Emplois actuels liés à Responsable Performance Opérationnelle et Exploitation PMPS Europe du Sud – - URW France Headquarters Paris ème - Unibail-Rodamco-Westfield

  • Responsable Performance Opérationnelle et Exploitation PMPS Europe du Sud –

    il y a 2 semaines

    Paris, France Unibail-Rodamco-Westfield Temps plein

    Unibail-Rodamco-Westfield développe et opère un portefeuille d’actifs immboliers à usage mixte, durables et prenium dans les villes les plus dynamiques d’Europe et des Etats Unis. Reinvent Being Together : Portés par notre raison d’être, nous nous mobilisons pour accélérer la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont...

  • Responsable Performance Opérationnelle et Exploitation Pmps Europe du Sud CDI H/F

    il y a 6 jours

    Paris, France Espace Expansion Temps plein

    Nous recherchons actuellement notre: Responsable Performance Opérationnelle et Exploitation PMPS Europe du Sud (F/H) - CDI Le département PMPS Europe du Sud (Property Management Purchasing & Sustainability - Southern Europe) est en charge de l'ensemble de la gestion et de l'exploitation technique de nos centres commerciaux en France et en Espagne. La...

  • Responsable Performance Opérationnelle et Exploitation PMPS Europe du Sud –

    il y a 2 semaines

    Paris, France Unibail-Rodamco-Westfield Temps plein

    Unibail-Rodamco-Westfield développe et opère un portefeuille d’actifs immobiliers à usage mixte, durables et premium dans les villes les plus dynamiques d’Europe et des États-Unis. Réinvent Being Together: Portés par notre raison d’être, nous nous mobilisons pour accélérer la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont...

  • Responsable Performance

    il y a 11 heures

    Paris, France Unibail-Rodamco-Westfield Temps plein

    Une entreprise internationale de gestion immobilière à Paris cherche un Responsable Performance Opérationnelle et Exploitation pour superviser la performance et la gestion des fournisseurs dans ses centres commerciaux en France et Espagne. Le candidat idéal aura un Bac+5, avec une expérience de 3 à 5 ans et des compétences en management et...

  • Responsable Achats, Process Et Performance Europe Du Sud

    il y a 7 jours

    France Unibail-Rodamco Germany GmbH Temps plein

    Responsable Achats, Process et Performance Europe du Sud (H/F/NB) - CDI page is loaded **Unibail-Rodamco-Westfield développe et opère un portefeuille d’actifs immobiliers à usage mixte, durables et premium dans les villes les plus dynamiques d’Europe et des États-Unis.** **Reinvent Being Together**:Portés par notre raison d’être, nous nous...

  • Responsable Opérationnel Exploitation

    il y a 2 semaines

    Paris, France Groupe ADP Temps plein

    Rattaché au Responsable Exploitation de l'Airport Operations Centre (APOC) de la Direction des Opérations de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous êtes garant de la performance opérationnelle globale de l'aéroport en temps réel et de sa continuité d'activité. A ce titre: - vous animez l'ensemble des parties prenantes de l'exploitation à travers...

  • Project manager

    il y a 13 heures

    Paris, France Airpelago Temps plein

    Project manager - France et Europe du sud Passionné(e) par les technologies de pointe et prêt(e) à piloter une initiative européenne novatrice ? Airpelago, société pionnière de logiciels, spécialisée dans les solutions d’automatisation pour l’inspection des lignes électriques par drones, recherche une personne dynamique et entreprenante pour...

  • Responsable d’exploitation

    il y a 4 semaines

    France Supplay - Interim et Recrutement Temps plein

    Responsable d’Exploitation (H/F) – Infrastructures ÉnergétiquesCDI – Statut CadrePour le compte de l’un de nos clients, acteur reconnu dans la construction et l’exploitation d’infrastructures énergétiques, nous recrutons un Responsable d’Exploitation. Un poste stratégique, au croisement du terrain, du management et de la performance...

  • Responsable Exploitation et Performance Opérationnelle

    il y a 2 semaines

    Paris, France GROUPE CITY ONE Temps plein

    Une entreprise de services à Paris recherche un Responsable d'exploitation pour encadrer les Chargés de clientèle et superviser la qualité des prestations. Le poste requiert une expérience en management d’équipes et une expertise en gestion de la relation client. Le candidat idéal aura un Bac +2 à Bac +5 et de solides compétences en gestion...

  • Responsable Performance

    il y a 16 heures

    France Orano Group Temps plein

    Responsable Performance / Soutien d'Exploitation F/HFrance / Nouvelle-Aquitaine / Haute Vienne (87)Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de...

Responsable Performance Opérationnelle et Exploitation PMPS Europe du Sud –

il y a 2 semaines

URW France Headquarters Paris ème Unibail-Rodamco-Westfield Temps plein

Unibail-Rodamco-Westfield développe et opère un portefeuille d'actifs immboliers à usage mixte, durables et prenium dans les villes les plus dynamiques d'Europe et des Etats Unis.

Reinvent Being Together : Portés par notre raison d'être, nous nous mobilisons pour accélérer la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons ensemble dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble. Nous imaginons au cœur de nos destinations des expériences différenciantes et inspirantes qui créent de nouvelles opportunités d'échange et de connexion entre nos visiteurs et les marques.

Une approche durable : Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.

Together at URW : Les 2 700 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.

