Emplois actuels liés à Encadrant-Coordinateur des activités du pôle Formation Continue H/F - Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes - Hospices Civils de Lyon - HCL

  • CM Directeur de la la plateforme régionale d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines

    il y a 2 semaines

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Bureau des parcours professionnels - contractuels   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Intitulé long de l'offre Chargé de mission, Directeur de la la plateforme régionale d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines (PFRH), chargé de...

  • Psychiatre chef de pôle de psychiatrie de la personne âgée

    il y a 2 semaines

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France ARHM Temps plein

    PrésentationÀ propos de nous :Le pôle intersectoriel de psychiatrie de la personne âgée du Centre Hospitalier Saint Jean de Dieu, cré en 2008, regroupe diverses unités fonctionnelles sous une direction médicale unique. Fort de son expertise clinique et de sa connaissance du réseau sanitaire et médico-social, ce pôle assure une prise en charge...

  • Psychiatre chef de pôle de psychiatrie de la personne âgée

    il y a 2 semaines

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France ARHM Temps plein

    PrésentationÀ propos de nous :Le pôle intersectoriel de psychiatrie de la personne âgée du Centre Hospitalier Saint Jean de Dieu, créé en 2008, regroupe diverses unités fonctionnelles sous une direction médicale unique. Fort de son expertise clinique et de sa connaissance du réseau sanitaire et médico-social, ce pôle assure une prise en charge...

  • Consultant / Consultante Formation H/F

    il y a 2 semaines

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Gi Group Holding Temps plein

    Depuis plus de 20 ans dans la formation professionnelle continue...Gi Group Holding recrute pour l'un de ses marques un(e) :CONSULTANT EN FORMATION H/F Localisation : Lyon Centre Rémunération : 36/42 K€ fixe brut selon expérience Contrat : CDI 37h / semaine + 11 RTT / anTACK TMI, anciennement Axxis Formation, est un partenaire privilégié des OPCO et...

  • Coordinateur du Conseil Local de Santé Mentale

    il y a 7 jours

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France ARHM Temps plein

    PrésentationVous recherchez une opportunité professionnelle où les valeurs humaines sont au coeur de l'action ?La fondation ARHM recrute son Coordinateur (H/F) du Conseil Local de Santé Mentale (CLSM) en CDI à temps pour les villes de Vénissieux et St FonsContexteLe Conseil Local de Santé Mentale (CLSM) de Saint-Fons et Vénissieux est une démarche...

  • Directeur d'hébergement en charge de la coordination Hébergement

    il y a 7 jours

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France CDC Habitat Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarit engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt...

  • Formateur Drive H/F

    il y a 7 jours

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupement Mousquetaires Temps plein

    Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers  Dans toutes les fonctions au service des points de...

  • Gestionnaire Enfance H/F

    il y a 7 jours

    Lyon 03, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département du Rhône Temps plein

    Informations générales Pôle de rattachement POLE SOLIDARITES ET SERVICES AUX USAGERSÀ toutes les étapes de la vie (petite enfance, adolescence, adultes en difficulté d'insertion, personnes âgées, personnes en situation de handicap), le Pôle Solidarités et Services aux Usagers accueille, conseille et accompagne les familles et tous ceux qui sont...

  • Référent contrôleur comptable marché public H/F

    il y a 7 jours

    Lyon 03, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département du Rhône Temps plein

    Informations générales Pôle de rattachement POLE PERFORMANCE ET PROSPECTIVELe Pôle Performance et Prospective facilite la mise en œuvre de 12 politiques publiques du Département. Il accompagne les services de la collectivité dans leur performance économique et sociale. Le Pôle Performance et Prospective assure le pilotage des ressources en...

  • Formateur Fichier H/F

    il y a 7 jours

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupement Mousquetaires Temps plein

    Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers  Dans toutes les fonctions au service des points de...

Encadrant-Coordinateur des activités du pôle Formation Continue H/F

il y a 19 heures

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Hospices Civils de Lyon - HCL Temps plein
Détails de l'offre

POSTE PROPOSÉ

Encadrant-Coordinateur des activités du pôle Formation Continue H/F

DESCRIPTIF

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

LE POSTE :

Au sein des Hospices Civils de Lyon, 2ème CHU de France, la Direction des Ressources humaines et de la formation (DRHF) a pour mission de structurer et animer la fonction RH. Elle poursuit la construction d'une politique RH et sociale ambitieuse en lien avec les orientations stratégiques des HCL et ses valeurs, et en concertation avec les acteurs internes, notamment les Groupements hospitaliers des HCL et les partenaires sociaux.

L'accompagnement des professionnels médicaux et non médicaux dans leur parcours professionnels et leurs besoins en formation est un axe fort de cette politique.

Le coordinateur exerce son activité à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation (DRHF), au sein du pôle formation continue du personnel médical et non médical.

Il est placé sous la hiérarchie du responsable et du responsable adjoint du pôle.

Le coordinateur exerce principalement les fonctions suivantes :

Coordination et encadrement des activités des assistantes formation en charge de la mise en uvre des actions de formation du personnel médical et non médical

Suivi de dossiers techniques : formation médicale et formation non médicale

o Optimisation et mutualisation des processus internes au pôle et en lien avec les services locaux de formation

o Veille réglementaire

I- Principales activités

Coordination et encadrement des activités des assistantes formation : appui technique et juridique

Répartition de l'activité et gestion des plannings au sein du pôle des assistantes afin d'assurer la continuité du service en fonction des priorités, de la charge de travail et des absences

Gestion et suivi des comptes chronos

Supervision et suivi des périodes de clôture d'exercice financier.

Supervision et vérification des opérations de facturation et de recettes

Coordination de la mise en uvre des formations mixtes (personnel médical et non médical)

Préparation et participation aux commissions de formation

En lien avec les responsables ingénierie formation, participation à la mise en uvre de départs en congrès et de formations individuelles spécifiques prévus au plan de formation

o Traitement des requêtes sur GESFORM pour bilans, analyses et statistiques

Déploiement des évolutions du logiciel Gesform Evolution

Animation des réunions dédiées aux assistantes des services locaux et central de formation

Participation ponctuelle au réseau conseiller formation carrière

Référent ANFH sur son périmètre

NB :

  • Les missions et activités confiées au coordinateur sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins institutionnels et de l'environnement.

PROFIL RECHERCHÉ :

II) Principaux savoirs-faire

  • Bonne capacité d'analyse
  • Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
  • Bon esprit de synthèse
  • Un diplôme Bac + 2 ou une expérience similaire serait souhaité(e)

III) Principales connaissances requises

  • Communication / relations interpersonnelles
  • Logiciels dédiés à la gestion de la formation
  • Organisation et fonctionnement interne de l'établissement

IV) Savoirs être

  • Capacité à anticiper
  • Capacité à déléguer et à transmettre des savoirs
  • Capacité à organiser et à piloter l'activité
  • Capacité à animer à mobiliser à valoriser une équipe
  • Capacité à gérer des conflits (prévention, arbitrage, négociation)

Vos conditions de travail:

Temps de travail forfait-cadre et repos fixes : 28 jours de CA et 20 RTT

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD (renouvelable) avec possibilité d'accéder au statut de la fonction publique par la voie des concours ou CDI en fonction du profil.

salaire : grille salariale FPH

PERSONNE À CONTACTER

Mme Anne ARRAULT

ETABLISSEMENT

Hospices Civils de Lyon - HCL (siège)

3 Quai des Celestins BP 2251

69229 Lyon