Emplois actuels liés à Gestionnaire Conseil Médico-social - Versailles, Île-de-France - Assurance Maladie

  • Gestionnaire RH/Formation

    il y a 1 semaine


    Versailles, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE)   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Montrouge Intitulé long de l'offre Gestionnaire RH/Formation - INSEE Date limite de candidature23/02/2026 Nature du contratCDD de 3...


  • Versailles, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement DRIEETS Ile de France   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation Aubervilliers Intitulé long de l'offre Responsable de la mission urgence sociale et hébergement Date limite de...


  • Versailles, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement DRIEETS Ile de France   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation Aubervilliers Intitulé long de l'offre Gestionnaire politique du handicap Date limite de candidature18/02/2026 EmployeurDDETS des Yvelines...


  • Versailles, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement DRIEETS Ile de France   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation Aubervilliers Intitulé long de l'offre Gestionnaire administratif chargé du suivi de enfants pupilles de l'Etat Date limite de...


  • Versailles, Île-de-France Département des Yvelines Temps plein

    Informations générales Service d'affectation La Direction de l'Autonomie conçoit, dynamise et harmonise les politiques du Département en faveur des personnes âgées et en situation de handicap. Elle coordonne le déploiement sur le territoire de l'ensemble des politiques au bénéfice de ces publics, soit environ personnes âgées de plus de 60 ans...


  • Versailles, Île-de-France Cramif Temps plein

    Informations générales Notre Organisation Vous recherchez un métier qui ait du sens ?Les valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation sont importantes pour vous ?Rejoignez La Cramif pour mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale Vous intégrerez un...


  • Versailles, Île-de-France CIG de la Grande Couronne Temps plein

    Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien...


  • Versailles, Île-de-France Département des Yvelines Temps plein

    Informations générales Service d'affectation Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et...

  • Conseiller Commercial

    il y a 1 semaine


    Versailles, Île-de-France AXA Temps plein

    Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des...

  • Conseiller Commercial

    il y a 1 semaine


    Versailles, Île-de-France AXA Temps plein

    Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de dans le monde ) Chez AXA, nous sommes riches de...

Gestionnaire Conseil Médico-social

il y a 6 heures


Versailles, Île-de-France Assurance Maladie Temps plein

Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez la CPAM des Yvelines.

Les missions des collaborateurs de la CPAM des Yvelines sont variées : garantir l'accès aux droits pour tous, rembourser les soins, mener des actions de prévention auprès des assurés, proposer des aides financières aux plus fragiles, lutter contre la fraude, etc…

Ces missions de service public n'ont qu'un seul objectif : la satisfaction clients (assurés, professionnels de santé, entreprises du territoire). Pour les mener à bien, nous sommes connectés par le biais de nombreux outils numériques, nous dématérialisons les démarches et nous optimisons sans cesse nos pratiques.

Engagée dans une véritable démarche RSE, la CPAM des Yvelines a également à cœur de garantir et optimiser les conditions de travail de ses collaborateurs (management participatif, télétravail jusqu'à trois jours par semaine pour les métiers qui le permettent, des horaires variables pour s'adapter aux contraintes de vie des collaborateurs, formations et mobilité interne encouragées…).

Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.

En tant qu'employeur socialement responsable, la CPAM des Yvelines s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap mais également dans une approche non discriminatoire. A la CPAM des Yvelines, seules les compétences et les motivations comptent.

La CPAM des Yvelines recherche pour son Service Paiement des Prestations Hospitalières situé à Versailles (78) :

1 Gestionnaire Conseil Médico-social (H/F) en CDD.

Missions / Activités :

Le service paiements des prestations hospitalières est rattaché directement au directeur en charge de l'accompagnement des établissements. Sa mission principale est la gestion des factures et des remboursements des hôpitaux, cliniques et établissements médico-sociaux.

Vos missions principales seront:

  • La validation des factures télétransmises par les établissements, le suivi et l'enregistrement des pièces justificatives.
  • La gestion du courrier et des réponses aux demandes des établissements.
  • La réalisation des saisies, et du classement de feuilles de soins, ainsi que d'autres documents relatifs à la prise en charge du risque Maladie.
  • La vérification, l'enregistrement et la saisie des arrêtés de dotation adressés par l'Agence Régionale de santé

Dès votre prise de fonction, vous serez accompagné, afin d'appréhender au mieux les différents contours de vos missions.

Compétences / Qualités :

Ce poste est fait pour vous si:

  • Vous êtes à l'écoute et êtes reconnu pour votre adaptation et votre sens du service.

  • Vous avez un très bon relationnel et bon esprit d'équipe.

  • Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles.

  • Vous savez gérer les priorités, vous organiser, et êtes rigoureux

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques avec une réelle aisance.

Ce que nous proposons :

  • Salaire de 1 917€ brut/mois sur 14 mois.

  • Prime d'intéressement.

  • Une carte déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé (part employeur 6.91 €)

  • Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes.

  • Une mutuelle d'entreprise.

  • Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait de mobilité durable.

  • Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de l'enfant.

  • Un CSE avantageux.

Processus de recrutement :

Tests de personnalité Assesfirst + épreuve écrite.

Entretien avec le manager et un représentant RH.

Prise de référence effectuée auprès d'un ancien employeur.

Le candidat retenu devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Yvelines.

Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Mot de notre DRH

Rejoignez la CPAM des Yvelines et donnez du sens à votre avenir professionnel

Acteur clé du service public de la santé, la CPAM des Yvelines et ses 1 100 collaborateurs accompagne près de 1,4 million d'assurés tout au long de leur vie, en prenant en charge leurs soins quels que soient leurs ressources, leur situation ou leur état de santé. Elle propose également une offre de prévention sans cesse enrichie et pour améliorer l'efficacité du système, elle travaille main dans la main avec les professionnels et les établissements de santé, les entreprises et tous les acteurs concernés.

Travailler à la CPAM des Yvelines, c'est ainsi :

Intégrer une équipe dynamique et solidaire

Développer ses compétences grâce à une politique de formation active

Bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous avons peut-être l'opportunité qu'il vous faut Venez découvrir nos métiers

À bientôt parmi nous

Qui sommes-nous ?

Organisme privé exerçant une mission de service public, la CPAM des Yvelines accompagne plus d'1,5 millions d'assurés, 6300 professionnels de santé et employeurs du département. La CPAM des Yvelines met en œuvre au niveau local la politique de l'Assurance Maladie en suivant ses 3 principes fondamentaux : protéger, réguler, prévenir. Afin de renforcer l'accès aux droits et aux soins, la CPAM des Yvelines développe un maillage territorial à travers de nombreux partenariats locaux.

Garantir l'accès aux droits pour tous, rembourser les soins, mener des actions de prévention auprès des assurés, proposer des aides financières aux plus fragiles, renforcer les partenariats sur le territoire, lutter contre la fraude… autant de missions dévolues à la CPAM des Yvelines.

Pour plus de détails, nous vous invitons à vous rendre sur notre page carrière en cliquant sur « découvrir notre entreprise ».