Nous recherchons actuellement notre :

Responsable Performance Opérationnelle et Exploitation PMPS Europe du Sud (F/H) - CDI

Le département PMPS Europe du Sud (Property Management Purchasing & Sustainability – Southern Europe) est en charge de l'ensemble de la gestion et de l'exploitation technique de nos centres commerciaux en France et en Espagne. La cellule Expertise immobilière, accompagne les équipes opérationnelles de centre dans les évolutions réglementaires ainsi que dans la transformation plus profonde du métier de gestionnaire immobilier et d'exploitant technique. C'est dans ce cadre qu'ont été lancés au sein du département un ensemble de développements  ambitieux et structurants : amélioration continue de la maitrise des risques (HSE, sécurité incendie, …), déploiement de la stratégie RSE du Groupe notamment via  des projets de décarbonation et de réduction des consommations énergétiques des centres commerciaux,  déploiement minutieux de la stratégie d'achat sur les différents contrats du département, pilotage de la performance par la rationalisation et la gestion des données, digitalisation des processus récurrents, modernisation et suivi des innovations des prestations en exploitation (maintenance, nettoyage, déchets...).

Dans ce cadre, nous recherchons notre Responsable Performance Opérationnelle et Exploitation PMPS Europe du Sud, reportant hiérarchiquement à l'Expert Performance, Méthodes et Stratégie Achats Europe du Sud, pour assurer le suivi de la performance, le pilotage et l'encadrement des fournisseurs majeurs intervenant sur les divers sites.

A quoi va ressembler votre quotidien ?

Gestion opérationnelle:
  • Participer au suivi contractuel d'un ou plusieurs prestataires : il s'assure du respect des obligations des prestataires, il réalise les différents contrôles correspondants (contrôle qualité, contrôle des levées de réserves, …) et il s'assure de la bonne tenue et mise à jour des documents contractuels (tenue des carnets hygiène et environnement, plan de prévention …),
  • Participer, en support du Directeur Technique et Sécurité (DTS) et/ou du Directeur Technique et sécurité Adjoint (DTSA) au suivi d'opérations de travaux, de prestations ponctuelles, ainsi qu'aux opérations de recommercialisation et aux actions nécessaires à l'accueil d'un nouveau locataire.
Gestion budgétaire:
  • Participer à l'élaboration des plans de progrès des prestataires de service du site,
  • Sur sollicitation du DTS et/ou du DTSA, identifier et faire valoriser des lignes de Plan de Travaux
Gestion administrative et financière:
  • Faire réaliser des devis auprès des prestataires pour validation auprès du DTS et/ou DTSA, et le cas échéant rédiger les commandes de prestations ponctuelles pour mise en signature suivant les notes de délégation,
  • Transmettre les états d'avancement des travaux qu'il suit pour permettre l'établissement des arrêtés comptables...
Gestion des sinistres:
  • Intervenir en assistance aux sinistrés,
  • Participer aux expertises avec le DTS/DTSA.
Relations avec les locataires
  • Assurer, au même titre que le reste de l'équipe du centre, la relation avec les preneurs du site. Le RMS fait notamment remonter éventuellement leurs besoins et joue un rôle d'alerte en cas de non-respect des obligations du règlement intérieur.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Etre au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaine
  • Etre entouré.e de personnes passionnées et passionnantes
  • Entreprise à dimension internationale
  • Ambiance conviviale
  • Formation ad hoc tout au long de l'année via notre URW Academy

Comment réussir à ce poste (soft skills + hard skills) ?

  • Vous avez une excellente communication écrite et verbale.
  • Vous êtes rigoureux(se) et autonome dans votre travail, capable de gérer des projets de bout en bout.
  • Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec vos interlocuteurs, tant internes qu'externes.
  • Vous êtes curieux(se), prêt à interroger le statut quo et force de proposition.

Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :

Must have

  • De formation Bac+5 type ingénieur, master ou équivalent universitaire.
  • Vous avez une première expérience (3 à 5 ans) dans le même secteur ou sur un poste similaire.

A quoi m'attendre concernant les étapes du recrutement ?

Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d'avoir une vision à 360 du Groupe afin d'avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l'issue des échanges

  • Premier entretien avec Eva, la recruteuse (45min)
  • Deuxième entretien avec Baptiste, le manager (1h)
  • Troisème entretien avec Nicolas, votre futur N+2 (1h)
  • Dernière étape : accepter l'aventure et vous onboarder

Nos avantages


Package : Salaire fixe attractif sur 13 mois + Bonus annuel basé sur vos performances+ intéressement/participation
Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 650€ si vous choisissez une mobilité électrique), une offre de mobilité verte (flotte de vélos électriques)
Santé : une excellente Mutuelle avec surcomplémentaire (inclue à 1€), Prévoyance
Restauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison)
Congés : 30 jours de Congés
Formation : venez vous former dans notre URW Academy
Responsabilité Sociale Et Environnementale
Community days : 1 jour obligatoire pour tous les avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales
Parentalité : réelle politique parentalité mise en place avec
Un partenariat Babilou pour des places en crèches, coaching,
Possibilité de revenir au 4/5eme payée à 100% le mois suivant du retour du congés des parents,
Jour de la rentrée scolaire offert,
Jours enfants malades de 6 à 12 jours maximum.
Ce qui compte pour nous
Ce qui compte pour nous, c'est d'accueillir des personnalités engagées, capables d'insuffler une énergie positive autour d'eux et prêtes à grandir au sein d'un grand groupe international. Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d'évolution.
Nous visons l'excellence et notre culture encourage l'autonomie, l'innovation et l'intelligence collective de nos collaborateurs.
Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n'hésitez pas à postuler
Unibail-Rodamco-Westfield promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles.
En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s'engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l'âge, au genre, à l'origine, à la religion, à l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
The following values bring us together and guide our actions. They are the foundation of who we are today and who we will be tomorrow: EXCELLENCE We only aim for the best - TEAMWORK We unite talent to win as a team - ETHICS We build on trust and transparency – BOLDNESS We dare with vision and agility – PASSION We go the extra mile – OWNERSHIP We are empowered to deliver.