Responsable du Pôle Comptabilité H/F

Intitulé du poste

Responsable du Pôle Comptabilité H/F

Description de la mission

Envie de donner du sens à vos compétences ?
Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire.

Groupama Nord-Est c'est 1230 collaborateurs engagés au service de nos sociétaires et présents sur 6 départements (Nord – Pas-de-Calais – Aisne – Marne – Ardennes – Aube).

Nous recrutons notre
Responsable du Pôle Comptabilité au sein de la Direction Finance et Risques.
Vos missions
Membre du Comité de direction de la direction financière
de Groupama Nord-Est, rattaché au Directeur Finance et Risques, vous avez la
responsabilité de la performance des équipes comptables.
Votre priorité est de garantir la qualité des données et de donner un sens économique à l'information financière produite. L'adaptation des process et l'optimisation des outils, au service de l'efficacité opérationnelle, sont des moyens indispensables pour atteindre cet objectif.

Vous êtes
le garant de la conformité règlementaire de la comptabilité et des états financiers
de l'entreprise dans les différents référentiels (social, fiscal, IFRS, solvabilité 2). Vous êtes
le principal interlocuteur des commissaires aux comptes
et vous coordonnez leurs travaux au sein de l'entreprise. Vous êtes le pilote des échanges avec l'administration fiscale.

Votre expérience de manage
r vous permet d'animer plusieurs métiers comptables différents (comptabilité générale, financière, clients, fiscalité et consolidation), de gérer la spécificité des équipes et leur environnement,
de piloter les projets
et notamment ceux touchant à l'évolution des SI et l'accompagnement au changement au sein des métiers. Vous êtes responsable d'une vingtaine de collaborateurs placés sous la responsabilité de trois managers.

Votre connaissance des ERP comptables vous permet d'élaborer des reporting à des fins de contrôle, de pilotage ou de diffusion d'indicateurs d'activité. L'expérience de SAP dans ses derniers développements, est un atout supplémentaire.

Vous travaillez en
étroite collaboration avec les directions comptable et fiscale du Groupe.
Votre participation active au groupe de travail national vous permet d'accéder à une veille comptable et règlementaire, d'obtenir de la visibilité sur les évolutions à venir, et d'intégrer votre stratégie opérationnelle à celle du Groupe.

Profil

Ce que nous recherchons ?
De formation Bac + 5 en comptabilité, contrôle de gestion ou audit
, vous êtes rigoureux et organisé. Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'un de ces domaines ainsi que l'expérience des contrôles fiscaux.

Vous avez
une expérience importante du management d'équipes
et de l'accompagnement au changement dans un secteur en pleine mutation.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et notamment Excel.

Dynamique, votre sens de l'adaptation et votre relationnel vous permettent de
travailler de manière transverse, hiérarchique ou en mode projet.
Votre leadership vous permet de faire avancer vos projets
au sein de l'entreprise, au bénéfice de vos objectifs.

Alors qu'attends-vous Postulez et rencontrons-nous
Ce que nous proposons ?

• Une rémunération globale entre 63K€ et 75K€ annuel brut, sur 13 mois, selon profil
• Statut cadre au forfait - 11 jours de repos/an.
• De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement – Tickets restaurants - Prime d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance - CSE – Plan d'épargne Entreprise et PERCO – CET – 30% de réduction sur les contrats d'assurance - Politique parentale avantageuse

Toujours envie d'écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C'est très simple, n'attendez plus et postulez.
Notre process de recrutement ?

• Un échange téléphonique de pré-qualification, pour partager nos attentes respectives.
• Un entretien RH, accompagné d'un test de personnalité pour mieux cerner votre profil.
• Un entretien avec votre futur manager, pour échanger sur les enjeux du poste et votre vision du management.
• Un assessment
• Un entretien avec la Direction Générale

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Profil principal

Comptabilité / Contrôle de gestion - Comptabilité générale/consolidation

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel