. 

  • Prendre part à la gestion de projets de développement RH à forte valeur ajoutée 

En parallèle de vos activités opérationnelles, vous concevez et menez des initiatives contribuant au développement et à la fidélisation des talents en fonction des constats faits au contact des équipes. Vous participez à des projets à l'échelle de votre périmètre mais aussi du cabinet sur des thématiques transverses (communication RH, onboarding, formation, politique salariale, évaluation, SIRH…). Certains de ces projets sont d'envergure internationale et nécessitent de collaborer avec l'ensemble des bureaux de Wavestone. 

Dans le cadre du Wavestone Horizon (parcours d'évolution de carrière), notre volonté est de vous permettre de développer un socle de compétences très variées autour d'un savoir-faire RH afin de vous faire évoluer rapidement vers des niveaux de contribution de plus en plus importants. C'est pourquoi votre périmètre a vocation à être très évolutif.

Qualifications

Etudiant·e en grande école de management ou université, vous recherchez un stage de fin d'études dans les ressources humaines. 

Vous avez développé :  

  • Une capacité d'adaptation et d'organisation éprouvée dans divers environnements  
  • Une aisance relationnelle vous permettant d'être à l'écoute et de créer facilement la relation avec toutes les parties prenantes
  • Une vraie capacité de prise de recul et de structure de pensée comme de communication
  • Une orientation résultats, une proactivité et un sens du collectif  
  • Un bon niveau d'anglais oral et écrit (minimum B2) 

Par ailleurs, vous souhaitez :    

  • Être acteur·rice d'un projet d'entreprise ambitieux dans un contexte de pleine croissance en France et à l'international 
  • Relever des défis et mettre votre enthousiasme au service d'une entreprise qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide  
  • Évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et intégrer des équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs 

Si ce stage vous intéresse et si ces valeurs d'engagement et de performance au sein d'un collectif vous motivent, n'hésitez plus et rejoignez-nous  

Informations complémentaires

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste.